广西住房公积金缴纳基数〖南宁市公积金个人部分缴纳多少可以贷款60万 〗

不可思议！这怎么可能发生？今天由我来给大家分享一些关于广西住房公积金缴纳基数〖南宁市公积金个人部分缴纳多少可以贷款60万 〗方面的知识吧、

1、南宁市公积金个人部分月缴存额达到1000元以上时，有可能贷款60万。具体条件如下：个人月缴存额要求：若申请职工为个人申请贷款，其住房公积金个人月缴存额需达到1000元以上。夫妻双方月缴存额合计要求：若申请职工为夫妻双方共同申请贷款，则夫妻双方月缴存额合计需达到1500元以上。满足上述任一条件，个人住房公积金贷款最高额度可提高至60万元。

2、南宁市公积金个人部分缴纳多少可以贷款60万？按照新政，申请职工住房公积金个人月缴存额达到1000元以上（含1000元），或申请职工夫妻双方月缴存额合计达到1500元（含1500元）以上的，个人住房公积金贷款最高额度可提高至60万元。

3、最高30万元：南宁市住房公积金贷款的基础最高额度为30万元。这是针对大多数普通缴存职工而言的。提高额度条件：未婚职工月缴存额达到1500元：如果未婚职工每月缴存的公积金金额达到或超过1500元（这里的月缴存公积金是单位加上职工个人缴存的公积金），其贷款额度最高可以提升至50万元。

4、南宁市住房公积金贷款最高可以申请到30万。如果有符合下列条件的，贷款额度可以提高：未婚职工每月缴存的公积金达到1500元的，贷款额度最高为50万元；夫妻双方都缴存公积金，并且月缴存公积金之和在2000元以上的，贷款额度最高为60万元；另外，这里的月缴存公积金是单位加上职工个人缴存的公积金。

什么是广西区直公积金

广西区直公积金是指属于广西壮族自治区直接管辖的单位所缴纳的公积金。以下是关于广西区直公积金的详细解释：管辖层级：广西区直公积金与市直公积金在管辖层级上有所差异。区直公积金是由广西壮族自治区直接管辖的单位所缴纳的，而市直公积金则是由所在城市的公积金管理中心负责管理的。

广西区直公积金是指由广西壮族自治区直属单位及其职工缴存的住房公积金。以下是对广西区直公积金的详细解释：管理机构广西区直公积金由区直单位住房公积金管理委员会进行管理。该委员会的职责分别由自治区人民政府办公厅、自治区住建厅、财政厅、审计厅等有关部门承担，确保公积金管理的规范性和有效性。

广西区直公积金是指由广西壮族自治区直机关单位为在职员工缴纳的住房公积金。以下是对广西区直公积金的详细解释：定义与性质广西区直公积金也被称为广西区直单位住房公积金，是一种专为广西地区直机关单位员工设立的住房社会保障制度。该制度旨在为员工提供一种福利保障机制，以满足员工的住房需求。

广西区直住房公积金是广西地区行政机关及其直接派出机构和事业单位工作人员缴纳的住房公积金。以下是关于广西区直住房公积金的详细解释：缴纳对象：广西区直住房公积金主要由广西地区行政机关及其直接派出机构和事业单位的工作人员缴纳。

法律分析：广西区直公积金和南宁市公积金因各自规定不同，而导致公积金管理上有所不同，区直一般是区直单位缴纳。法律依据：《住房公积金管理条例》第十条直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市（地、州、盟，设立一个住房公积金管理中心运作。县（市）不设立住房公积金管理中心。

广西区直公积金购房范围覆盖南宁市，以及区内各城市。在南宁，区直单位职工可享受与南宁市职工相同的公积金购房政策。同时，位于广西其他地区的区直单位职工，其公积金购房政策等同于当地政策。南宁市作为广西的省会城市，其房地产市场活跃，是广西区直公积金购房的主要目标城市。

2019年广西公积金缴存比例最低标准,广西公积金基数调整方案

〖壹〗、根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区职工最低工资标准的通知》（桂政发〔2015〕13号），度南宁市月最低工资标准为1，400元，确定度区直和中直驻邕单位职工住房公积金月缴存基数下限为1，400元，个人和单位最低月缴存额均为70元，合计为140元。

〖贰〗、广西以最低工资标准1692元为基础，个人公积金应缴纳203元，单位应缴纳135元，共计338元。说明个人和单位缴纳的公积金338元就是最低标准基数。广西壮族自治区2019年发布的《最低工资标准规定》，广西地区的最低工资标准是每月1692元。个人公积金的缴存比例为12%，单位应按照职工实际工资总额的8%进行缴存。

〖叁〗、缴存基数不得低于南宁市现行最低工资标准，则2019年度南宁市住房公积金缴存基数下限为1680元，若最低工资标准调整，住房公积金缴存基数下限随之调整。（三）缴存比例为进一步落实为企业降成本减负担有关政策，优化营商环境，单位可结合自身经济效益状况，在5%-12%范围内自住调整确定住房公积金缴存比例。

