603578三星新材（603578三星新材股吧）
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随着教育水平的普及，本科以上的学历成为职场人的标配。但在上市公司总经理这一群体中，不乏高中毕业、初中毕业甚至小学毕业的学历背景。英雄不问出处，在上市公司总经理群体中表现得特别明显。
在对超过16万条上市公司高管资料以及2019年薪酬数据统计后，标点财经研究院筛选出3628位A股上市公司总经理级别的高管（包括CEO、总裁、总经理、首席执行官等等，下统称“总经理”）信息，从性别、年龄、学历、城市、行业等多个维度分析，重磅推出《2019中国上市公司总经理全样本报告》。
值得一提的是，这是继今年8月初标点财经研究院携手《投资时报》推出《2019中国上市公司董秘全样本报告》之后的又一力作。
《2019中国上市公司总经理全样本报告》显示，在3628位A股上市公司总经理中，领取薪酬的总经理共有3299人，他们在2018年的平均薪酬达到103.76万元，较2018年上市公司董秘60.74万元的平均年薪高出四成。可以看出，上市公司总经理确实是令人羡慕的高薪职位。
如果从学历角度分析，此前适用于董秘群体中的“高薪高学历”的规律不再适用。高中学历和中职学历上市公司总经理的平均年薪均超过硕士学历。而本科学历上市公司总经理平均年薪没有达到103.76万元的平均线，在各学历均薪排名中几乎垫底，仅高于专科学历和初中学历均薪。
西菱动力（300733.SZ）总经理魏晓林是上市公司总经理中*一位只有小学学历者，其同时为该公司实际控制人之一，堪称励志典范。此外，本科学历以下的上市公司总经理一共有360名。
本科均薪几乎垫底
从人数上看，硕士学历总经理和本科学历总经理分别有1788人和1116人，占比49.28%和30.76%。博士学历总经理有282人，高中学历、中职学历、专科学历、初中学历以及小学学历的总经理分别有48人、30人、274人、7人以及1人。
平均薪酬方面，上市公司董秘群体中“高学历高薪酬”的规律在总经理群体中不再适用。高中学历和中职学历总经理均薪超过了硕士学历和本科学历总经理均薪。这可能与不少总经理同时为公司创始人或实际控制人有关。
博士学历总经理人均年薪达到146.81万元，位居所有学历均薪之首。高中学历与中职学历总经理人均年薪分别为118.93万元和106.9万元，比硕士学历总经理106.14万元的均薪还要高。本科学历总经理人均年薪为94.02万元，没有超过103.76万元的总平均线，仅比专科学历的83.72万元均薪和初中学历的72.31万元均薪稍高，排行倒数第三。
在本科学历的总经理群体中，薪酬情况分化较大。有人年薪位居上市公司总经理之首，有人年薪仅有一万余元，首尾相差2800多倍。
安迪苏（600299.SH）的总经理Jean Marc Dublanc2018年年薪达到3296万元，坐上上市公司总经理2018年*薪的宝座。此外，鹏鼎控股（002938.SZ）首席执行官沈庆芳、金科股份（000656.SZ）联席总裁王洪飞、中集集团（000039.SZ）首席执行官麦伯良2018年年薪也分别高达1932.91万元、845.34万元以及822.4万元。
另有14位本科学历的总经理2018年年薪在10万元以下，其中5位总经理年薪甚至不足5万元，他们分别是豫能控股（001896.SH）余德忠、博瑞传播（600880.SH）张涛、商赢环球（600146.SH）杨军、太钢不锈（000825.SZ）李华以及中海达（300177.SZ）廖定海。
中海达总裁廖定海2018年年薪只有1.15万元，较安迪苏的总经理相差2800多倍。但安迪苏公司总经理为职业经理人，而廖则是中海达的实际控制人，因此其年薪或许更像是“象征性领取”。《投资时报》研究员注意到，中海达副总裁胡炜、财务总监黄宏矩2018年年薪并不低，分别达到94.46万元和114.38万元。
硕士学历霸屏超高薪
如果拥有500万元存款，在绝大多数城市中你都可以至少购入一套住房。而2018年有59位上市公司总经理年薪超过500万元，这意味着他们至少努力工作一年，就可以轻松实现“购房自由”。
在年薪超过500万元的59位上市公司总经理中，拥有硕士学历的人数占据相当优势，高达30位。其余总经理中有10位拥有博士学历，有14位拥有本科学历，还有一位中职学历和两位专科学历的总经理。
迈瑞医疗（300760.SZ）总经理成明和2018年年薪高达1663.91万元，中南建设（000961.SZ）总经理陈锦石年薪达到1026.2万元，中信证券（600030.SH）总经理杨明辉、万达电影（002739.SZ）总裁曾茂军年薪分别为979.48万元和965.43万元。
不少明星公司的总经理也是硕士学历，包括格力电器（000651.SZ）总裁董明珠、美的集团（000333.SZ）总裁方洪波、中国平安（601318.SH）总裁任汇川、阳光城（000671.SZ）总裁朱荣斌、比亚迪（002594.SZ）总裁王传福，其2018年年薪分别为960万元、808万元、716.12万元、600万元和567万元。
一名总经理为小学学历
据统计，在上市公司总经理中，本科学历以下的总经理人数一共有360名，占比为10.15%。其中高中学历总经理有48人，初中学历的总经理有7人，中职学历的总经理有30人，专科学历的总经理有274人，另外还有一名总经理为小学学历。
西菱动力总经理魏晓林为小学学历，但他同时也是公司的实际控制人之一，目前持有公司34.17%的股权，2018年年薪达到104.11万元。魏于2016年11月开始担任总经理，但近两年来该公司业绩却出现下滑。2018年该公司营收同比下降15.41%，扣非后的归母净利润同比下降51.54%；2019年上半年公司营收同比下降20.42%，扣非后的归母净利润同比下降79.42%。
