山东玻纤股票股吧（山东玻纤股票历史行情）

怎么为玻纤产业的发展提供基础保障？

玻纤行业新增供给有限，需求端持续向好，行业景气有望延续，短期价格仍有提涨可能。能耗双控有望引导产业向低能耗方向发展，拉动玻纤在汽车轻量化/新能源汽车/风电等新兴领域的需求，从而带动玻纤企业不断提升热塑/风电/电子纱/高压管罐等高端产品占比，进一步提高吨盈利水平/抗周期能力。能耗双控有望常态化，助推行业格局加速改善，并引导企业产品结构持续优化。

供需格局向好，玻纤行业景气延续

新增供给有限，且投放相对平稳

根据卓创资讯，全球新增玻纤产能以国内为主，21 年前三季度国内新增投产玻纤生产线合计约 69 万吨，其中粗纱/电子纱分别为 60/9 万吨，供给端已得到一定释放。其中，9 月初泰山玻纤年产 10 万吨高模高强玻纤生产线（9 线）点火，预计 10 月份开始陆续释放产量；9 月 14 日长海股份新建年产 10 万吨玻纤生产线点火，预计 10 月中旬开始陆续释放产量。

根据卓创资讯，预计从目前时间点到22年下半年，全球新增产能合计为41万吨，其中中国巨石/山东玻纤/邢台金牛分别新增粗纱12/4/10万吨，中国巨石/泰山玻纤分别新增电子纱10/5万吨。行业新增有限，一是在能耗双控下，能耗指标要求趋严，对落后产能的生产/扩张限制增强；二是铑粉价格大幅上涨（铑粉是用于生产漏板的重要原材料），导致单吨玻纤生产线投资提升，提高了行业进入门槛。

根据中国玻纤工业协会，20 年全球玻纤有效产能 816 万吨，20 年末全球在产 产能约 850 万吨。考虑到点火后，玻纤池窑产能爬坡至满产仍需约 1-2 个月， 假设爬坡期的有效产能约等于满产状态下 1 个月的有效产能。根据玻纤生产线 投产规划，可测算 21/22 年全球玻纤新增有效产能分别为 63.0/61.5 万吨， 整体新增有限。

需求持续向好，国内外市场形成共振

我国玻纤需求中，仍有超过 20%的需求来自海外，根据中国玻纤协会以及海关总署，2020 年我国玻纤产量 541 万吨，其中净出口量约 114 万吨，净出口占比为 21.1%。近几年我国净出口占比持续走低，主要由于玻纤在国内市场应用不断成熟，渗透率不断提升，国内需求占比逐渐提高。疫情后，海外市场需求逐渐恢复，根据卓创资讯，21 年 8 月份玻纤及制品出口量为 16.1 万吨，较 21 年 1 月份 11.4 万吨明显增加。在国内新兴产业发展及逆周期调节政策下，国内需求有望继续向好，国内外市场形成共振。

根据中国玻纤工业协会，20 年全球玻纤产量 816 万吨。根据卓创资讯

数据，20 年末国内玻纤行业库存 22.4 万吨，相较 19年末 50.8 万吨下降约 28 万吨。我们按照需求=产量+库存变动，可估算20 年全球玻纤需求约 844（816+28）万吨（若考虑国外玻纤库存下降，实际需求量更多）。

库存低位下，玻纤价格仍有提涨可能

受益于供需格局向好，玻纤库存处于低位

由于供给端较为刚性，需求的变化会直接反映在库存的变化上。20 年受益于风电/建筑建材等板块的需求拉动，国内玻纤重点企业（重点企业在产产能约占全国在产产能的75%）库存从20年5月份开始快速下降，截至20年末，国内玻纤重点企业库存22.4万吨，相较19年末50.8万吨下降28.4万吨。进入21年，在供需格局依旧向好的情况下，库存保持低位，根据卓创资讯，截至8月末，国内玻纤行业库存19.9万吨，环比7月末下降约3.2 万吨。

玻纤高景气有望延续，价格仍有上涨可能玻纤行业从 20 年 9 月份开始景气上行，价格不断提涨，目前已超过上一轮周期价格高位。预计21/22年全球玻纤纱产量879/941万吨，全球玻纤需求891/943万吨。对于 21 年，行业仍处于供不应求状态，玻纤高景气有望延续，玻纤价格仍有上涨可能。对于 22 年，行业供需紧平衡，玻纤价格有望高位维持。

