华电国际的领导名单（现任华电国际董事长哪里人）
华电国际的领导名单（现任华电国际董事长哪里人）
是直属大型央企。是正厅.
1. 中国华电集团是五大电力集团之一，是中国2002年电力体制改革后的产物。
2. 集团公司总经理为副部级。
3. 五大电力集团均为副部级，但是国家电网总经理为正部级。
拓展资料：
即中央企业，是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国资委等其他中央部委管理的国有独资或国有控股企业。 6月5日国资委公布*央企名录。央企共97家。相较于2020年3月公布的97家名单，其中的变化是：新增中国检验认证（集团）有限公司，经国务院批准，上海诺基亚贝尔股份有限公司不再列入国务院国有资产监督管理委员会履行出资人职责企业名单，按照股权关系由相关中央企业管理。 其中，涉及电力央企的有：中国电建、中国能建、国家电网、南方电网、华能集团、大唐集团、华电集团、国家电力投资集团、中国长江三峡集团
国企分两种，中央企业和地方国企。中央企业全称为“中央管理企业”。判断一个单位对应的行政级别，最简单的方法是看一把手的任命权。一把手由中组部、国务院国资委或其他部委任命的，就是中央企业；由地方党委、国资委任命的，就是地方国企。 公务员，教师 ，国企单位是一般人眼里的铁饭碗工作。体制内的岗位既稳定又体面，因而每年都吸引大批毕业生投身这些领域。公务员考试也是一年比一年火爆，国企招人也面临激烈竞争。国企职工其实也算半个公务员，相关领导也有对应的行政级别。也有一些国企大领导转岗到公务员系统任职副省长，市长之类的。
中国华电集团公司，简称中国华电，成立于2002年12月29日，注册资本120亿元人民币，是中央直接管理的中国华电集团公司国有独资公司，经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。国务院国资委批准中国华电主业为：电力生产、热力生产和供应；与电力相关的煤炭等一次能源开发；相关专业技术服务。
总经理、党组副书记 云公民
党组书记、副总经理 李庆奎
党组成员、副总经理 陈飞虎
党组成员、副总经理 程念高
党组成员、副总经理 任书辉
党组成员、副总经理辛保安
党组成员、副总经理 邓建玲
党组成员 陈建华
纪检组长 总会计师 王怀书
党组成员、纪检组长蒋亮平
总经理、党组副书记 云公民
姓名│曹培玺 │性别│男│年龄│53 │ 学历 │硕士
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职位│董事长 │本届任期│2007-02-05至-
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简历│曹培玺先生，中国国籍，生于一九五五年八月，硕士研究生，教授级*工程
│师，现任本公司董事长、华电集团总经理、党组书记、华电煤业集团有限（“
│华电煤业”）公司董事长。曹先生在电力生产、经营管理及资本运作等方面具
│有34年的工作经验。曹先生一九七二年于青岛发电厂参加工作，先后担任专工
│、副总工程师、副厂长、厂长。一九九五年十二月至二零零二年十二月先后担
│任山东电力集团公司总经理助理、副总经理、董事长兼党委书记及总经理。二
│零零二年十二月至二零零六年十月担任华电集团副总经理、党组成员。
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姓名│朱崇利 │性别│男│年龄│60 │ 学历 │学士
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职位│副董事长 │本届任期│2005-06-02至-
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简历│朱崇利先生，中国国籍，生于一九四八年十月，*经济师，现任本公司副董
│事长、山东省国际信托投资有限公司董事长。朱先生毕业于山东大学经济系，
│在宏观经济、信托投资管理等方面具有34年的工作经验。朱先生曾先后于山东
│省计划委员会（现更名为山东省发展和改革委员会）、山东省引黄济青工程指
│挥部、深圳东华实业总公司工作。
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姓名│陈飞虎 │性别│男│年龄│46 │ 学历 │学士
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职位│副董事长 │本届任期│2005-06-02至-
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简历│陈飞虎先生，中国国籍，生于一九六二年七月，大学本科，毕业于中国人民大
│学，现任本公司副董事长，中国华电集团公司副总经理、党组成员兼总会计师
│。陈先生曾就职于电力工业部财务司生产财务处、水利电力部财务司生产财务
│处、能源部经济调节司电力企业处、中国电力企业联合会财务部生产处、电力
│部经济调节司经济调节处、福建省电力工业局、电力部经济调节司、国家电力
│公司财务与资产经营部、国家电力公司总经理工作部与体制改革办公室、国家
│电力公司，在电力生产、财政、金融、宏观经济管理等方面具有27年的工作经
│验。
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姓名│陈建华 │性别│男│年龄│48 │ 学历 │-
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职位│董事、总经理 │本届任期│2005-06-02至-