〖肆〗、住房公积金：单位缴纳比例为5%-12%（具体比例由单位自行选择），个人缴纳比例与单位相同。

关于规范机关事业单位职工住房公积金缴存基数

缴存基数确定原则机关事业单位职工住房公积金缴存基数的确定，通常遵循国家统计局关于工资总额组成的规定。具体来说，职工上一年度的月平均工资将作为下一住房公积金年度的缴存基数。缴存基数上下限上限：不同地区根据经济发展水平和职工收入水平，设定了不同的缴存基数上限。

年度全市单位和职工住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。机关事业单位缴存比例按12%执行，社会团体缴存比例原则上按12%执行。企业、民办非企业以及其他缴存单位可在5%至12%区间内自主申报住房公积金缴存比例。

事业编住房公积金的缴存金额计算公式为：缴存金额=缴存基数×缴存比例×2（单位+个人）。在缴存基数方面，通常是职工上一年度月平均工资，有上下限规定。

月缴存额：按照缴存基数×缴存比例进行计算，上限为7032元，下限为249元。调整时间与执行期限非机关事业单位的基数调整工作自通知印发之日起开展，并应于2025年9月30日前调整到位，执行期限为2025年7月至2026年6月。机关事业单位的基数调整工作则应在接到相关主管部门的通知后方可开展。

单位和职工的住房公积金月缴存额按照缴存基数×缴存比例进行计算，合计数进位保留至元。月缴存额合计上限为7032元，下限为249元。灵活就业缴存人可自主申报调整月缴存额，但需在上述范围内。

事业单位住房公积金缴费基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定；每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍；缴存基数下限不得低于当地的月最低工资标准。

2022年桂林公积金缴存基数档位、标准一览

年桂林五险最低缴费标准如下：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴5%，个人缴2%；住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

一）住房公积金缴存比例上限为12%，2021年度本市单位和个人公积金月缴存额上限各为2348元，合计为4696元。

缴费基数最低缴费基数：基本养老保险、失业保险为3323元；基本医疗保险为3494元。最高缴费基数：基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险均为17458元。缴费比例基本养老保险：单位承担16%，个人承担8%。基本医疗保险：单位承担4%，个人承担0%。

基本养老保险：最低缴费基数为3323元，最高缴费基数为17458元，单位承担比例为16%，个人承担比例为8%，单位最低金额为5368元，个人最低金额为2684元，单位最高金额为27928元，个人最高金额为13964元。

按照最高档位（100%）缴费比例来计算，6500*（1+1）/2×15×1%=975人民币。个人账户养老金按照60%缴费，若为26000人民币，那么每月养老金则为26000÷139≈187人民币。个人账户养老金按照100%缴费，若为44000人民币，那么每月养老金则为44000÷139≈316人民币。

即5年以下为75%，5年以上为25%。特殊银行利率：深圳发展银行：其五年以下住房公积金贷款利率为4%，五年以上利率为5%，与其他银行及央行基准利率有所不同。综上所述，2022年住房公积金贷款利率主要以央行规定的基准利率为主，即5年以下为75%，5年以上为25%，但深圳发展银行有所例外。

桂林五险一金缴纳比例和基数是多少?

桂林五险一金缴纳比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴5%，个人缴2%；住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

规定的比例大约是：（一）养老：单位20%，个人8%。（二）失业：单位2%，个人1%。（三）医疗：单位6-4%，个人2-4%。（四）工伤：单位1%，个人0%。（五）生育：单位1%，个人0%。（六）住房公积金：一般是单位8%-12%，个人也一样。

该单位的五险一金基数根据员工的实际工资作为缴纳基数。养老保险、医疗保险和失业保险的缴纳基数是员工上一年度的月平均工资，而工伤保险和生育保险的缴纳基数则是员工上一年度的月平均工资的固定比例。对于养老保险，单位需要缴纳员工工资的16%进入社会养老保险统筹基金，个人需要缴纳员工工资的8%进入个人账户。

社平基数单位个人养老保险：800元20%8%失业保险：800元1%不缴费工伤保险：2236元-11178元按行业性质确定缴费比例不缴费医疗保险：外埠农村劳动力（2236元-11178元）9%+1%2%+3外埠农民工2236元1%不缴费。

五险一金的具体缴纳比例大概如下：养老保险。单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%。医疗保险。单位的缴纳比例在6－10%之间，个人的缴纳比例为2%。失业保险。单位的缴纳比例为50%，个人的缴纳比例在0.5－1%之间。生育保险。单位的缴纳比例为0.8%，个人不缴费。工伤保险。

百分之11。根据查询天眼查官网得知，五险一金是指养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。根据桂林广电集团的薪资待遇信息，五险一金的扣除比例为1400元，其中五险的个人缴费金额为社保缴费基数的百分之11，住房公积金的缴费比例为百分之12。

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