考虑到玻纤在部分领域可以替代钢铁/铝等金属，且与不饱和树脂配套使用制成玻纤制品。可参考这些商品价格来判断玻纤价格是否还有涨价空间。在2014/1/1-2021/9/30 区间内，钢铁/铝/玻纤/不饱和树脂价格涨幅分别为+67%/+62%/+32%/-13%。由于在汽车轻量化等领域，玻纤主要替代钢铁/铝合金零部件，因此相较于钢铁/铝的价格大幅上涨，玻纤性价比进一步提升，替代速度有望进一步加快，短期看玻纤仍有提涨空间。

能耗双控有望常态化，助推行业格局优化

从能耗双控的发展进程来看，整体目标不断趋严

“十三五”期间，国家实施能耗总量和强度“双控”行动，要求到 2020 年单位 GDP 能耗比 2015 年降低 15%，能源消费总量要控制在 50 亿吨标准煤以内，但单位 GDP 能耗仅降低 13.2%，未完成目标。进入“十四五”，“双碳”目标背景下节能降碳要求更高，提出全国单位 GDP 能耗和二氧化碳排放分别降低13.5%、18%的节能目标，要求 2021 年单位 GDP 能耗降低 3%，节能任务更加艰巨。

为完成2021 年能耗双控目标，部分地区采取了限产手段，例如 9 月云南加强了对钢铁、水泥、黄磷、绿色铝、工业硅、煤电等重点行业的管控，要求9 月份水泥产量在 8 月份产量基础上压减 80%以上，10-12 月全部水泥企业错峰生产时间不少于 40 天。除限产外，部分地区采取拉闸限电的方式作为限产手段。我们认为，短期限产限电主要是地方为了突击达标双控任务，后续强度可能弱化。但在“双碳”目标下，能耗双控有望常态化，对高能耗行业限制有望趋严。

能耗双控有望助推玻纤行业格局改善

玻纤为新兴产业，单位产值能耗较低/性能优越，可助力实现全社会降碳。根据公开资料，2020 年玻纤粗纱/电子纱单位产值能耗分别为 0.08/0.05kgce/元，远低于钢铁/电解铝等材料的单位产值能耗。玻纤可通过替代其他高能耗材料实现全社会降碳。例如在汽车轻量化趋势下，在部分汽车零部件的原材料应用上，热塑类风电纱逐渐替代铝合金/钢铁等。另一方面玻纤拥有强度高/质量轻/耐腐蚀性好等多种优良的物化性能，可推动下游行业发展实现全产业链降碳。例如高模高强的风电纱可推动实现风电叶片大型化，进而实现风电机组的大型化，而大兆瓦的风机单位能耗通常更低（功率提升但能耗并未线性提升）。

玻纤吨能耗指标不断降低，趋势有望延续。根据《玻璃纤维行业“十四五”》，“十三五”期间，玻璃纤维生产企业通过改进原料配方、提升熔化效率、提高综合成品率等措施，不断降低产品综合能耗。其中，池窑粗纱产品综合能耗先进值由“十二五”末的 500kg 标煤/吨纱降低至 350kg标煤/吨纱，池窑细纱（7-9 微米）产品综合能耗先进值由“十二五”末的 750kg 标煤/吨纱降低至 450kg 标煤/吨纱。“十四五”期间，要继续做好节能减排技术创新，持续降低产品综合能耗水平，到“十四五”末，各主要生产线产品综合能耗要比“十三五”末降低 20%及以上，其中池窑粗纱产品综合能耗降低至 250kg 标煤/吨纱，池窑细纱（7-9 微米）产品综合能耗降低至 350kg标煤/吨纱。

建议关注：

中国巨石600176

公司产能规模行业第一，截至 21 年 9 月末，公司国内粗纱市占率达 34%，凭借更强的盈利/融资能力，公司有望主导行业新增产能，市占率有望持续提升。公司规划在“十四五”末实现热固粗纱/热塑短切/电子布均为世界第一的目标。目前公司高端产品（热塑/风电/电子/高压管罐）占比超 70%。

中材科技002080

公司玻纤原纱和制品在优先保障风电和复材板块需求的同时，改建电子线和新增高模产线也将贡献 22 年全年产能增量，产品结构将进一步迈向高端化，生产成本也有下降空间。2022 年公司风电叶片业务有望重新进入景气度上行阶段，风电大型化趋势之下，公司海外客户和海上风电占比提升将增厚盈利。

