方正证券员工待遇如何（方正证券有多少员工）
方正证券员工待遇如何（方正证券有多少员工）
你是那得呀，不同地区的待遇可不一样了，比如说浙江的营业部很不错，其他的就很一般了
不太好，要看业绩和任务，每个城市的低薪都不一样，月月卖基金，人都卖得想用八宝洗发水了。七月份集合理财三号出来，不知道要压死多少人呢哎。证券这碗饭不好吃呀，特别是方正证券。
现在柜台待遇还过的去，属于后台员工系列的，但是今年或者明年开始，柜台业务可能就会采用外包的方式了，到时候柜台就不属于方正的员工了
方正证券员工不都是有编制的，核心领导层是有编制的，其它都没有。
方正证券股份有限公司是中国首批综合类证券公司，上海证券交易所、深圳证券交易所首批会员，于2010年改制为股份有限公司，并于2011年在上海证券交易所上市。从2015年开始，方正证券从国内外知名的互联网与科技公司引进了近百名专业人才，与原有技术团队一起组成专家团队。通过在金融科技领域持续加强投入，推进互联网平台的智能化建设，方正证券自主研发的“小方”APP在极速行情数据、智能交易体验、智能数据中心、智能客服体系、综合资产配置等多元化业务领域快速升级进化，在海量数据汇聚和智能算法的基础上持续提升智能化服务能力，并推出金融科技FIRST实践理念，逐步通过技术驱动服务，全面提升客户的投资体验。
公司文化
使命：以金融服务成就美好生活
愿景：成为广受客户信赖的投资银行
价值观：客户至上、专业稳健、开放协同、简单专注、勤奋坚持、追求卓越。
方正证券的前身是浙江证券，泰阳证券的前身是湖南证券，两家公司均成立于1988年，是中国国内首批成立的专业证方正证券券公司。在多年发展历程中，都曾有过辉煌的历史。2006年11月，方正证券联合控股股东方正集团注资收购泰阳证券。2008年3月，方正证券注册地从浙江杭州迁往湖南长沙
天津方正的情况我不清楚，不过一般来说客户经理是不算公司正式编制的。也就是福利待遇基本上不用考虑。工资多少跟业绩挂钩的。
如果是签的经纪人合同，你根本都不算公司员工。一般没有或者很少底薪。按开户奖和佣金提成算收入。工资收入公司按兼职代扣个人所得税（每月800以内免税，800以上交20%），公司不给你交什么社保医保福利住房公积金之类的。
如果是签的聘用合同，一般有跟*工资标准差不多的底薪，另外有业绩奖励提成。按照劳动法的规定要缴纳社保之类的，交税也是按工资收入交税。
反正就是做得多赚得多
签正式合同也就是签劳务用工合同/聘用合同。国信证券，东方证券都是这种经纪人员工制。
如果是普通*的客户经理，福利什么的还是跟行政岗，后台什么隔着的。有正规的社保福利，也就是国家规定员工必须要有的这些保险什么的。其他福利比如过节费人家发1000你发200，人家有年终奖年底分红之类的你是没有的。还是靠业绩吃饭的。也不算个很稳定的工作，合同到期人家可以不续的。编制内那种就是基本上没范大错做到退休的。
这个客户经理的经理，只是名头好听，不是真的经理职务的。
将来做得好升*客户经理也是靠业绩的，不过你客户多了，佣金提成多了，就不用那么累的跑业绩了。
除非你是有工作经验，过去当领导层部门经理什么的，就是编制内。
