细数职场的潜规则/大股东董事长乱发高工资

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细数职场的潜规则

〖壹〗、综上所述，职场“潜规则”是职场中普遍存在的一种现象，它影响着员工的职业发展、人际关系以及工作氛围。了解并掌握这些规则，有助于员工更好地适应职场环境，实现个人职业发展目标。但需要注意的是，职场“潜规则”并非一成不变，它随着职场环境的变化而不断变化。因此，员工需要保持敏锐的洞察力，不断学习和适应新的职场规则。

茅台任期最短董事长高卫东被查,对公司的经营是否会造成影响?

〖壹〗、茅台任期最短董事长高卫东被。查这对茅台集团的经营并不会造成任何影响，首要原因是高卫东在前年就已经退出了茅台集团的经营，次要原因则是茅台目前的经营趋势是比较平稳的，同时生产结构和经营结构都没有出现大的变动。茅台历任董事长其实多多少少都会存在一些问题，不仅是任期最短的董事长高卫东被查，其前任董事长也是因为违反纪律问题被查。

〖贰〗、贵州茅台原董事长高卫东被查，这对茅台公司的经营并不会造成任何影响，毕竟茅台还是目前A股的龙头，茅台的信誉也不是以董事长的名义为基础的。只要茅台集团的销量和利润继续保持在一个高位水平，茅台的市值一直也就会占据龙头位置。

〖叁〗、职期间公司市值蒸发2万亿高卫东是茅台史上任期最短的一任董事长。2020年3月，时任贵州省交通运输厅厅长高卫东接棒李保芳，成为茅台集团第四任董事长。仅一年半之后的2021年8月，茅台高卫东时代就匆匆画上句号。因向地方“输血”、习酒的同业竞争等问题，部分中小投资者对高卫东时代的茅台印象并不算好。