本篇文章给大家谈谈601137博威合金,以及宁波博威合金材料股份有限公司的介绍的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站！
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Q1:601137博威合金、博威合金的优缺点
博威合金的优点:高壁垒、高成长、低估值的特殊合金材料龙头，特殊合金带材是当前所有铜合金材料产品中生产难度较大、具有高技术、高附加值的产品。博威合金的特殊合金带材产品的应用于连接。缺点:估值溢价。
Q2:博威合金也是光伏龙头吗、
博威合金是光伏板块龙头股。公司是中国首批创新型企业、国家技术创新示范企业，拥有博士后科研工作站、国家认可实验室、国家认定企业技术中心和国家地方联合工程研究中心，是中国重点高新技术企业，国际有色金属加工协会董事单位和技术委员会委员。公司凭借强大的研发实力，致力于新材料、新能源产业的技术创新。
Q3:博威合金生产什么金属、
博威合金是A股上市公司，公司主营：高性能、高精度有色合金材料的研发、生产和销售，精密细丝的设计、研发、生产和销售，太阳能电池、组件的研发、生产和销售。
Q4:博威合金（601137）复牌了！是好还是不好继续持有吗、
利好消息！ 股权激励！
博威合金：拟13.87元/股授予不超过1290万股限制性股票
博威合金(601137)公司第三届董事会第二次会议于2015年8月15日召开，形成决议 一、审议通过了《宁波博威合金材料股份有限公司 2015 年半年度报告》及其摘要。二、审议通过了《宁波博威合金材料股份有限公司限制性股票激励计划（草案）》及其摘要。
1、激励对象的范围
本计划首次授予涉及的激励对象不超过175人，包括： 1、公司董事（不含独立董事）和公司高级管理人员； 2、公司核心员工。
2、激励计划标的股票的数量
本激励计划拟授予的限制性股票数量不超过1,290万股，占本激励计划草案及摘要公告日公司股本总额21,500万股的6%，其中首次授予数量不超过1,184.1万股，占本激励计划草案及摘要公告日公司股本总额21,500万股的5.51%，预留不超过105.9万股，占本激励计划草案及摘要公告日公司股本总额21,500万股的0.49%，预留部分占本次授予权益总额的8.21%。本激励计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过本激励计划提交股东大会审议之前公司股本总额的 1%。
3、限制性股票激励计划的有效期
本激励计划有效期为自权益授予之日起4年。
4、激励计划的授予日
授予日在本计划经公司股东大会审议通过后由公司董事会确定。授予日应为自公司股东大会审议通过本计划且授予条件满足之日起 30 日内，届时由公司召开董事会对激励对象进行授予，并完成登记、公告等相关程序。授予日必须为交易日。
5、激励计划的锁定期和解锁期
解锁安排 解锁时间 解锁比例
第一次解锁 自首次授予日起12个月后的首个交易日起至首次 授予日起24个月内的最后一个交易日当日止 30%
第二次解锁 自首次授予日起24个月后的首个交易日起至首次 授予日起36个月内的最后一个交易日当日止 30%
第三次解锁 自首次授予日起36个月后的首个交易日起至首次 授予日起48个月内的最后一个交易日当日止 40%
预留部分的限制性股票解锁安排
第一次解锁 自预留部分权益的授予日起12个月后的首个交易日起至相应的授予日起24个月内的最后一个交易日当日止 50%
第二次解锁 自预留部分权益的授予日起24个月后的首个交易日起至相应的授予日起36个月内的最后一个交易日当日止 50%
6、限制性股票的授予价格
首次授予限制性股票的授予价格为每股13.87元，即满足授予条件后，激励 对象可以每股13.87元的价格购买公司向激励对象发行的公司股票。
7、限制性股票的授予价格的确定方法
首次授予限制性股票的授予价格按本激励计划草案摘要公告前 20 个交易日公司股票交易均价（前 20 个交易日股票交易总额/前 20 个交易日股票交易总量）19.81元的70%确定，为每股13.87元。
8、达成公司层面解锁业绩条件：
解锁期 业绩考核目标
第一个解锁期 2016年扣非后净利润较2015年增长不低于15%；
第二个解锁期 2017年扣非后净利润较2015年增长不低于30%；
第三个解锁期 2018年扣非后净利润较2015年增长不低于45%；三、审议通过了《宁波博威合金材料股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法（草案）》。四、审议通过了《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》。五、审议通过了《关于召开公司 2015 年第二次临时股东大会的议案》。