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简历│陈建华先生，中国国籍，生于一九六零年五月，硕士研究生，*工程师，现
│任本公司董事、总经理，中国华电集团公司总经济师，并兼任华电青岛发电有
│限公司董事长和四川广安发电有限公司董事长。陈先生毕业于山东大学，在电
│力生产、经营管理及证券融资方面具有25年的工作经验。加入本公司前，陈先
│生曾任职于青岛发电厂、山东电力集团公司。
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姓名│王映黎 │性别│女│年龄│47 │ 学历 │学士
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职位│董事 │本届任期│2005-06-02至-
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简历│王映黎女士，中国国籍，生于一九六一年九月，大学学历，工商管理学硕士，
│*工程师，现任本公司董事、山东省国际信托投资有限公司副总经理。王女
│士一九八一年参加工作，在宏观经济、信托投资管理等方面具有24年的工作经
│验。王女士曾先后就职于山东大学、山东省国际信托投资有限公司。
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姓名│钟统林 │性别│男│年龄│48 │ 学历 │-
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职位│董事、副总经理 │本届任期│2007-06-12至-
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简历│钟统林 中国国籍，生于一九六零年二月，研究生，*工程师，现任本公司
│副总经理，兼任安徽池州九华发电有限公司董事长、华电潍坊发电有限公司董
│事长、四川广安发电有限公司副董事长、宁夏发电集团公司副董事长、华电青
│岛发电有限公司董事。钟先生毕业于上海电力学院，在电力基建、设计、管理
│及证券融资等方面具有24年的工作经验。加入本公司前，钟先生先后于山东电
│力设计院、山东电力基建公司、山东电力建设第三工程公司、山东电力集团公
│司工作。
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姓名│陈 斌 │性别│男│年龄│50 │ 学历 │学士
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职位│董事 │本届任期│2007-06-12至-
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简历│陈 斌 中国国籍，生于一九五八年十一月，法学学士，工程师，现任中国华
│电集团公司市场营销部主任。陈先生毕业于河北大学，在电力管理方面有27年
│的工作经验。陈先生于一九七六年加入中国人民解放军。一九八零年后先后担
│任杭州闸口发电厂党委秘书、技术员、检修主任；浙江省电力局办公室秘书、
│副主任；杭州半山发电厂生产副厂长、厂长；杭州半山发电有限公司总经理、
│党委书记；中国华电集团公司驻浙江代表处主任、党委书记。
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姓名│彭兴宇 │性别│男│年龄│46 │ 学历 │硕士
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职位│董事 │本届任期│2005-06-02至-
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简历│彭兴宇先生，中国国籍，生于一九六二年二月，硕士研究生，*会计师，现
│任本公司董事、中国华电集团公司副总会计师兼财务资产部主任。彭先生毕业
│于武汉大学，一九八一年参加工作，在电力生产、经营、资本管理等方面具有
│25年的工作经验。彭先生曾先后就职于华中电业管理局、中国华中电力集团公
│司、湖北省电力公司。
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姓名│王传顺 │性别│男│年龄│43 │ 学历 │硕士
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职位│独立董事 │本届任期│2005-06-02至-
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简历│王传顺先生,中国国籍,生于一九六五年八月，*会计师，现任本公司独立董
│事。一九九零毕业于西南农业大学经济系，取得硕士学位。同年，进入山东省
│审计厅工作、历任山东省审计厅会计师、山东会计师事务所副主任、山东正源
│会计师事务所有限公司副总经理，山东正源和信有限责任会计师事务所副主任
│会计师，现任中瑞华恒信（山东）会计师事务所所长。
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姓名│胡元木 │性别│男│年龄│54 │ 学历 │博士
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职位│独立董事 │本届任期│2005-06-02至-
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简历│胡元木先生，中国国籍，生于一九五四年十一月，教授、博士、博士研究生导
│师。一九八三年七月毕业于山东经济学院会计系，留校任教至今。曾历任山东
│经济学院会计系副主任、主任。其间，在天津财经学院攻读硕士、博士。一九
