个人担任公司董事监事取得的收入属于工资薪金吗 /董事和监事的工资如何纳税

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个人担任公司董事监事取得的收入属于工资薪金吗?

〖壹〗、个人担任公司董事监事取得的收入不一定属于工资薪金，具体取决于个人是否在公司任职、受雇：若不在公司任职、受雇：个人由于担任公司董事、监事所取得的董事费、监事费收入，属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。

董事会津贴的个人所得税计算

〖壹〗、董事会津贴的个人所得税计算主要依据个人与公司是否存在任职受雇关系，分为以下两种情况：按劳务报酬所得项目征税 如果个人担任公司董事或监事，但不在公司任职受雇，其获得的董事会津贴应按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。这种情况下，个人提供的服务被视为独立个人劳务，因此其收入需按照劳务报酬的税率和计税方法进行计算和缴纳。

〖贰〗、董事会津贴的个人所得税计算主要分为以下两种情况：个人担任公司董事监事且不在公司任职受雇的：按劳务报酬所得项目征税。这种情况下，个人与公司没有任职受雇关系，因此其获得的董事会津贴被视为劳务报酬，需要按照劳务报酬所得项目计算并缴纳个人所得税。

〖叁〗、董事会津贴的个人所得税计算主要分为以下两种情况：个人担任公司董事监事且不在公司任职受雇：这种情况下，董事会津贴按劳务报酬所得项目征税。个人在公司任职、受雇同时兼任董事、监事：这种情况下，董事会津贴按工资薪金征税，需要与个人工资合并计算。

董事会和监事会成员工资税前如何扣除及个税应怎样计算?

〖壹〗、税前扣除： 董事会成员：其劳动报酬，包括工资薪金，均可在税前扣除。若成员同时担任公司其他职务，其领取的所有报酬均按工资薪金处理；若成员仅担任独立董事，不担任公司其他职务，其领取的津贴应在“董事费”中开支，并提供董事会全体成员名单、代扣代缴个税证明及个人签收证明，方可税前扣除。

〖贰〗、董事会成员的劳动报酬，包括工资薪金和独立董事领取的津贴，均需在税前扣除。但需注意，不在公司担任除董事外其他职务的独立董事领取的津贴应在“董事费”中开支。公司需提供董事会全体成员名单、代扣代缴个税证明及个人签收证明，方可进行税前扣除。

〖叁〗、在个人所得税中，在企业任职的董事会、监事会成员按照工资薪金计算个税；不任职的，按照其他项目，劳务报酬，来计算。由于在个人所得税中不作为工资薪金，所以未与企业签订劳动合同的董事会、监事会成员在企业所得税税前也不能以工资薪金来计算。