电力公司和国家电网哪个待遇好（国家电力和国家电网哪个待遇好）

国家电网公司工资待遇如何？

国网的待遇包含：基本工资+绩效+补贴+年终奖+隐藏福利+五险一金。一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平，也会因工作地点有所差异，具体要看你的实际情况。

国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。

根据中公电网之前进行的统计，大概收入水平大概如下：本科生8-13万之间(转正，一线城市可达15万)，研究生15—20万之间(部分学员可达到40万)根据城市不同，收入水平也不一样，而刚刚所说的薪资仅仅是国网待遇中的一部分。年终奖也是相当大的一部分，国家电网公司的年终奖是相当的不错。

收入一般指：基本工资+绩效+年终奖。而隐藏的福利是不可统计的，五险一金也会因公司的不同有变动(例如许继集团是七险)。除此之外为了提供更好的环境，许多公司还提供员工活动室、瑜伽馆、健身房、蓝足球场、书画展等一系列福利。甚至很多公司在这个基础上 还提供食宿和班车。

以上资料参考：百度百科-国家电网公司

国家电网榆林供电公司待遇

国家电网和陕西地方电力公司的薪资待遇都包括基本工资，绩效工资，各项补助，五险一金，年终奖到底谁多咱们在这里也不好比较，但是只要是电力公司的正式编制员工的话，待遇在你所在的地区来说一定是中上级别，拿奖金来说奖金一般来说都是7000左右，接近年底越来越高，到年底还有年终奖一般大概都是最低2万能拿，只要你进了电力公司那就是铁饭碗，电力永远是不会倒闭的，在电力公司下属单位，每年开销完后能结余8—10万，这样的待遇真的很不错。所以普遍认为只要是电力公司的正式编制员工的话，待遇在你所在的地区来说一定是中上级别。但要记住随着所处公司级别不同工资也略有差异，县公司的基本工资大概在4000-5000左右，市公司的基本工资大概要翻一倍左右，而省公司可能再翻一倍。一般认为电力公司员工的正常收入是同地区公务员收入的上等水平甚至要高于公务员的收入，所以入职电力公司前景还是客观的。

国家电网的真实待遇到底如何？值不值得考？

待遇基本一年维持在20万左右，是非常值得考的。影响工资的因素太多了，工资因岗位而异。电力系统代表了国企的最高收入，实际收入应该超过这个数字。看国网的工资，估计很多人都酸了。别担心，你也有机会加入国家电网。作为国有央企，国家电网响应国家号召，承担社会责任，解决更多就业难题，切实增强责任感和使命感，扎实做好扩大就业工作。

其次除了基本工资外，还会有各种补贴，比如高温补贴等。在工资构成中，补贴和奖金取决于工作能力，良好的收入在整体工资构成中占很大比例。在福利方面，国家电网也严格按照国家规定的最高标准为员工缴纳社会保险和公租房。国家电网统一考试和学校招聘要求申请人必须是应届生。由于国网部分岗位工作强度大，不适合女生。因此，在相同条件下，某些职位的男生更有可能在线申请。本地账户建议上报当地国家电网。

再者国企一般不会主动辞退员工，非一线城市收入稳定可观。除了支付到上限的六险二房福利外，买房生子的显性福利更是很多企业无法企及的。当别人还在为买房首付发愁时，你已经买了房子，可以毫无压力地用公司的公积金还清月供。这些好处带来的直观好处在相亲市场上是显而易见的好优势。

要知道学生选择上大学是为了毕业后能赚更多的钱，而国家电网可以满足学生的愿望，薪水也很可观。最值得一提的是，学生进入国家电网，还可以享受很多福利，这在其他公司是没有的，但国家电网并不是学生想进入就可以进入的。如果进入国家电网，那么这4所大学是值得学生选择的。

电网 电力 供电局哪个待遇好些？

电网公司“直管”县级供电局，属于省公司最底层供电企业，属于农电工，由省公司原”农电局“管理，待遇比较“可以”，近十年来未涨过工资，对应于正股级的管理人员，月可支配收入可达5500元左右，一般员工可达4500元左右（工龄20年以上），没有其它奖金、福利。 个人觉得是供电局比较好一些,因为水电厂以生产为主。供电局的待遇应该是会好些的。

请问华能电厂与国家电网哪个里边的正式员工待遇好些？

国家电网比较有优势：

1、正式编制：

考生通过国家电网所有的考试，就可以成为正式编制员工。不仅享受优越的福利待遇，而且拥有良好的发展空间。

2、职业选择相对较多：

国家电网每年的招聘单位和招聘人数较多，招聘岗位分布较广，对于不同专业的毕业生来说，在国家电网都能找到相对应的职位需求。

其他优势：

A、不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。

B、国家电网酬劳稳定上升，部分考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅。

C、国家电网年资不因为内部调动，甚至企业间调动，而影响个人年资。

D、国家电网对于“守法”的概念，远远强过私营企业；因为国家电网员工的权益相对被保护得更好。

E、国家电网更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小。