│九三年被确定为省级中青年学术、学科带头人。现任山东经济学院教务处处长
│、全国教授会理事，山东省会计学会常务理事。
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姓名│赵景华 │性别│男│年龄│46 │ 学历 │博士
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职位│独立董事 │本届任期│2005-06-02至-
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简历│赵景华先生，中国国籍，生于一九六二年五月，教授、博士生导师，现任本公
│司独立董事。曾任山东大学经济管理系副主任、山东大学管理学院副院长、院
│长。二零零一年七月十五日至二零零一年七月二十日参加了由中国证券监督管
│理委员会和清华大学经济管理学院共同举办的上市公司独立董事培训班，并取
│得了结业证书。现任中央财经大学资本运营与战略管理中心主任，山东省经济
│管理研究基地首席专家，教育部高等学校工商管理类学科专业教学指导委员会
│委员。
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姓名│丁慧平 │性别│男│年龄│52 │ 学历 │博士
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职位│独立董事 │本届任期│2005-06-02至-
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简历│丁慧平先生，中国国籍，生于一九五六年六月，教授、博士生导师，现任本公
│司独立董事。一九八二年二月毕业于东北大学，获工学学士学位。一九八七赴
│瑞典留学，一九九一年获工业工程副博士学位，一九九二年获企业经济学博士
│学位，并做了博士后研究，一九九三年底回国，进入北方交通大学（现更名为
│北京交通大学）经济管理学院工作至今。研究方向：企业经济理论与创新管理
│、供应链管理与企业信息化经营、投融资决策与企业价值评估。经济管理学院
│工作。研究方向：企业经济理论与决策、企业创新管理、网络经济与流程重构
│、企业信息化经营、投资评价。
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姓名│郑飞雪 │性别│女│年龄│53 │ 学历 │-
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职位│职工监事 │本届任期│2008-03-25至-
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简历│郑飞雪女士，中国国籍，生于一九五五年十一月，毕业于东北电力学院发电厂
│及电力系统专业，现任本公司监事、邹县发电厂工会主席。一九八二年至今，
│郑女士一直于邹县发电厂从事过许多岗位的工作，在电力生产及管理方面具有
│21年的工作经验。
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姓名│王文琦 │性别│男│年龄│45 │ 学历 │硕士
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职位│副总经理 │本届任期│2002-04-16至-
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简历│王文琦先生，中国国籍，生于一九六三年三月，硕士研究生，*工程师，现
│任本公司副总经理，兼任华电淄博热电有限公司董事长、华电章丘发电有限公
│司董事长、华电国际物资有限公司董事长。王先生毕业于山东大学电机专业，
│在电力调试、科研、管理及证券融资方面具有24年的工作经验。加入本公司前
│，王先生曾于山东电力科学研究院、山东电力集团公司工作。
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姓名│白桦 │性别│男│年龄│- │ 学历 │-
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职位│副总经理 │本届任期│2007-04-06至-
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简历│任华电国际电力股份有限公司副总经理
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姓名│王辉 │性别│男│年龄│- │ 学历 │-
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职位│副总经理 │本届任期│2007-04-06至-
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简历│任华电国际电力股份有限公司副总经理
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姓名│祝方新 │性别│男│年龄│57 │ 学历 │-
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职位│财务总监 │本届任期│2002-04-16至-
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简历│祝方新先生，中国国籍，生于一九五一年十月，毕业于山东省财政会计学校，
│现任本公司财务总监。在加入本公司前，祝先生曾任职于山东省电力局财务处
