在公司工作五年了,社保不交工资不涨,还有必要继续呆下去吗 /重庆董事长助理工资高吗

大家好，在公司工作五年了,社保不交工资不涨,还有必要继续呆下去吗 对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录一览：

在公司工作五年了,社保不交工资不涨,还有必要继续呆下去吗?

假如体现了难题之后老总仍在无动于衷，仍在一意孤行，还得继续违法经营，那样我倒是赞同你尽早离去，依照劳动法38条离开的，企业应给予经济补偿金，同时也可以申请仲裁规定依规补交5年社会保险，根据依法 *** ，既能维护自身的合法权利，也能够促进老总提升法治观念，更改经营策略，自身5年个人社保也能够获得补交。

重庆三峡水利电力(集团)股份有限公司公司管理

总经理助理：樊建国，分管中心调度所；张小竞，协助总经理研究和争取库区产业优惠政策；胡恒，辅助总经理管理项目建设和移民工作，分管项目公司。重庆三峡水利电力股份有限公司通过明确的管理架构和职责分工，确保了公司的规范运作和高效管理。

三峡水利公司全称为重庆三峡水利电力（集团）股份有限公司，是三峡集团旗下以配售电为主业的唯一上市平台。公司概况：三峡水利公司成立于1994年4月28日，是一家历史悠久的电力公司。

三峡水利是国企。以下是对这一结论的详细解释：股权结构分析 三峡水利，即重庆三峡水利电力（集团）股份有限公司，其股权结构中，前三大股东分别为重庆中节能实业有限责任公司、水利部综合开发管理中心、新华水力发电有限公司。

张传卫个人简历

张传卫是明阳集团的董事长，他出生于河南固始一个普通家庭。在年轻时，他就表现出了卓越的领导才能和商业头脑，这为他日后的成功打下了坚实的基础。为了进一步提高自己的能力和知识水平，张传卫选择了前往中国香港浸会大学深造。在这里，他接受了严格的学术训练，并获得了丰富的知识和经验。

张传卫，1979年-1981年在重庆市警备区政治部担任文书、干事。1981年-1984年在重庆新闻高等专科学校学习。1984年-1988年于重庆市委办公厅担任秘书、科长。1988年-1990年在河南省信阳高压开关总厂担任办主任、厂长助理。1990年-1993年在中外合资珠海丰泽电器有限公司担任总经理。

年—1988年，重庆市委办公厅秘书、科长。1988年—1990年，河南省信阳高压开关总厂办主任、厂长助理。1990年—1993年 中外合资珠海丰泽电器有限公司总经理。1998年—2002年，中山大学、香港浸会大学学习并获工商管理硕士学位。