普通职员一般在2500-5000.主管级别一般在5000-8000.经理级别一般在8000-15000。
用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地*工资标准即可。
法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
国电电力是上市公司,国有企业中的央企,在山西有三个分公司,大同二热、山西新能源和湖东公司,国有企业的收入一般,福利相对好一些,尤其是大同二热。
lvujihua2 请问你是在哪个供电局上班
我都工作7年了从没听说过,他们外聘的可以考试成为正式工
重庆 正式工(编制内)一个月1.2万左右
劳务派遣工(编制外)一个月3500-4000
不管正式工,还是劳务工 收入 地方不同都有差异
合同制的话建议你考虑清楚,和正式收入相差3倍,听说有些供电局克扣厉害,外聘待遇更低
有的地方差距5-8倍。