阿里巴巴员工p1工资,p4级员工是什么级别

985研究生进阿里巴巴的待遇

研究生进入阿里巴巴后，基本工资大约在20，000元左右。阿里巴巴采用的职位级别体系是业界常见的PM模型，其中P代表技术路径，M代表管理路径。这一体系被众多公司所采纳。在阿里巴巴，从P1到P10，从M1到M5，内部的管理层级分明。

p4级员工是什么级别

P4级员工是公司中的一个职位与薪资级别代码，不同公司的级别划分各不相同，各有各自的级别规定。 员工的级别是根据其工作经验、薪资水平以及工作要求等因素确定的，刚进入公司时设定，后期会根据员工表现和公司需求进行调整。

p1到p12的岗位级别是如下：P1，P2：为非常低端岗位预留。P3：助理。P4：初级专员。P5：*工程师。P6：*工程师。P7：技术专家。P8：*专家。P9：*专家。P10：研究员。P11：*研究员。十P12：科学家。十P13：首席科学家。

P2职位在企业中属于较低级别，通常对应执行层，而P4则位于P级的中上层，属于员工的较*别。企业内部的职位分级系统中，P级代表执行层，而M级则对应管理层。其中P级分为12个级别，P1是*层的职位。

P1至P3的职位被视为低级别，P4的专员属于初级职位，P5的工程师则是中级水平，年薪范围在15至25万元。 P6的工程师具备*经验，年薪介于20至35万元。 P7的技术专家拥有较高薪资，年薪在30至50万元之间。 P8的*专家是公司中的佼佼者，年薪可达45至80万元。

阿里p级别对应工资

1、阿里P8的工资加股票顶峰在200W一年左右。P9及以上主要靠股票收入。P9是所有技术人员的梦想，P10是梦想中的梦想。云舒离开阿里时是P9级别。

2、在阿里巴巴的技术职级体系中，P10代表着非常*的职位，其年薪起步价为160万元人民币，全国范围内达到这一职级的员工人数不超过0.1万人。P10相当于M5级别，通常由在业界具有影响力的研究员或科学家担任，他们可能担任分子公司总经理或母公司关键部门的总经理，例如支付宝上海的总经理。

3、P1至P3的职位被视为低级别，P4的专员属于初级职位，P5的工程师则是中级水平，年薪范围在15至25万元。 P6的工程师具备*经验，年薪介于20至35万元。 P7的技术专家拥有较高薪资，年薪在30至50万元之间。 P8的*专家是公司中的佼佼者，年薪可达45至80万元。

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