│、山东省电力局服务总公司、山东鲁能发展集团有限公司、山东电力集团公司
│、山东鲁能燃料有限公司，在财务管理、证券融资等方面具有31年的工作经验
│。
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姓名│周连青 │性别│男│年龄│48 │ 学历 │-
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职位│董事会秘书 │本届任期│2002-04-16至-
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简历│周连青先生，中国国籍，生于一九六零年十一月，*工程师，毕业于山东工
│业大学，现任本公司董事会秘书。加入本公司前，周先生曾于山东辛店发电厂
│、山东电力集团公司工作，在电力生产、管理、法律法规、融资、投资者关系
│及证券管理等许多方面具有丰富的工作经验。
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姓名│谢云 │性别│男│年龄│- │ 学历 │-
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职位│总工程师 │本届任期│2007-04-06至-
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简历│任华电国际电力股份有限公司总工程师
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1、中国华电集团公司召开中层以上管理人员大会。中共中央组织部主持常务工作的副部长（正部长级）陈希同志宣布了***、国务院关于中国华电集团公司主要领导变动的决定：赵建国同志任中国华电集团公司董事长、党组书记，免去其中国南方电网有限责任公司董事长、党组书记职务；李庆奎同志任中国南方电网有限责任公司董事长、党组书记，免去其中国华电集团公司董事长、党组书记职务。上述职务任免，按有关法律和章程办理。
2、华电煤业集团有限公司是中国华电集团公司在整合华电集团系统煤炭开发和运营资源的基础上，于2005年8月29日在北京成立的，主要负责华电集团系统的电煤供应、燃料管理以及煤矿、煤电化一体化、煤炭深加工、煤炭储运和境外煤炭等项目的投资。
3、知识拓展：华电煤业集团经国家工商行政管理总局批准在北京登记注册，注册资本15.6亿元人民币，其中：华电集团控股51.28%，华电国际电力股份有限公司等11家单位合计参股48.72%。现有13个分公司、5个办事处、10个全资（控股）子公司、18个参股子公司。
1.华电集团党组书记、董事长 温枢刚
1963年2月生，1986年6月参加工作，教授级*工程师，硕士研究生学历（1979年进入西安交通大学汽轮机专业学习，西安交通大学动力系汽轮机专业工学硕士）。
人物履历：
曾任中国东方电气集团公司成套设计研究院、计算中心技干；四川东方电力设备联合公司项目经理、总经理助理、副总经理、总经理（法人代表）；中国东方电气集团公司副总经济师、总经理助理、副总经理、党组成员。曾兼任中国东方电气集团公司总工程师、工程分公司总经理、党委书记。
2017.04—2018.11 任中国华电集团公司党组副书记、董事、总经理。
2018.11 任华电集团董事长、党组书记。
第十三届全国人民代表大会代表
2.华电集团党组副书记、董事、总经理 叶向东
男，1967年8月出生于江苏泰兴，硕士研究生，中共党员，1986年8月参加工作，*工程师。
人物履历：
曾任华能重庆分公司（珞璜电厂）副经理（副厂长）、经理（厂长）、华能重庆珞璜发电有限责任公司（电厂）总经理（厂长）、党委书记，华能国际电力股份有限公司安全及生产部副经理、工程管理部经理、总经理助理、副总经理、党组成员，华能呼伦贝尔能源开发有限公司执行董事、总经理、党委副书记，中国华能集团公司总工程师，中国华能集团公司副总经理、党组成员。
现任华电集团董事、总经理、党组副书记
3.华电集团党组成员、副总经理、总会计师 邵国勇
原国电资本控股有限公司总经理，国电财务有限公司董事长，瑞泰人寿保险有限公司董事长，长江财产保险股份有限公司总经理。
人物履历：
国电资本控股有限公司总经理
国电财务有限公司董事长
瑞泰人寿保险有限公司董事长
长江财产保险股份有限公司总经理
2016年3月，任中国华电集团公司总会计师人选，试用期一年（自2016年2月至2017年1月）。
2020年9月，任华电集团副总经理。
4.华电集团党组成员、副总经理 王宏志
男，1969年9月生，*工程师，硕士。1987年-1992年就读于清华大学电机工程系(现为电机工程与应用电子技术系)。2018年1月2日，华电集团有限公司召开党组扩大会议，通报了中央决定，原国家电网公司发展策划部原主任王宏志调任华电集团副总经理、党组成员。
人物履历（历任）：
河南省电力公司副总经理
国家电网公司体制改革办公室副主任
华北电网有限公司副总经理
天津市电力公司党委书记、副总经理
国网青海电力公司总经理
国家电网公司发展策划部主任
华电集团党组成员、副总经理
5.华电集团党组成员 副总经理 王绪祥
中国国籍，1967年9月出生，在职研究生学历，*经济师。
曾先后就职于山东黄台发电厂、山东省电力工业局、济南英大国际信托投资有限公司、中国华电集团财务有限公司、北京华信保险公估有限公司、中国华电集团公司结算中心、中国华电集团公司江苏分公司及华电集团。
曾任中国华电集团公司财务资产部副主任、资产管理部副主任（主持工作）、资产管理部主任、资本运营与产权管理部主任，中国华电集团公司江苏分公司总经理、党组副书记，中国华电集团公司董事会秘书、总经理助理、办公厅主任。
2019年4月-2020年6月，任华电国际公司董事长、党委书记。
