公司老板被抓工资没发违法吗「董事长向老板要工资怎么办」

本文摘要：公司老板被抓工资没发违法吗 〖One〗公司法人被捕却拖欠薪资，这在法律层面实属违规行为。依据我国《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳...

公司老板被抓工资没发违法吗

〖One〗公司法人被捕却拖欠薪资，这在法律层面实属违规行为。依据我国《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》，用人企业须依照劳动合同约定以及国家相关法规，按时足额地支付劳动者薪酬。即便公司领导层由于各种缘由受到逮捕，其仍需承担员工工资支付之责任。

真正的老板不是法人,怎么要工资

法律分析：拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打人力资源和社会保障局的电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。法人指的是企业，这种情况应该是法人代表，至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同，企业为其所有的一般不签劳动合同。

老板欠工资不给，你可以到劳动监察部门投诉举报，老板和法人不是一个人也没有关系，你投诉的是用人单位，你投诉以后，法人代表就会出现的。

去劳动局申请仲裁，拿着你的工作合同和上班记录去，一般都可以要到工资的。如果是老板欠很多人的工资，那就大家一起去申请仲裁，那样更容易被受理。

面对老板拖欠工资且没有劳动合同的情况，劳动者可以通过劳动仲裁途径维护自身权益。我国的《劳动合同法》对此有明确的规定。

你可以向你当地劳动仲裁部门投诉，没有签合同，但你只要证明你在这个店铺工作的时间就可以了，不知道老板真实名字，而且老板不是法人，那谁是法人谁就是责任人。你就是知道老板名字，诉讼对象仍然是法人。

虽然老板不是法定代表人，老板签字按手印的欠条依然是有效的。公司不支付工资，可以按欠条直接起诉老板个人。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。

包工头拖欠农民工工资怎么办没有签合同也没有欠条

〖One〗首先，劳动关系需要自己证明。 没有合同，除了包工头可以证明你在该工地工作外，可以寻找其他人或者记录证明你在该工地做过，比如：打卡记录、实名认证、工友、项目经理等等。还可以提供你在工作中掌握的工作细节，包括工作内容等。如果有方法能证明劳动关系，那么农民工可以向有关部门追讨，或者到业主方索要薪资。

〖Two〗如果是私人包工头拖欠工资且没有合同和欠条，劳动者可以采取以下措施来解决问题： 劳动局举报：直接向当地的劳动监察机构报告情况。根据《劳动法》第五十条，工资应以货币形式按月支付给劳动者，且不得克扣或无故拖欠。

〖Three〗包工头欠工资且没有劳动合同时，可以采取以下措施：收集证据：首先，要尽可能收集包工头拖欠工资的证据。这些证据可以包括欠条、录音、短信、微信聊天记录等直接证明拖欠工资事实的材料。同时，如果有其他工人或相关人员见证了这一过程，他们的证言也可以作为证据。

〖Four〗如果调解不成或包工头不愿调解，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备相关证据材料，并按照仲裁委员会的要求进行仲裁程序。提起诉讼：如果对仲裁裁决不服，或者仲裁裁决未能得到有效执行，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，提交收集到的证据，以证明包工头拖欠工资的事实。

〖Five〗调解：根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，你可以首先尝试与包工头进行协商，若协商不成，可以向当地的调解组织申请调解。仲裁：若调解无果，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，提交你收集的证据，仲裁委员会将根据事实和法律进行裁决。

〖Six〗包工头欠工资且没有劳动合同时，可以采取以下措施：收集证据：欠条或书面记录：如果包工头曾出具过欠条或有过书面记录确认欠款，这些将是关键证据。证人证言：寻找能够证明你工作以及包工头拖欠工资的证人，并获取他们的证言。工作记录：如工时记录、工作日志等，这些也能作为辅助证据。

拖欠工资2个月

〖One〗因此，用人单位拖欠工资2个月是违法的，劳动者应当积极维护自己的合法权益，通过合法途径要求用人单位支付被拖欠的工资。

〖Two〗如果公司拖欠了您两个月的工资，您有权根据《劳动合同法》第三十八条的规定，立即解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十六条，如果您因此解除劳动合同，公司应当向您支付经济补偿金。

〖Three〗如果老板长时间拖欠工资不发，劳动者可以通过电话向劳动局进行投诉。 遇到公司拖欠工资的情况，劳动者可以选择向劳动局寻求帮助，或者直接申请劳动仲裁。 劳动者在遭受拖欠工资的情况下，一年内向有管辖权的仲裁委员会提出劳动仲裁申请，以解决工资纠纷。

〖Four〗公司拖欠工资的行为违反了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第三十二条第三款，当用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件时，员工有权随时解除劳动关系，并要求公司支付相应的经济补偿金。你选择了辞职，并且公司也接收了你的辞呈，手续已办妥，但公司却迟迟未支付工资。

〖Five〗向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。申请劳动争议仲裁 劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。

〖Six〗如果遭遇拖欠工资两个月的情况，可以采取以下措施： 向劳动监察大队投诉 投诉内容：明确说明用人单位无故拖欠工资的具体情况，包括拖欠的时长、金额等关键信息。

闻氏果业董事长简介要回我的1月份工资能给我么?

可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

...且公司现在处于空壳状态,老板一直拖着,我该怎么办?

〖One〗根据劳动合同法条款，这是公司存在的明显的侵害你合法权益的行为，你可携带相关凭证至市县级别劳动监察部门进行投诉，如果没有成功，你确定证据确凿，可提交由法院处理的事项。

〖Two〗如果这个公司本来就是个亏损甚至是空壳公司，那么你只有马上报案，按照诈骗或者侵吞私有财产这种方向让公安立案侦查了。总之，这个事情别拖着，要尽早报案，尽早向相关部门报备。

〖Three〗此家公司肖桂友 和 肖桂萍两人品质极差，2021年4月我们公司和他们合作过一次，第一车收到货了不付款，找理由说是发票没有开，我们接着把发票开过去了，结果还是不付钱，等第二车货快到了，电话不接，微信骂人，然后毁约不要第二车货了，货款也拖着一直不给，现在正准备起诉这家皮包公司。