长海股份300196

公司是玻纤制品龙头，产业链一体化，竞争优势明显。目前公司拥有 30万吨玻纤纱产能，预计公司公告的新建 60 万吨玻纤纱产能有望在十四五期间逐步落地，届时公司玻纤纱产能有望达 90 万吨，产能规模跻身行业前列。随着公司树脂产能的进一步扩张，协同效应有望进一步发挥，有望带动整体盈利能力进一步提升。

山东玻纤605006

公司是山东国资委实际控股的玻纤“三小”龙头，业务集玻纤纱（含制品）、发电供热于一体。目前玻纤在产产能 37 万吨/年，居全国第四，重点布局于华东市场。公司通过冷修技改持续扩大产能规模，我们预计到2025 年公司国内产能有望达 62 万吨。公司规模化、智能化、自有热电等综合优势明显，单位成本呈下降趋势，随着产能规模扩大及冷修技改推进，成本下降仍有空间

宏和科技603256

公司主要从事中高端电子级玻璃纤维布的研发、生产和销售。公司营收中有43%来自于超薄/极薄布，且逐渐向特殊材料电子布（高频高速/封装基板用）布局，因此公司中高端定位确立。公司是国内稀缺资产，直接竞争对手为处于全球龙头地位的日台厂商，鉴于全球第一的龙头厂商日东纺在中高端的市场占比达到 31.8%（公司为 14.5%），公司仍有通过竞争优势提升份额的空间。IPO项目计划于 2022 年投产，将大幅提升公司的盈利水平。

部分参考（20211013中泰证券《行业景气有望延续，“能耗双控”助行业格局优化-—玻纤行业深度报告》，作者：孙颖）

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碳中和的龙头股票有哪些

第一个方向：节能减排导致的供给侧改革，分别有神火股份、鄂尔多斯、华新水泥、海螺水泥、山东玻纤、中国巨石、华鲁恒升、万华化学；

第二个方向：清洁能源，分别有隆基股份、通威股份、阳光电源、拓普集团、银轮股份、三花智控、国电南瑞、特锐德、日月股份、明阳智能、宁德时代、亿纬锂能、许继电气、先导智能；

第三个方向：新能源材料，分别有赣锋锂业、华友钴业、洛阳钼业、新宙邦、天赐材料、恩捷股份、星源材质、

第四个方向：环保和节能，分别有长江电力、福能股份、国投电力、中国神华、陕西煤业、伟明环保、玉禾田、盈峰环境、汇川技术、格林美、南网能源。怎么解释碳中和？“碳”是指“中和”的CO2，也就是“负值”。排放的CO2或者是其他含碳的温室气体，通过植树造林，节能减排等方式来消除，称为“碳中和”。全国政协委员、苏州科学技术学院都市发展学院高等研究院的宋青表示：“所谓的碳中和”，就是指一家单位每年的CO2排放量，并利用相关的技术来实现对排放的二氧化碳以及含碳的气体的消除。“碳中和”这个词，顾名思义，既是一个数学，也是一个化学。实际上，中国“碳中和”的道路应该从气象、能源、经济等多方面进行“中和”。

【拓展资料】

什么是碳中和概念？

碳中和是指通过植树造林、节能减排等形式，以抵消自身产生的二氧化碳排放量，实现二氧化碳“零排放”。

简单来说，碳就是二氧化碳，碳中和就是通过节能减排的方式来降低温室效应。

碳中和的特点有哪些？

1.减少排放

在日常生活中，我们也可以通过一些行动来减少二氧化碳的排放。比如，选择使用非电动牙刷、烤面包机代替烤箱、节能灯代替灯泡、下班随手关掉电脑、晾晒衣服代替干衣机等。在企业中，可通过光伏、风电、特高压、新能源车、生物降解塑料、绿色建筑、碳捕捉等方式减少二氧化碳的排放。

2.吸收二氧化碳

可以通过碳捕捉、植树造林等方式吸收二氧化碳。

国内玻纤三大巨头分别是？

巨头如下：

国内玻纤三大巨头分别是中国巨石、泰山玻纤和重庆国际。目前国内玻纤行业集中度较高，业内三大巨头中国巨石、泰山玻纤和重庆国际产能占到全国总产能的64%左右，加上山东玻纤、四川威玻和公司，国内前六大供应商产能占比约为80%，寡头垄断格局初步形成。