2020年6月9日，华电集团召开党组会议，通报了中央决定，王绪祥同志任华电集团副总经理、党组成员。
6.华电集团纪检监察组组长、党组成员 张雯
2020年7月6日，华电集团召开党组扩大会议，通报了中央关于张雯同志（女）任华电集团纪检监察组组长、党组成员，免去张本平同志华电集团纪检监察组组长、党组成员职务的决定。
据公开资料，张雯此前任中央纪委驻全国人大机关纪检组副组长。张雯曾任中央纪委第一纪检监察室副主任、中央纪委第四纪检监察室副主任、全国人大机关纪检监察组副组长等职。
7.华电集团党组成员、副总经理 吴敬凯
1970年5月出生，中国国籍，无境外居留权，工商管理硕士，教授级*工程师（正*），历任水利投资集团计划发展部总经理，三峡新能源工程管理部总经理、总工程师，三峡集团葡电管理办公室副主任，三峡国际总经济师，中国三峡发展研究院院长，三峡集团战略规划部（新能源办公室）主任、三峡新能源董事，三峡新能源党委书记、董事长。
人物履历：
2019年11月，任中国三峡新能源公司党委书记、董事长。
2021年1月，任中国华电集团有限公司党组成员、副总经理。
*最全华电集团领导班子成员及个人背景
通常一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么活动方案应该怎么制定才合适呢?下面是我为大家整理的关于2022“ 安全生产 月”工作 实施方案 ，希望对您有所帮助!
2022“安全生产月”工作实施方案1
20__年6月的“全国安全生产月”即将到来，为认真贯彻落实中宣部等6部委《关于开展20__年“全国安全生产月”活动的通知》(安监总政法[20__]75号文，以下简称《通知》)精神，集团公司制定了安全生产月活动方案。现将《通知》转发给你们(详见附件)，并就集团公司的活动安排通知如下：
一、指导思想
深入贯彻落实20__年集团公司年度工作会议和集团公司党组《关于切实加强“四个安全”工作的通知》精神，紧紧围绕集团公司安全生产“巩固提高年”要求，突出“反违章”这条主线，采用喜闻乐见的形式，面向生产一线广大干部员工，普及安全生产法律、法规、规章和 安全知识 ，强化遵章守纪和安全责任意识，深化“反违章”工作管理，推动国家关于安全生产的决策部署、 政策法规 落到实处，推进集团公司“四个安全”的“大安全”观念深入人心，实现“以零违章确保零事故”目标，为集团公司做强、做大、做好，开创安全生产新局面和构建“和谐华电”提供坚强保证。
二、活动主题
1、全国安全生产月活动主题：综合治理，保障平安。
2、集团公司安全生产月活动主题：杜绝违章，健康安全。
三、工作安排
(一)开展“反违章专题月”活动
违章是安全生产的大敌，是动摇安全生产基础、引发事故的首要因素。因此，集团公司决定在安全月期间开展“反违章专题月”活动，落实全员、全过程、全方位的安全管理，深入开展反违章工作，将安全月作为深入反违章的“启动月”、“号召月”和“深化月”。
1、组织机构
公司系统自上而下建立健全反违章工作组织体系。集团公司安全生产委员会领导反违章工作，领导小组下设办公室，具体负责监督指导、组织实施反违章工作。集团公司反违章工作办公室设在安全生产部。各分支机构、发电企业建立相应组织机构，制定工作职责，保证反违章工作的长期开展。
2、工作内容
(1)建立反违章常态工作机制。反违章工作要覆盖全员、全过程、全方位。各分支机构、区域子公司、上市公司、水电流域公司(以下统称“分支机构”)、直属企业要结合本区域、本单位安全生产特点和规律，认真 总结 反违章工作 经验 ，组织落实集团公司反违章工作要求，加强领导，增加投入，创造性开展工作，以“无违章创建(无违章企业、无违章车间、无违章班组和个人)”为载体，把工作重心放在员工、班组、施工现场，把“反违章”工作作为推进安全生产 规章制度 落实，杜绝事故、尤其是人身事故发生的主要手段，积极建立违章下岗培训机制和违章积分管理，完善反违章工作制度，逐步建立反违章工作目标体系和评估体系，不断推进实施。
(2)落实反违章工作责任制，重点做好四个层面的“对照检查”。
一是领导层重点对照检查：是否熟悉有关反违章的规程制度和要求，是否结合实际进行工作布置和落实，是否亲自研究并解决反违章中所遇到的重大问题、全局性的问题，并从人力、物力、财力上予以保证，是否组织制定本单位的重特大生产安全事故预防与应急处理预案，是否有针对性地深入基层进行安全检查和指导，在查禁违章工作中率先垂范、以身作则。
二是管理层重点对照检查：是否掌握反违章方面的规定和要求，是否贯彻落实了上级有关反违章的规定，是否制订、完善了有关的规程制度，并付诸实施，是否组织开展了安全性评价、危险点分析与控制、设备运行分析等行之有效的管理工作，是否组织落实安全生产检查及整改工作，是否落实了反违章的各项 措施 。
三是执行层重点对照检查：是否清楚自己的安全职责，是否清楚工作任务和分工，是否熟知工作的安全技术措施和工作标准，是否具备工作所要求的安全生产技能，是否熟知工作中的危险点及防范措施，是否保证了作业安全和工作质量。
四是安监部门重点对照检查：是否按照要求开展反违章工作，反违章工作制度是否符合企业实际，有效开展;各项处罚措施是否落实，是否做到“四个凡事”，违章档案是否建立，是否有效落实;是否充分发挥反违章的综合监督管理职能，是否取得实效。
(3)注重 文化 引导，加强员工 安全 教育 培训。安全教育培训是提高员工安全素质、保障安全生产的重要措施。
一是集中组织、分批开展领导干部安全培训，学习安全生产方针政策及法律、法规，公司党组关于安全生产的`重要部署，国内外先进的安全管理理念和现代安全 管理知识 等，提高领导干部安全管理水平和反违章工作能力。
二是组织安监部门负责人、安监人员培训，学习安全规程规定、安全生产工作管理 方法 等，提高安全监察人员业务能力。
