是的,单纯从经济学的角度上来看,降薪的几种原因中,不外乎企业经营差没利润了或者是企业人工成本太高超过社会平均成本了等等,其他的原因跟电力基本没关系。
如果是企业经营不善利润下滑所致,那么国际惯例的办法也不是单纯降薪,而是先进行裁员,尽量保持员工的收入稳定。实在是维持不住收入了,然后再考虑降薪。
这是因为经济学上有一个“工资的刚性”概念,盲目降薪会导致人才流失,这对企业的人才来说是个逆淘汰,就是导致企业里面的技术骨干都走了,剩下的都是不那么优秀的。
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主要职责:
构建能源互联网、保障国家能源安全、服务人民美好生活。
公司使命内涵:落实习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略,顺应能源革命和数字革命融合发展趋势,构建以电为中心,以坚强智能电网和泛在电力物联网为基础平台,深度融合先进能源技术、现代信息通信技术和控制技术。
实现多能互补、智能互动、泛在互联的智慧能源网络,助力低碳清洁、安全高效的能源体系建设,积极履行政治责任、经济责任和社会责任,践行国有企业“六个力量”新的历史地位,在保障国家能源安全、服务经济社会发展和人民美好生活中当排头、做表率。
会。
有消息称国家电网公司正在开展大规模降薪,降幅最高达到整体工资的30%。而此次降薪的范围从总公司到各省级电网以及各发电厂,基本上实行年薪制的员工都在降薪的范围之内。
有电力行业人士对记者表示,国家电网亏损可能主要是因为去年火电上网电价单边上调,电网企业垫付脱硫加价补贴资金增加,此外,利润大幅下滑也受到了售电量增长放缓的影响。
在国家电网内部,不同区域收入差距也是很大的,管理层和一线职工的差距也相当高。实际上很多一线员工的收入并不高。这次大范围的降薪主要目的在于平衡内部收入分配的差距。
据国资委发布的数据显示,国家电网2009年亏损23.4亿,这主要是指主业。在09年10月份电价调整之前,国家电网处于大幅度亏损状态。09年前三季度国家电网主业亏损160多亿元。国家电网有关人士表示,亏损主要由两方面因素造成:一是去年火电上网电价单边上调,电网企业垫付脱硫加价补贴资金增加;此外,利润大幅下滑也受到了售电量增长放缓的影响。从10月份电价调整后,经营状况逐步好转,但是到年底汇总依然是亏损23.4亿。
但是发布的2009年国家电网《社会责任报告》中体现出,09年全年国家电网公司整体盈利40亿。这里包括了主业和辅业。
国资委现在要求央企主辅业分离。目前,包括国家电网在内的电力企业都将面临主辅分离、主多分开,改革进入到实质性操作阶段。从国家电网的收入结构看来,降薪应该说和盈利水平有一定关系。同时,国资委在限制垄断央企薪酬方面出台了很多措施要求,例如控制央企员工工资总额,以及要求电力行业员工清退一些三产股权等。
有消息称,多位国家电网基层职工无论是工资、薪酬还是总体收入近年一直在不断减少,今年3、4月份以来下滑较快。浙江一处地方电力局的职工透露,虽然聘用制职工因为合同中对薪酬的约定收入暂时未降,但有编制的职工薪水已经大降,奖金大约降了50%,总收入大约降了40%。根据国资委8月20日发布的《中央企业2009年度分户国有资产运营情况表》显示,2009年,国家电网归属于母公司所有者的净利润亏损23.4亿元,亏损额度在央企中排名第三,位居中国铝业(6.25,0.16,2.63%)和中国联通(6.19,0.02,0.32%)之后。
在2009年10月电价调整之前,国家电网处于大幅度亏损状态。2009年前三季度国家电网主业亏损160多亿元。业内人士称,亏损是因为去年火电上网电价单边上调,电网企业垫付脱硫加价补贴资金增加;还有就是利润大幅下滑也受到了售电量增长放缓的影响。
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是真降了。
宁可以前低点。现在慢慢涨上来。
不过说真的,辛苦的电力职工有。不辛苦的也有。不能因为一部分而打翻一船人。
五六点钟出去干活,有时半夜才回来。这样的电力职工也大有人在。
如果是辛苦劳动工作但年薪不高的人,指责我们的高年薪。我还是觉得能接受。
可若是一些读书不努力,工作不勤奋,没有上进心的人怀着那视仇富的心理。我真觉得可怜。
自己不努力赚不到钱。 自己不努力不给自己创造一个好的生活环境。
就用这种方式来发泄平衡,以求暂时的舒缓。 有些低级。
就好比,别人眼光好,拿钱拿精力冒着风险去投资。 结果人家赚了。
一些人就开始叫嚣不满。
进电力部门,你以为是你想进就进的吗?你以为是你想考就考的吗?
想以前,电力是最差的单位,男人个个当光棍,谁愿意嫁没钱工作又有生命危险的电力职工??? 一批人进了,生活所迫,只能做电力职工。
慢慢的,三十年河东,三十年河西了。电力职工待遇好了。 想进的人多了。 考电校的人也多了。 可是谁能保证,你考出的人个个都能如意地入电力系统? 没有一点基础没有一点努力 ,你以为电力系统能进就进的吗?
这些你们考虑过没??
不要因为看见了别人分钱,就瞪红着眼流着口水叫骂着。
同时,我也觉得,树大招风。为什么会引起民愤。其实除了年薪过高外,另一个原因是现在的电力职工,以为成了电老虎就傲慢无理。在一些公众场所,自以为是,目中无人,素质差。才引起民愤。
年薪高是你的福气。
年薪高出来显摆也是你的权力。
但年薪高却目中无人,高人一等,不注意形象修养,把自己整得像个暴发户,就是你脑子搭牢。 在电力部门中,这样的人有。 说真的,有时自己人也看不习惯自己人。没修养。还自以为是的很。
电力系统内是也有不同的编制,不过正因为有不同的水平才有不同的编制,象我们寒窗苦读16载,找个稳定的企业容易么。外聘员工有大学生么,有高学历人才么?没有!!!!,我所在的电力公司今年开始了大幅度的降薪,没降外聘职工的,降得是我们自己的收入。某些外聘职工心里不平衡可以理解,但是你扪心自问下,你如果有正式职工的水平,你会去做外聘职工么?高收入群体不是我们,我们其实很普通,再普通不过了。都市白领一年10W属正常现象,但是他们也不算是高收入,而是合法所得,真正的高收入不在我们这里,请不要再发一些牢骚言论,有实力你去考个研读个博再进入电力系统做一名正式职工!!
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