简介：

玻璃纤维（Fiberglass），是一种性能优异的无机非金属材料，种类繁多，优点是绝缘性好、耐热性强、抗腐蚀性好、机械强度高，但缺点是性脆，耐磨性较差。它是以叶腊石、石英砂、石灰石、白云石、硼钙石、硼镁石六种矿石为原料经高温熔制、拉丝、络纱、织布等工艺制造成的。

其单丝的直径为几个微米到二十几个微米，相当于一根头发丝的 1/20-1/5 ，每束纤维原丝都由数百根甚至上千根单丝组成。玻璃纤维通常用作复合材料中的增强材料，电绝缘材料和绝热保温材料，电路基板等国民经济各个领域。

山东玻纤集团股份有限公司是国企吗？

山东玻纤集团股份有限公司是国企，其包括淄博卓意玻纤材料有限公司、沂水热电公司、天距玻纤科技新材料公司，规模比较大。山东比较大的还有伟乐玻纤属于私营企业，还有泰山玻纤也属于国有企业。

玻纤行业当中比较好的企业有哪些？

中国玻纤、中材科技、云天化、九鼎新材、粤富华、ST金化 玻纤应用广泛。作为一种化工新材料，与金属相比，玻纤具有耐高温、抗腐蚀、强度高、比重轻、吸湿低、延伸小、电绝缘及性价比高等一系列特性，节能降耗效果好，具有很强的替代性，且周期性不明显。由于前述种种特性，玻纤被广泛应用于国民经济各个领域，突出表现在：建筑领域、交通领域、消费品领域、电子通讯领域、石油天然气管道领域、航天航空领域和风电领域。建议重点关注中国玻纤。

山东省属国企到底有多少家？一文读懂省属国企2020这一年

文 | 山财君

在经历过2020年的战略重组后，目前山东省属国企到底有多少家？山东省属一级国企混改有啥新进展？目前省属国企控股的上市公司有多少家？

5月27日，山东省国资委发布《省属国资国企 社会 责任报告2020》，其中透露了一些外界关注的热点问题：目前山东省属企业总数为40家，鲁华能源、山东产权、山东海洋等省属一级企业混改初步确定了战略合作者，山东省 体育 产业集团组建工作正在推进，截至2020年底省属企业控股上市公司43家、发行股票49只

下面我们就通过《报告》，一起来了解下山东省属国资国企2020年都有哪些亮点吧。

山东 财经 报道了解到，2020年列入省属企业名录的企业共有40家，除了省国资委网站披露财务信息的企业外，省农信社、恒丰银行、山东财欣、新动能基金等都在名单之中。

根据省属企业财务快报反映，23户省属企业收入、利润等主要财务指标均超额完成预算，累计实现营业收入17286亿元，同比增长12.67%；累计实现利润总额706.20亿元，同比下降9.25%，考虑政策性疫情影响107.1亿元，同比增长4.51％；资产负债率68.64%，较年初下降0.82个百分点。

壹

山东海洋、山东产权等

初步确定战略合作者

深入实施混改三年（2019-2021）工作计划，指导省属企业“一企一策”制定混改工作方案，省属企业混改比例已达 68.2%。2020 年以来，省属企业利用多种渠道和方式，完成混改企业155户，吸引各类资本241.64亿元。

积极稳妥推进省属一级企业混改工作，中泰证券实现首发上市；山东国投混改企业资产占比 86.34%、户数占比 84.66%，提前达成“双 75%”目标；泰山财险引入世界级保险龙头企业德国安顾集团实现增资混改；山东特检与国家开发投资集团战略合作进入实质操作阶段；山钢集团与央企合作按计划顺利推进；鲁华能源、山东产权、山东海洋等省属企业初步确定了战略合作者。

在非主业清理退出方面，截至2020年底，列入计划的388户企业有175户已完成清理退出。“僵尸企业”处置方面，截至2020年底，纳入省政府清单的 275 户省属“僵尸企业”全部完成处置，完成98.88亿元债务、132.37亿元资产的处置以及7181名职工的安置工作。