三是认真开展各级人员的安全培训。要汇总各类违章典型案例，针对规程制度的要求，深刻剖析问题的根源，正面引导，树立“反违章是职工的一项基本技能”的观点，树立安全风险意识，提高反违章专业技能，深刻认识“违章就是事故之源，违章就是伤亡之源”，保护自身和他人安全。
四是大力营造“关爱生命、保证安全、促进和谐”的氛围，唱响安全生产反违章工作主旋律，养成良好的安全习惯，促进企业安全文化建设，确保员工平安，创建安全和谐型企业。
(4)完善反违章工作体系，健全完善反违章工作制度。要对针对行业特点，以防触电、防高空伤害、防机械伤害等为重点，结合实际，突出实效，动员全体干部职工全员参与，全员保安全。
一是加强反作业性违章工作，确保工作安全。推行检修工作安全质量标准化，加强检修、施工现场安全监督与管理，严格“两票三制”，定期开展现场安全检查，规范运行操作、检修安全组织措施、技术措施和安全工器具管理，努力杜绝保护(自动装置)的误动、拒动和人员“三误”事故的发生。
二是加强反管理性、指挥性、装置性违章工作，规范安全生产管理。强化技术监督，严格调度纪录，切实落实各项反措要求，推进技术改造，加强水电厂大坝的安全管理。结合国家、行业、集团公司的规定和要求，认真梳理，确保规程、制度、标准的符合性和严谨性。
三是加强基本建设项目的反违章工作。集团公司已全面部署了20__年公司系统电力建设施工安全专项整治工作。各分支机构、项目公司要按照集团公司统一部署，分阶段组织实施。要严格执行建设项目安全设施“三同时”的有关规定和要求，把好工程验收调试关，做好生产运行和基建的协调配合，确保工程“零缺陷”、“零装置性违章”移交。加强对外发(承)包工程和临时用工的安全管理工作，进一步规范建设项目全过程安全监督与管理，严格执行危险点分析和安全预控措施，开展施工机械安全隐患排查，认真做好对各类人员尤其是对临时工和外来人员的监督管理，做好施工现场安全控制与监督，保证施工现场安全和施工质量，确保人身和设备安全。
各分支机构、发电企业要落实资金和人力，合理安排计划，全面、及时做好安全生产隐患和装置性违章的消除、控制工作。
(5)强化反违章专项安全监督，坚持“谁违章、谁下岗”原则，树立雷厉风行、求真务实的工作作风。反违章斗争是安全生产管理工作的一项长期任务。要进一步完善反违章常规监督、专项监督和责任追究机制。积极借鉴国际先进安全管理理念、方法和手段，提高安全监督管理水平。要建立健全安全生产的激励约束机制，强化各项规章制度的执行力，以“三铁”反“三违”，落实有措施，执行有实效，杜绝发生各类人员责任事故。积极推进标准化作业，结合工作实际，严格执行，逐步养成安全作业习惯，提高标准化作业意识和能力。对于严重违章，无论是否造成事故，都要坚决进行下岗培训，强化雷厉风行、求真务实的工作作风。
(二)统筹抓好安全月各项工作
各单位要按照6部委《通知》要求，结合各自实际，突出重点，统筹安排安全月和“反违章专题月”活动。要围绕集团公司“四个安全”、“三大责任”以及“安全一票否决”等重要内容，采用各种喜闻乐见的形式，开展安全生产大讨论和群众安全知识普及系列活动，发动广大职工积极参加全国安全 科普知识 竞赛、工伤 保险 知识竞赛、“安康杯”竞赛等各类活动。要加强汛情信息管理和科学调度工作，全力以赴做好防汛和大坝安全工作。各分支机构、发电企业要借鉴06年集团公司定点企业开展的水、火电综合演练经验，完善应急预案，加强应急救援培训和演练工作。
四、工作要求
1、华电国际电力股份有限公司、华电福建发电有限公司、中国华电集团公司贵州公司、华电能源股份有限公司等4公司联合发出了《严反违章共筑和谐 倡议书 》，对公司系统反违章工作的深入开展起到积极的推动作用。各单位要积极响应并高度重视，把反违章工作全面引向深入，开创反违章工作的新局面。要充分认识反违章斗争的必要性、严肃性，按照本通知要求，制定详细活动方案，提出具体活动要求和目标，广泛发动，把反违章工作与当前的安全生产工作紧密结合，与迎峰度夏工作紧密结合，与“安全活动月”开展的各项活动有机结合，把反违章工作落实到基层、落实到班组、落实到个人，务求实效。
2、反违章工作是一项长期任务，各单位要不断完善机制、措施，持续改进，常抓不懈。
3、各分支机构和直管电厂分别于5月28日和7月3日前，将本单位“反违章专题月”活动方案、 活动总结 报集团公司安全监察处。
2022“安全生产月”工作实施方案2
20__年度全国安全生产月即将来临，为进一步做好公司安全生产工作，提高广大职工的安全生产意识，顺利实现公司年度安全生产目标，我办结合公司生产经营和安全生产工作实际，草拟了本方案，请予以审核。
一、加强宣传，营造氛围：
1)6月初，拟在厂区主要干道上悬挂关于安全生产的宣传横幅6条，以便在短时间内就营造出一种浓烈的安全生产月氛围;
2)请公司办公室配合，在5月下旬的《__简报》上刊登部分安全生产知识问答，加强对职工的安全生产教育;
3)6月初开始，举办一次安全生产征文活动，公司全体职工(包括民工)都可参加，设一等奖1名、2等奖2名、三等奖3名、鼓励奖若干名;*征文作品请公司办公室配合在《__简报》及《__报》上刊登;
4)在公司部分醒目位置张贴“全国安全生产月”活动的宣传画;
5)请公司办公室配合在安全生产月活动期间不定期在大屏幕上播放安全生产 标语 ;
6)请公司办公室配合在公司网站上进行安全月宣传;
二、全员动员、提高意识：
1)我办拟在本次安全生产月活动中举办一次“安全生产金点子活动”，由公司员工针对怎样进一步做好公司的安全生产提出意见和建议(包括存在的安全隐患)，活动结束前由我办对部分*的意见和建议进行适当奖励;
2)在6月初召开一次安全生产月动员大会，具体由我办牵头组织，公司领导出席，全体中层干部及安全员参加，并邀请__市安全生产管理局领导出席会议。
三、安全检查、隐患整改：
1)6月上旬至中旬，为车间(部门)内部安全检查整改期，由各车间(部门)自行进行安全检查及隐患整改;