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Q5:博威合金的电话号码是什么、
89763478
Q6:601137博威合金股吧、博威合金601137复牌了！是好还是不好继续持有吗
利好消息！ 股权激励！博威合金：拟13.87元/股授予不超过1290万股限制性股票博威合金(601137)公司第三届董事会第二次会议于2015年8月15日召开，形成决议 一、审议通过了《宁波博威合金材料股份有限公司 2015 年半年度报告》及其摘要。二、审议通过了《宁波博威合金材料股份有限公司限制性股票激励计划（草案）》及其摘要。 1、激励对象的范围 本计划首次授予涉及的激励对象不超过175人，包括： 1、公司董事（不含独立董事）和公司高级管理人员； 2、公司核心员工。 2、激励计划标的股票的数量 本激励计划拟授予的限制性股票数量不超过1,290万股，占本激励计划草案及摘要公告日公司股本总额21,500万股的6%，其中首次授予数量不超过1,184.1万股，占本激励计划草案及摘要公告日公司股本总额21,500万股的5.51%，预留不超过105.9万股，占本激励计划草案及摘要公告日公司股本总额21,500万股的0.49%，预留部分占本次授予权益总额的8.21%。本激励计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过本激励计划提交股东大会审议之前公司股本总额的 1%。 3、限制性股票激励计划的有效期 本激励计划有效期为自权益授予之日起4年。 4、激励计划的授予日 授予日在本计划经公司股东大会审议通过后由公司董事会确定。授予日应为自公司股东大会审议通过本计划且授予条件满足之日起 30 日内，届时由公司召开董事会对激励对象进行授予，并完成登记、公告等相关程序。授予日必须为交易日。 5、激励计划的锁定期和解锁期 解锁安排 解锁时间 解锁比例 第一次解锁 自首次授予日起12个月后的首个交易日起至首次 授予日起24个月内的最后一个交易日当日止 30% 第二次解锁 自首次授予日起24个月后的首个交易日起至首次 授予日起36个月内的最后一个交易日当日止 30% 第三次解锁 自首次授予日起36个月后的首个交易日起至首次 授予日起48个月内的最后一个交易日当日止 40% 预留部分的限制性股票解锁安排 第一次解锁 自预留部分权益的授予日起12个月后的首个交易日起至相应的授予日起24个月内的最后一个交易日当日止 50% 第二次解锁 自预留部分权益的授予日起24个月后的首个交易日起至相应的授予日起36个月内的最后一个交易日当日止 50% 6、限制性股票的授予价格 首次授予限制性股票的授予价格为每股13.87元，即满足授予条件后，激励 对象可以每股13.87元的价格购买公司向激励对象发行的公司股票。 7、限制性股票的授予价格的确定方法 首次授予限制性股票的授予价格按本激励计划草案摘要公告前 20 个交易日公司股票交易均价（前 20 个交易日股票交易总额/前 20 个交易日股票交易总量）19.81元的70%确定，为每股13.87元。 8、达成公司层面解锁业绩条件： 解锁期 业绩考核目标 第一个解锁期 2016年扣非后净利润较2015年增长不低于15%； 第二个解锁期 2017年扣非后净利润较2015年增长不低于30%； 第三个解锁期 2018年扣非后净利润较2015年增长不低于45%；三、审议通过了《宁波博威合金材料股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法（草案）》。四、审议通过了《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》。五、审议通过了《关于召开公司 2015 年第二次临时股东大会的议案》。提示:Ctrl+C可以将内容拷贝到剪贴板
Q7:宁波博威合金材料股份有限公司的介绍词、宁波博威合金材料股份有限公司的介绍
宁波博威合金材料股份有限公司是博威集团的核心企业，博威集团是第一批国家认定的创新型企业，是国家级博士后工作站、国家认定企业技术中心和国家认可实验室，公司全面继承了博威集团的研发实力，是国家级重点高新技术企业，是国际铜加工协会（IWCC）的董事单位，也是IWCC技术委员会委员，公司创建于1993年，注册资本2.15亿人民币，占地面积31.44万平方米，2013年，现有员工2000余人。2011年1月27日，公司在上海证券交易所主板挂牌上市（股票简称：博威合金，股票代码：601137）。
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