通过查询相关资料显示,北京公务员降薪20%是真的。因为2021年12月底,北京和天津的公务员系统已经完成降薪和明确了降薪计划,其中划定的就是20%,并且在2022年3月实施。具体消息可关注官方网站,获得第一手权威信息。
电力系统内是也有不同的编制,不过正因为有不同的水平才有不同的编制,象我们寒窗苦读16载,找个稳定的企业容易么。外聘员工有大学生么,有高学历人才么?没有!!!!,我所在的电力公司今年开始了大幅度的降薪,没降外聘职工的,降得是我们自己的收入。某些外聘职工心里不平衡可以理解,但是你扪心自问下,你如果有正式职工的水平,你会去做外聘职工么?高收入群体不是我们,我们其实很普通,再普通不过了。都市白领一年10W属正常现象,但是他们也不算是高收入,而是合法所得,真正的高收入不在我们这里,请不要再发一些牢骚言论,有实力你去考个研读个博再进入电力系统做一名正式职工!!
是真降了。
宁可以前低点。现在慢慢涨上来。
不过说真的,辛苦的电力职工有。不辛苦的也有。不能因为一部分而打翻一船人。
五六点钟出去干活,有时半夜才回来。这样的电力职工也大有人在。
如果是辛苦劳动工作但年薪不高的人,指责我们的高年薪。我还是觉得能接受。
可若是一些读书不努力,工作不勤奋,没有上进心的人怀着那视仇富的心理。我真觉得可怜。
自己不努力赚不到钱。 自己不努力不给自己创造一个好的生活环境。
就用这种方式来发泄平衡,以求暂时的舒缓。 有些低级。
就好比,别人眼光好,拿钱拿精力冒着风险去投资。 结果人家赚了。
一些人就开始叫嚣不满。
进电力部门,你以为是你想进就进的吗?你以为是你想考就考的吗?
想以前,电力是最差的单位,男人个个当光棍,谁愿意嫁没钱工作又有生命危险的电力职工??? 一批人进了,生活所迫,只能做电力职工。
慢慢的,三十年河东,三十年河西了。电力职工待遇好了。 想进的人多了。 考电校的人也多了。 可是谁能保证,你考出的人个个都能如意地入电力系统? 没有一点基础没有一点努力 ,你以为电力系统能进就进的吗?
这些你们考虑过没??
不要因为看见了别人分钱,就瞪红着眼流着口水叫骂着。
同时,我也觉得,树大招风。为什么会引起民愤。其实除了年薪过高外,另一个原因是现在的电力职工,以为成了电老虎就傲慢无理。在一些公众场所,自以为是,目中无人,素质差。才引起民愤。
年薪高是你的福气。
年薪高出来显摆也是你的权力。
但年薪高却目中无人,高人一等,不注意形象修养,把自己整得像个暴发户,就是你脑子搭牢。 在电力部门中,这样的人有。 说真的,有时自己人也看不习惯自己人。没修养。还自以为是的很。
劳动者被单方面降薪的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
国网这次降薪主要是两个层面,一个是拿年薪的人降薪,也就是领导干部,他们收入高,一个是主多分离,这个是国务院要求的。也是政治姿态吧
是真的。2022公务员降薪20%是真的。据了解,浙江、江苏以及福建等地区的部分公务员都已经收到了降薪通知,下调的幅度在15%到20%之间不等。浅谈经济困难情势下的公务员未来走向。在写这篇文章前,我思考了3分钟,要不要浪费我的十分钟来谈一谈自己的认识,我只是一个县城公务员,按理是根本没有资格谈这个,但是在看了一些高等教育都没上过的视频主播在那对公务员的未来侃侃而谈的时候,我想,我还是说一说吧!
直述观点:公务员依然是一份较好的工作,稳定有保障依然是它*的魅力,现在是,以后依然是。对一些人的观点逐一反驳:一、卖得不行啦,财政没钱啦,公务员全面降薪了,公务员以后也会裁员了。这种观点我都懒得反驳。
原因我与大家共同讨论:第一、这种人根本不理解我国公务员体制的内在逻辑。在我国,尤其是在中小地级市、县、镇这个层面,这个社会构成中,谁是最稳定的消费群体?谁是社会稳定做大的拥护者?不是老板,也不是普通打工人,是广义上体制内的这些人(包含医生、老师、银行、国企),公务员就更不用说了。