2)6月下旬，由我办牵头组织公司安全生产大检查，由公司主要领导亲自带队对相关部门进行安全生产检查，对于检查中发现有较大问题的部门，将从重处罚，而对于安全生产工作良好的部门，将予以表彰;
3)6月份还将组织对在建的__工程建设的安全专项检查，督促建设施工单位安全生产;
四、活动经费、预算清单：
1)征文奖励：计划有40篇作品，每篇奖励10元，计400元;其中一等奖1名，拟奖励200元的奖品;二等奖2名，拟各奖励150元的奖品;三等奖3名，拟各奖励100元的奖品;该项活动预算共计：1200元。
2)安全生产金点子活动奖励：计划取10位金点子入围，每位奖励50元，该项活动预算共计：500元。
3)安全生产月宣传横幅及其他宣传品(含宣传画、奖励牌匾等)：1500元。
4)其他活动组织费用：500元。
5)本次公司“全国安全生产月”活动的总预算为：3700元。
本方案充分考虑了当前企业的困难情况，整体预算较前年和去年有大幅度的减少，力争以最少的资金来取得*的活动效益，盼请公司领导予以批准本方案。
2022“安全生产月”工作实施方案3
为进一步促进我社区基层安全生产责任制的落实，确保安全生产，结合我社区实际，现制定安全生产工作方案如下：
一、指导思想
认真贯彻《安全生产法》，充分认识安全生产的重要性和必要性，树立“安全责任重于泰山”的思想，建立安全生产工作进社区制度，消除安全生产薄弱环节，减少各类事故的发生，确保安全生产责任制落实到基层，夯实安全生产基础，提高安全生产水平，构建安全生产长效管理制度。
二、有关要求
1、加强安全生产有关制度建设。建立健全安全员制度、安全生产检查及隐患整改制度，成立安全生产领导小组，配备兼职安全员，建立健全“三级”安全生产管理网络体系。
2、每月召开一次防范重、特大安全事故会议，分析、布置、督促和检查本社区的安全生产工作。每周进行一次安全检查，做到一般隐患整改率要达到95%以上，重大隐患整改达***。
3、扎实推进社区的安全宣传教育。每季度要组织开展一次各种形式的安全生产法律、法规教育和方针政策。充分利用每年的“安全宣传月”、“119”活动，做好群众用火、用电、用气等 消防安全知识 宣传。促进群众性安全生产科普教育，普及安全生产知识。
4、进一步规范社区安全检查、建档制度，严格按照“鼓楼区安全检查情况登记表”和“安全检查整改 通知书 ”的要求，完善安全检查工作，对单位检查登记、整改通知及反馈情况记录进行规范化管理，建立健全基层安全生产监督检查机制。
5、经常性督促检查本辖区安全生产工作开展情况，指导辖区范围内的生产经营单位建立安全生产工作基本档案。同时，对安全生产存在的问题要及时研究解决。
三、广泛开展宣传教育活动，不断增强居民安全意识
利用自身优势，坚持开展形式多样、生动活泼的宣传教育活动，大力倡导安全文化，通过宣传法律法规，不断提高居民的安全意识。把安全宣传作为先导，运用墙报、讲座、座谈会、专刊等多种形式大造声势，形成浓厚的氛围。在活动中坚持预防为主，组织一系列宣传教育活动，教育广大居民，努力提高安全防范素质和自我保护能力。
2022“安全生产月”工作实施方案4
为了认真贯彻落实“安全生产月”活动精神，全面实现我司的安全生产目标。现结合实际情况，就开展20__年“安全生产月”活动的有关事项计划如下：
一、指导思想
以强化安全意识、提高安全素质水平为重点，突出“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题。按照《安全生产法》、《危险化学品安全生产条例》、《消防法》等法律法规以及公司内部的各项安全管理规定、操作规程的要求，坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步提高公司的安全管理水平，营造安全和谐的生产环境。
二、组织机构
为了加强安全生产月活动的领导，公司成立“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：
组长：
副组长：
成员：
下设“安全生产月”活动办公室，由__兼任主任，HSE部负责公司“安全生产月”活动的推广及落实工作。
三、活动时间
6月1日——6月30日
四、安全月活动主要内容
1、营造安全活动气氛
(1)利用交接班会、班后会、安全生产协调会、公司例会等进行“安全生产月”活动动员。
(2)在公司大门口、贴主题标语。
(3)电子显示屏显示安全月活动主题。
(4)在宣传栏中张贴“安全生产月”活动计划、安全知识等材料。
2、安全知识竞赛
(1)竞赛对象：操作部各班组。
(2)竞赛要求：各队派3人参加(其中1名不超过1年的新员工)。
(3)竞赛内容：安全知识，生产操作等。
(4)竞赛形式：闭卷考核+实际考核。
(5)比赛设一二三等奖各1名。
3、安全技能实践操作竞赛
(1)(个人)25米往返干粉灭火器油盆灭火(男8公斤，女4公斤)
(2)(个人)25米往返灭火毯油桶灭火
(3)(组合)3人2带泡沫枪出泡沫
(4)(组合)3人2带消火栓出水
参赛说明
(1)参赛对象：公司各部门
(2)个人比赛操作部每班3人，其他各部门3人。
(3)组合比赛按组自由报名(报名时需有组合名)。
(4)比赛限操作1次，动作不到位不规范的，每项增加2秒计入总时。
(5)个人比赛设一等奖一名，二等奖二名，三等奖3名。
(6)组合比赛设一等奖、二等奖、三等奖各1名。
4、新员工消防技能培训
(1)参加对象：公司 入职 不超过1年的新员工
(2)培训科目：
25米往返干粉灭火器油盆灭火(男同志8公斤，女同志4公斤)
25米往返灭火毯油桶灭火
3人2盘水带连接出消防水
3人2带泡沫枪出泡沫
5、结合夏季安全组织开展一次安全隐患大排查。
6、综合演练
集中组织一次消防综合演练。
五、活动步骤
(1)全员动员部署大会：6月5日前
(2)安全知识竞赛：6月13日前
(3)安全技能竞赛：6月20日前
