拖欠农民工工资找什么部门最快解决 「农民工工资由社保局发」

本文摘要：拖欠农民工工资找什么部门最快解决? 〖One〗明确答案：拨打12345政务服务便民热线，确实可以解决拖欠农民工工资的问题。该热线会接收此类投...

拖欠农民工工资找什么部门最快解决?

〖One〗明确答案：拨打12345政务服务便民热线，确实可以解决拖欠农民工工资的问题。该热线会接收此类投诉，并会协调相关部门进行处理。详细解释： 12345热线的作用：12345是政务服务便民热线，它连接 *** 各个部门，为民众提供政策咨询、服务投诉等功能。当农民工遇到工资被拖欠的问题时，可以通过此热线进行投诉。

农民工工资专用账户怎么发工资

农民工工资专用账户发工资流程如下：前期准备：开设账户：总包单位在工程开工前，于项目所在地银行开设农民工工资专用账户，并与建设单位、银行签订三方协议，明确工资发放、资金拨付等细节，如建设单位每月打款时间、银行代发方式。

【法律分析】农民工工资专用账户的工资由施工总承包单位开设，而农民工工资专用账户中的人工费用，由建设单位进行拨付。

综上所述，虽然农行农民工账户在理论上可能具备跨行支付的功能，但在实际操作中，由于农民工工资专用账户的特殊性质和相关法律法规的限制，它通常不能直接用于给它行发工资。如果需要跨行支付工资，建议咨询具体银行或相关部门以获取更准确的答案和操作流程。

该钱发放方式如下：建设单位按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户。分包单位按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位，总包单位审核后提交银行代发。

建筑企业农民工专户发工资的处理方式如下：计算应付工资时的账务处理：会计分录：借：工程施工；贷：应付职工薪酬——工资。这一步是将应支付给农民工的工资计入工程成本，并确认应付职工薪酬负债。支付工资时的账务处理：会计分录：借：应付职工薪酬——工资；贷：库存现金等。

农民工工资被拖欠该怎么办?

〖One〗尝试与雇主或公司沟通协商首先，农民工应尝试与雇主或公司直接沟通，明确工资数额和支付时间，争取和平解决争议。这是最直接且成本最低的解决方式。向当地劳动监察部门投诉如果沟通协商无果，农民工可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法介入调查，并要求用人单位支付拖欠的工资。

〖Two〗该方法无法解决问题可以尝试以下步骤：向当地劳动保障监察机构投诉。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。注意，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。通过诉讼解决问题。这些步骤的目的是保护权益并寻求法律援助。

〖Three〗直接沟通：首先尝试与用人单位的直接负责人或人力资源部门进行沟通，明确表达欠薪的情况，并要求支付拖欠的工资。工会协助：如果用人单位有工会组织，可以向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉，工会通常会站在员工立场，协助解决欠薪问题。

〖Four〗联系乡镇人民 *** 或街道办事处。这些基层 *** 机构负责排查和调处拖欠工资的矛盾，帮助农民工解决纠纷。 向人力资源社会保障行政部门投诉。该部门负责组织协调、管理指导和监督检查农民工工资支付情况，并有权查处拖欠工资案件。 依法申请劳动争议调解仲裁或提起诉讼。

一天300的农民工工伤怎么算

〖One〗一天300的农民工工伤计算如下：工伤治疗期间用人单位应该继续按农民工每天300元的工资照常进行支付，按一个月三十天计算即300乘于30，按该计算结果支付农民工在工伤休假期间的工资；需做工伤鉴定，结果出来后，按照工伤赔偿标准进行补偿，工伤期间的医疗费、伙食费、误工费等都可以由工伤保险基金支付。

〖Two〗在计算一天300元的农民工工伤赔偿时，应考虑以下几个方面： 一般伤害（未达到残疾）的赔偿：包括医疗费用、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资以及交通和食宿费用。

〖Three〗临时工300一天工伤赔偿，具体如下：工伤保险：根据当地的劳动法和保险规定，临时工可能会享受工伤保险的赔偿。工伤保险会根据工伤程度和工资水平来确定赔偿金额。一般来说，工伤保险会支付一定比例的工资作为赔偿，具体比例可能根据不同地区的规定而有所不同。

〖Four〗工伤工资支付：在农民工发生工伤并接受治疗期间，用人单位有责任按照工人受伤前一天的日工资标准，通常是300元，继续支付工资。以一个月30天计算，工伤休假期间的工资为300元乘以30天。 工伤认定与赔偿：农民工需接受工伤鉴定，根据鉴定结果，按照国家的工伤赔偿标准获得补偿。

〖Five〗工伤期间的停工留薪工资应当按照受伤前的待遇发放，也就是说，如果受伤前的日工资是300元，那么在停工留薪期内，日工资也应保持在300元。这是依据《工伤保险条例》第三十三条的规定。停工留薪期内，员工的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。

〖Six〗一天300的农民工工伤的计算方式如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。