成都农商行分行管培生待遇〖往届生春招可投岗位汇总丨21 23届〗

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1、股份制商业银行：这些银行对部分岗位的学历要求可能放宽至大专以上，并且在招聘公告中并没有明确表示只接受某一届的毕业生，因此往届生有较大的机会报考。部分国有银行：虽然六大国有银行在学历要求上通常为全日制本科学历，但它们并没有明确排除往届生的报考资格。

2、招聘范围：此次春招，中国海油旗下的众多子公司均放出了职位，专业需求广泛，涵盖了石油工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化等多个领域。同时，应往届生均可投递，为不同背景的求职者提供了平等的就业机会。

3、招聘岗位：精品业态和综合业态的营运管培生、财务管培生。招聘对象：2025届高校毕业生，2024届未就业毕业生也可应聘。培养周期：管培生项目的培养周期为3年，通过一系列培养方式逐步成为公司关键岗位上的年轻干部。福利待遇与发展前景福利待遇：五险一金：提供全面的社会保险和住房公积金。

4、中国海油近期启动了2024春季校园招聘项目，为应届毕业生和往届毕业生提供了大量职位选择。作为中国最大的海上油气生产商，中国海油在国民经济中占据重要地位，是大型能源央企的代表。公司下设众多子公司，职位需求广泛，专业领域多样，工作地点分布广泛。

成都农商银行总行管培生怎么样

很好。成都农商银行管培生工资待遇，平均工资为15148元每月（截止2013年），其中百分之百的工资收入位于区间12000到16000元每月。管培生一般指管理培训生。管理培训生是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的：intern，staff和MT（实习生，职员和管培生）。

通过这样的培养过程，管培生不仅能够更好地适应银行的工作环境，还能在未来的职业生涯中发挥更大的作用。他们的专业能力和领导力将得到显著提升，成为银行未来中高层管理团队的重要成员。为了确保管培生能够顺利完成培养计划，银行会提供全方位的支持，包括导师指导、职业规划、团队合作培训等。

好。福利好。农村商业银行管培生员工有考核奖金、餐费补贴、防暑降温费、过节费，五险一金等多种福利，待遇很好。环境好。农村商业银行管培生员工都配有专门的独立位置，每天都会有专门人员打扫环境，干净整洁，修剪树木。

农商银行管培生好。农商银行管培生之所以好，是因为管培生的定位就是为了培养储备干部，而且还会在各个岗位上进行轮岗，能够进一步提升能力，国有银行技术岗位的发展空间是有限的，并不会轮岗，所以农商银行管培生稍好一些。

总部培训：管培生通常首先在银行总部接受培训，以便迅速掌握核心业务知识。关键岗位安排：在掌握了必要的技能和经验后，管培生将被安排到关键岗位，承担更重要的职责，为未来的晋升打下坚实基础。

银行管培生一般分为这几类：银行分行管培生、总行管培生、总行定向管培生、外资银行管培生。其中，分行管培生名额最多，占比在七成以上，总行管培生占比三成左右，其余两类大多是凤毛麟角。分行管培生主要在各分行和支行轮岗，岗位包括柜员大堂经理、客户经理等（由于工作琐碎，这也是被吐槽的重灾区）。

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