(4)安全检查：6月25日前
(5)综合演习：6月30日前
六、活动结束：
“安全生产月”活动结束后，各部门要认真总结活动情况，总结经验，提出改进建议。HSE部负责对活动进行总结并上报，并对评比情况进行张贴宣传。
2022“安全生产月”工作实施方案5
为确保全国第16个、我市第24个“安全生产月”活动开展取得实效，根据国务院和省、市安委会办公室对“安全生产月”的部署，特制定活动方案如下：
一、集中宣讲活动(6月1日至6月15日，时段可适当延长)
(一)开展“企业家谈安全生产主体责任”活动。
活动内容：生产经营单位负责人面向职工开展宣讲，深入交流研讨落实安全生产主体责任的重要途径和方式方法等，促进生产经营单位建立全过程安全生产和职业健康管理制度，推动生产经营单位“一必须五到位”，完善生产经营单位建立自我约束、持续改进的安全生产内生机制。
组织方式：各地文广新部门分别组织动员本地区、本行业(领域)生产经营单位负责人开展宣讲。市局办公室负责组织动员市局直属单位负责人开展宣讲。
活动要求：各地文广新部门以及局办公室于6月12日以前，选送1个*企业负责人及宣讲材料至市局办公室(电子邮箱：__)。市局将择优推荐在“__市安全发展论坛”上交流。
(二)开展“安全监管干部谈企业安全生产主体责任”活动。
活动内容：安全监管人员组织开展一次交流研讨活动，相互借鉴成功经验和好的做法， 反思 自身安全监管工作，交流讨论在督促企业落实安全生产主体责任方面的经验和做法。
组织方式：市局组织直属单位安全监管人员开展活动。各地文广新部门组织文化市场、印刷企业、文保建筑、行政执法等方面的安全监管人员开展交流研讨活动。
活动要求：各地文广新部门于6月12日以前，选送1个*交流发言材料至至市局办公室(电子邮箱：__)。市局将择优推荐在“__市安全发展论坛”上交流。
(三)开展“典型经验观摩活动”。
活动内容：赴安全生产成效突出的*标杆企业现场观摩，观看*企业的典型经验宣传片，借鉴其安全文化建设、安全生产标准化建设、落实企业主体责任、双重预防机制、防范遏制重特大事故等方面积累的经验做法，对标看齐，示范带动，不断提高企业安全生产工作水平。
活动组织：各地分别动员组织本行业(领域)企业负责人和安全管理人员赴安全生产成效突出的*标杆企业现场观摩。市局负责组织直属单位开展观摩交流。
活动要求：请各地文广新部门于6月12日以前将本地区、本行业(领域)*标杆企业名单及突出亮点(适量配照片)发送至市局办公室(电子邮箱：__)。
二、“6。16”企业安全生产主体责任宣传咨询日活动
(四)开展“现场宣传咨询活动”。(另行单独通知)
(五)开展“安全生产常识网上答题”活动。(另行通知)
活动内容：利用微信订阅号等平台，启动面对全市公众的网上有奖答题活动。
活动要求：各地文广新部门组织动员本行业(领域)生产经营单位的从业人员积极参加。
三、开展企业安全风险公告和隐患排查治理活动(6月12日至6月23日，时段可适当延长)。
(六)开展“我的安全我负责”活动。
活动内容：组织动员企业集中开展一次重大安全风险辨识活动，完善重大安全风险清单，制作重点岗位应急处置卡，完善企业风险管控措施，并针对性的开展一次企业全员事故隐患排查治理活动。督促企业向从业人员公示重大安全风险和重大事故隐患。
活动组织：各地文广新部门分别动员组织本地区、本行业(领域)企业开展。市局直属单位同时开展活动。
活动要求：各地文广新部门和直属单位分别在政务外网、政务微博微信等网络、自媒体平台开通专门的通道，发动广大职工、社会公众查找和上传身边的事故隐患和“三违”行为。对上传的事故隐患，经查证属实的，必须严肃查处;对举报重大事故隐患的，应当按照规定兑现奖励，推动企业主动履行隐患排查治理职责。各地文广新部门要在本地区、本行业(领域)生产经营单位中选树1个正面典型企业和1个负面典型企业，6月23日前，将基本情况(适量配照片)发送至市局办公室(电子邮箱：__)。
四、开展应急救援演练活动。(6月26日至6月30日)
(七)开展“应急救援演练周”活动。
活动内容：围绕消防安全、特种设备、人员密集场所、文物古建筑等事故易发生的领域，组织开展应急救援演练，全面检验应急响应、应急指挥协调、应急处置、现场恢复和信息发布等各环节，查找薄弱，提升本地区、本行业(领域)应急处置能力。
活动组织：各地文广新部门和直属单位分别组织。
活动要求：各地文广新部门和直属单位于6月30日前，将组织应急演练的情况报送至市局办公室(电子邮箱：__)。
五、开展多种形式的宣传活动。
(八)开展“安全生产志愿服务宣讲”活动。
活动内容：组建安全生产志愿服务宣讲团，走进重点企事业单位，深入宣传安全生产政策方针、法律法规和安全生产知识等，帮助企业充分认识加强安全生产和职业健康工作的责任和意义。
活动组织：各地文广新部门分别组建安全生产志愿服务宣讲团开展活动。
活动要求：各地文广新部门于6月初启动安全生产志愿服务团的组建活动，10月15日以前，选送1个*宣讲志愿者及宣讲课件至市局办公室(电子邮箱：__)。市局将择优选送参评“市*安全生产宣讲志愿者”。
(九)开展“安全生产公益 广告 ”征集活动。
活动内容：征集平面、视频、动画、广播等形式的安全生产公益广告作品或创意、策划等，多种形式开展公益宣传，提升全社会安全文化氛围。
活动要求：各地文广新部门和直属单位于6月25日前，择优向市局办公室报送*公益广告作品或创意。
(十)开展“安全生产文艺节目”巡演活动。
活动内容：市政府安委会办公室会同市文发集团制作安全生产文艺节目。(演出计划另行安排)
(十一)开展“最美基层安监员”评选活动。
活动内容：面向各行业基层安监人员，评选20名*基层安监人物，充分展示基层安监人员勇挑重担、兢兢业业的形象。
活动组织：另行通知。
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