还有7位上市公司总经理为初中学历，他们分别是旭升股份（603305.SH）徐旭东、春秋电子（603890.SH）薛革文、航民股份（600987.SH）朱建庆、王子新材（002735.SZ）王进军、天银机电（300342.SZ）赵云文、兔宝宝（002043.SZ）陆利华以及三星新材（603578.SH）杨阿永。
新三板市场原指中关村科技园区非上市股份有限公司进入代办股份系统进行转让试点，因不同于原转让系统，故被称为新三板，主板市场也称为一板市场，指传统意义上的证券市场，是一个国家或地区证券发行、上市及交易的主要场所。新三板与主板的主要区别在于，第一、为新三板企业提供服务的是全国中小企业股份转让系统，为主板企业提供服务的是证券交易所;第二、上市要求不同，相对于主板上市，新三板上市的准入条件较为宽松，主要满足五个条件：(一)依法设立且存续满两年;(二)业务明确，具有持续经营能力;(三)公司治理机制健全，合法规范经营;(四)股权明晰，股票发行和转让行为合法合规;(五)主办券商推荐并持续督导;而主板上市要求更高的财务门槛和盈利能力。简单理解为，新三板上市只需企业可以“活下去”，但是主板上市不仅需要企业可以“活下去”还需要企业能够“吃饱”。
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怡达化学涉及到多个问题，引发各方质疑。其中，对怡达化学审查过程中存在的多项问题引发证监会的一些列问询，包括报告期内发行人多次受到行政处罚，部分广联交易及“股东架构”等。
公开资料显示，2015年10月至2016年10月，怡达化学及其全资子公司因环境污染多次受到行政处罚，包括一次消防处罚、三次环保处。此外，怡达化学还与欣亚欣控股、宜兴市鑫辉化工贸易有限公司存在关联交易，不确定是否存在利益输送，要求保荐代表人发表核查意见。
不过这些都不影响怡达化学的转板。尽管受到多次处罚，存在关联交易，股东架构受到质疑，但依然未能影响怡达化学IPO过会，对此桂浩明指出，对这种存疑企业的质疑，体现了市场的舆论监督功能，但是一个企业能否上市要满足多方面的条件。至于对于其环境污染、股东存疑等方面的问题也要综合来考虑，关键要看它能不能给出合理的解释。
2017年以来，就有佩蒂股份（300673）、艾艾精工（603580）、新天药业（002873）、光莆股份（300632）、三星新材（603578）、拓斯达（300607）等15家企业已经登陆A股或准备登录A股，超过过去几年的总和。
今年以来，新三板20家公司IPO上会中，从申报到上会，排队时间最长的是艾艾精工763天，最短是扶贫股广信科技274天，而怡达化学仅用了250天，便完成从申报到上会的IPO工作。
1.食品饮料:一鸣食品(605179)、花园生物(300401)、祖名股份(003030)、华统股份(002840)、香飘飘(603711)、熊猫乳品(300898)、华康股份(605077)、圣达生物(603079)、李子园(605337)、金字火腿(002515)、贝因美(002570)
2.通用设备:泰福泵业(300992)、震裕科技(300953)、五洲新春(603667)、银都股份(603277)、海天精工(601882)、金沃股份(300984)、宁波精达(603088)、大元泵业(603757)、永和智控(002795)、申科股份(002633)、张小泉(301055)、德马科技(688360)、恒锋工具(300488)、双飞股份(300817)、*科技(002444)、联德股份(605060)、新柴股份(301032)、华光新材(688379)、东睦股份(600114)、绿田机械(605259)、宝鼎科技(002552)、浙海德曼(688577)、晋亿实业(601002)、春晖智控(300943)、亿利达(002686)、开山股份(300257)、鲍斯股份(300441)、杭齿前进(601177)、百达精工(603331)、ST天马(002122)、申昊科技(300853)、思进智能(003025)、中大力德(002896)、中金环境(300145)、日发精机(002520)、锋龙股份(002931)、君禾股份(603617)、宁波东力(002164)
3.生物制品:我武生物(300357)
4.采掘行业:金石资源(603505)、仁智股份(002629)
5.水泥建材:宁波富达(600724)、杭萧钢构(600477)、尖峰集团(600668)
6.有色金属:博威合金(601137)、宁波富邦(600768)、金田铜业(601609)、海亮股份(002203)、福达合金(603045)、屹通新材(300930)、天山铝业(002532)
7.家电行业:德业股份(605117)、阳光照明(600261)、富佳股份(603219)、朗迪集团(603726)、盾安环境(002011)、*ST圣莱(002473)、德昌股份(605555)、金海高科(603311)、公牛集团(603195)、老板电器(002508)、火星人(300894)、春光科技(60*7)、苏 泊 尔(002032)、比依股份(603215)、得邦照明(603303)、帅丰电器(605336)、奇精机械(603677)、三花智控(002050)、三星新材(603578)、亿田智能(300911)、奥普家居(603551)、康盛股份(002418)、宏昌科技(301008)、爱仕达(002403)、浙江美大(002677)、星帅尔(002860)
8.文化传媒:浙文影业(601599)、华媒控股(000607)、祥源文化(600576)、华数传媒(000156)、果麦文化(301052)、浙版传媒(601921)、壹网壹创(300792)、*ST米奥(300795)、华策影视(300133)、慈文传媒(002343)、唐德影视(300426)、东望时代(600052)、美盛文化(002699)、思美传媒(002712)、华谊兄弟(300027)、横店影视(603103)、浙文互联(600986)
9.通信服务:平治信息(300571)、三维通信(002115)、华星创业(300025)、纵横通信(603602)
