三峡集团湖北能源待遇怎么样啊（三峡集团湖北能源待遇怎么样啊知乎）
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三峡集团公司平均工资5507。待遇相对其担的责任而言实在是一般.特别是三峡电厂的,付出的多,早上7点半走,下午6点半才能回家,冬天一般来说看不到宜昌的太阳。 常年累月在山沟里工作,刚毕业的外地人与外单位接触机会少,单身的蛮多,找对象是个大难题.工资都是死工资,看岗位,刚毕业的少些.维护部门加班多些.运行的责任大些. 相对其承担的责任而言,相对核电厂来说,不好意思跟人家打招呼。
现在是同工同酬,不论工作年限,不论学历,不论出身,只要你干这个工作就拿这个薪资,与你的工作年限没有关系.毕业2,3年拿的钱也有比工作30年拿的多得.
湖北能源溇水水电公司待遇好。有宿舍有食堂，宿舍有热水器，为员工设有全勤奖，入职后给员工购买社保，为员工安排生日聚会，发放生日礼物，节假日安排休息。
今天去面试，公司比较看重当地人，和985 211，我是普通一本，还是省外的。面试我感觉很水，没问出什么东西。但是，就是这样把你刷了。而且最重要的，也没有说明原因。简而言之，这种面试含金量不大。反正大家都是去电厂，也比较偏僻。待遇，我看那时候那些人太吹了。
湖北能源集团旗下*的单位是清江公司，清江公司的效益超好，员工待遇很高，在宜昌排的上前三，据说仅次于三峡开发总公司，鄂州电厂其次，装机容量180万千瓦，员工只有400多人，所以待遇也不错，虽然在武汉排不到很靠前的位置，但是工资在武汉也算中上吧，过个有房有车的小康生活问题不大，其他的公司就比较小了，当然清江河鄂州公司现在的招聘要求比较高，基本都是211高校，而且有不少研究生进来，作为过来人希望给学弟学妹一些指导，可以提供一些参考。
你好。您是想问三峡集团M7待遇怎么样吗？三峡集团M7待遇很好的，工作环境优美，工作氛围好，工资待遇好，企业文化深厚，公司背景好。1993年9月27日，为建设三峡工程、开发治理长江，经国务院批准，中国长江三峡工程开发总公司正式成立；2009年9月27日更名为中国长江三峡集团公司；2017年12月28日完成公司制改制，由全民所有制企业变更为国有独资公司，名称变更为中国长江三峡集团有限公司（简称中国三峡集团）。经过20多年的持续高质量快速发展，中国三峡集团已经成为全球*的水电开发运营企业和我国*的清洁能源集团。
根据统计，上海院工资水平在¥3K - 50K之间，其中拿 20K-30K 工资的人占比最多达到35.7%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。
机电工程师的工资大概在7000左右，小车驾驶员在5000左右，电路工程师在6300左右。
这些数据可以予以参考。
公司概况：
中国长江三峡集团公司是国务院三峡工程建设委员会和国务院国有资产监督管理委员会领导下的中央企业，集团现任董事长及党组书记 卢纯 同志兼任国务院三峡建委副主任。（正部级）
截止2011年12月31日，集团合并资产总额3131.25亿元，净资产2124.99亿元。共有从业人员14660人，其中在北京市海淀区玉渊潭南路1号岗职工12398人。年末在岗职工中，具有大学本科及以上学历的4641人，占职工总数的37.4%；具有专业技术职称的4201人，占职工总数的33.9%。拥有中国工程院院士2人，享受政府特殊津贴专家75人，*突出贡献专家2人。集团公司的战略定位是以大型水电开发与运营为主的清洁能源集团，主营业务是水电工程建设与管理、电力生产、相关专业技术服务。
国家授权中国长江三峡集团公司滚动开发长江上游干支流水力资源，组织建设溪洛渡、向家坝、乌东德、白鹤滩四个巨型电站。溪洛渡、向家坝水电站已分别于2005年、2006年正式开工，计划分别于2013年、2012年投产发电。位于四川省宜宾市的向家坝水电站已于2012年10月正式投产发电。乌东德、白鹤滩水电站的前期勘测设计工作正在进行中。这四个电站规划装机容量3850万千瓦，年发电量1753亿千瓦时。
在水电开发与运营中，中国长江三峡集团公司以科学发展观为指导，积极倡导和推行'建好一座电站，带动一方经济，改善一片环境，造福一批移民'的理念，努力实现社会效益、生态效益和经济效益的协调统一。
