市属国有企业领导人,算什么身份/正县级董事长工资多少

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市属国有企业领导人,算什么身份

市属国企受市国资委领导，董事长虽然看起来只是企业管理层，但是通常这种身份很特别，可以直接调至 *** 部门做领导岗位，相当于副司局级。 县级市事业单位一般是乡科级，县级市所属的国企看情况，一般是副乡科级，当然也有很多比较重要的是正乡科级。如果一些比较老的县级市所属国有企业，贵县级市的相关局管理的，一般是正股级。

县级国有企业董事长算什么级别

这些县级国企的董事长、总经理以及班子成员都是县管干部，由县委组织部考察推荐，县委或 *** 任命。董事长和总经理一般是正科级别，与乡镇和部门主要领导平级。当然，也有少数副科设置；班子成员比如副总经理、纪检组长等则是副科级别，级别与县乡副职相当。

县级国有企业的董事长属于正部级干部，其职责涵盖了多个方面。首先是执行董事会的决议和规定，确保各项决策得到有效实施。其次，董事长需要负责宣传并贯彻执行国家和行业内的法律法规、方针政策，确保企业在合法合规的框架内运营。

央企董事长级别：正部级单位的央企董事长为正部长、正省长级别，如中信集团、中国铁路总公司、中投集团等部分央企的董事长。副部级单位的央企董事长则为副部长、副省长级别。目前国资委管理的96家央企中，前53家的董事长多为副部级。另外，还有正厅级单位的央企董事长，其级别为正厅级。

县级国有企业董事长是处级级别。一般区县国有企业是县处级（直辖市的厅级），区属国有企业的董事长对应应该是科级甚至副科级，如果直辖市，可以是处级。县属国有企业，是指县属国家出资的国有独资企业、国有独资公司以及县属国有资本控股公司。

董事长的权力源自于其领导地位，具体权力包括召开董事会和罢免CEO等。在不同的企业性质下，董事长的级别有所不同。在国有企业中，董事长通常为正厅级别，下属单位的董事长一般是县处级，一把手为正处。如果下属集团的董事长是上级国企的副总兼任或者是党委成员，那么其级别为副厅级。

县级市国企董事长是什么级别

这些县级国企的董事长、总经理以及班子成员都是县管干部，由县委组织部考察推荐，县委或 *** 任命。董事长和总经理一般是正科级别，与乡镇和部门主要领导平级。当然，也有少数副科设置；班子成员比如副总经理、纪检组长等则是副科级别，级别与县乡副职相当。

市属国企受市国资委领导，董事长虽然看起来只是企业管理层，但是通常这种身份很特别，可以直接调至 *** 部门做领导岗位，相当于副司局级。 县级市事业单位一般是乡科级，县级市所属的国企看情况，一般是副乡科级，当然也有很多比较重要的是正乡科级。

县级市国企老总是县处级别，不是正厅级。副市长也是县处级，副市长权力大。国企，有中央国企，有地方国企，这要看你们这个国企是那个让那个上级是中央国姿委还是省国姿委还是市国姿委，央企总部大多在北京上海，市里可能是一些省管国企，市国姿管的国企，省管的国企总部是县处级较多，市管的是科级。

具体来说，在副省级城市或直辖市中，城 *** 司的一把手可能是副部级或正部级。例如，杭州城投集团的董事长就是副厅级，这是因为杭州是副省级城市，市属国企正职一般为副厅级。而在一些地级市或县级市中，城 *** 司的一把手的级别可能会稍低一些，如正处级或正科级。

国有企业子公司的董事长是委派还是指定

国有企业子公司的董事长是由上级 *** 部门或总公司指定委派的。具体来说：委派主体：县级国有企业三级子公司的董事长由上级 *** 部门或总公司进行指定委派。委派依据：依据相关规章制度进行，确保委派过程合法合规。委派标准：委派过程中会综合考虑选举结果与考核表现，确保人选具备相应能力与素质，与企业战略、发展目标相契合。

依据相关规章制度，县级国有企业三级子公司的董事长由上级 *** 部门或总公司指定委派。委派过程中，会综合考虑选举结果与考核表现，确保人选具备相应能力与素质。该职务的任职与解除，遵循上级 *** 部门或总公司的规定执行。

董事会中应包含公司职工代表。这些成员由国有资产监督管理机构委派，但其中的职工代表则由公司职工代表大会选举产生。董事会设有董事长一人，且可以增设副董事长。董事长与副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。综上所述，董事会的存在是法定且必要的。

人员组成：国有独资公司董事会的成员由国有资产监督管理机构委派，同时董事会中应包含公司职工代表，这些代表由公司职工代表大会选举产生。这一规定确保了董事会的组成既体现了国家意志，又兼顾了公司内部的民主参与。

执行董事的职权由公司章程规定。国有独资公司：国有独资公司形式的子公司也设董事会，但董事会的成员委派、董事长和副董事长的指定等事项有特别规定，需遵循相关法律法规。综上所述，子公司大多数情况下会设立董事会，但具体是否设立以及董事会的构成和职权需依据公司的类型、规模和相关法律法规来确定。

县级移动是什么级别

〖壹〗、县级移动公司属于科级行政级别。 移动公司的老总相当于省部级官员。 省级移动公司相当于厅局级行政单位。 市级移动公司相当于处级行政单位。 县级移动公司的老总相当于科级行政单位的负责人。 尽管他们不是公务员，但县级移动公司老总的行政级别相当于科级。 在某些情况下，县级移动公司老总也可能享受副处级待遇，但实际职位仍然是科级的。

〖贰〗、科级。县级移动是科级。 移动老总相当于省部级， 省级公司相当于厅局级，市级公司相当于处级，县级公司老总相当于科级，他们是企业，不是公务员，是相当于科级。当然，有的也可能享受副处级待遇，但是位子是科级的位子。

〖叁〗、基本上是副处级，在一些特殊情况或者是上边下派的情况下，可能是正处级。

〖肆〗、中国移动通信集团公司（简称中国移动）是隶属于国务院国有资产监督管理委员会的大型中央企业，其级别相当于副部长。 中国移动的地位类似于中国石油、中国石化、中粮集团、国家电网、中国中化、大唐集团等其他大型国有企业。这些企业的领导层通常由副省长（副部长）级别的官员担任。