贰

控股上市公司43 家

证券化率提高至56%

推动资产证券化提升落实落地，通过重点企业 IPO、借壳上市、并购重组等途径，力争省属企业整体资产证券化水平较上年提高5个百分点，新增5户左右上市公司。

2020 年，实现中泰证券、山东玻纤、威海商行等 3 户企业成功上市，新风光电子已通过上市审核。通过受让股权、并购重组、增持股份等市场方式，取得山大华特、山东华鹏、圣阳股份等 3 户上市公司控股权。3 户省属上市公司实施再融资，共募集资金 104.68 亿元，其中山东路桥、凯傲集团通过定向增发募资 85.06 亿元；浪潮信息通过配股募资 19.62 亿元。

截至2020年底，省属企业控股上市公司43家，发行股票49只，总股本 1075.4亿股， 总市值8523.96 亿 元， 持股市值 3365.33 亿元，证券化率提高至56%。

叁

战略重组效果显著

正推进省 体育 产业集团组建

优化国有资本布局结构，实施省属企业间战略性横向重组，完成8户左右企业重组整合任务，提升国有资本配置效率。

实施山东能源与兖矿集团联合重组，重组完成后的山东能源集团煤炭产量跃居全国第3位；实施山东高速与齐鲁交通联合重组，重组完成后的山东高速集团高速公路通车里程跃居全国第5位，重回全国第一方阵。推动港口集团、机场集团深化内部整合、发挥协同效应，港口集团货物吞吐量跃居全球首位，领跑全国沿海港口；机场集团组建后，烟台机场客流量破千万，我省成为全国第三、江北第一个拥有三家千万级机场的省份。

新组建国欣颐养、国欣文旅、南郊集团和山东产权交易集团，打造了一批具有重要影响力的产业集团；实施国泰租赁、上海齐鲁、深圳东华、齐鲁股权、山东盐业等5户规模较小的省属企业重组整合；积极推进省人才集团、省 体育 产业集团组建工作。省属企业服务发展功能进一步增强，国有资本配置效率进一步提升。

肆

市场竞争力取得提升

创新能力实现跨越

山钢集团首次上榜《财富》世界 500 强；浪潮通用服务器国际市场占有率跃居全球第二，浪潮政务云连续 6 年蝉联中国市场占有率第一位；山东发展投资组建我国首只绿色减碳基金，实现我国利用联合国绿色气候基金资金“零突破”；山东财金获得穆迪 A2、惠誉 A+ 评级；山东黄金连续三年中国产金第一，跻身全球产金企业第十位；中国重汽推出全新一代高端“黄河”重卡；山东种业奶牛制种技术全国市场占有率位列全国第一。

在提升创新能力方面，潍柴动力推出全球首款 50% 热效率商业化柴油机，树立新标杆；华鲁集团 科技 创新投入超 11 亿元，授权专利 73 个；山东能源 11 处煤矿成为国家首批智能化示范建设煤矿；山东港口成为交通运输部批复的唯一“交通强国”智慧港口建设试点企业；山科控股新认定国家级高新技术企业 5 家，国家 科技 型中小企业 14 家；国欣文旅“一部手机游山东”智慧文旅平台入选 科技 部北斗导航系统产业化重点项目。

目前，省属企业国家级研发平台、院士工作站、博士后工作站、高新技术企业分别达到 42 个、30 个、20 个和 246 家，2020年省属企业研发费用达到 229.7亿元，同比增长29.1%

伍

股权激励范围不断扩大

优秀年轻人才加强培养使用

起草《关于进一步完善省属企业控股上市公司股权激励的意见》，指导省属企业适当放宽授予业绩门槛，提高股权激励收益水平，创新股权激励方式，增加股票增值权等激励方式。指导山东高速、山推股份、银座股份和水发兴业能源等4户省属企业控股上市公司实施股权激励，共对470名激励人员授予股票期权、限制性股票等激励权益。

截至 2020 年底，省属企业控股上市公司共有13户对企业高管及核心管理技术骨干实施股权激励。确定154户企业作为 2020 年度非上市公司中长期激励试点单位，截至2020年底，试点非上市公司总量达195户，134户企业激励方案已落地实施。

加强经营管理人才队伍建设，建立“雏鹰”人才库，加强优秀年轻人才选拔培养使用，三分之一委管班子企业40岁左右的中层正职达到20%左右。

对山东产权、山科控股等6户省属企业进行重点督导，全部实现中层正职干部中40岁左右占 20% 的配备要求。筛选确定500余户省属控股子公司开展经理层成员任期制和契约化管理、职业经理人制度试点。

编辑 | 戴岳

版权 | 山东 财经 报道

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