物业公司让员工加班催费违法吗「物业公司所有员工加工资」

本文摘要：物业公司让员工加班催费违法吗 〖One〗物业公司加班催费并不违法，但须遵循相关法律规定，且不能以不当方式进行。从法律视角分析，物业公司在请求...

物业公司让员工加班催费违法吗

〖One〗物业公司加班催费并不违法，但须遵循相关法律规定，且不能以不当方式进行。从法律视角分析，物业公司在请求员工加班时应遵守《劳动法》，保证员工休息权并给予相应的加班报酬。若采用非法手段如骚扰、威胁或侵犯业 *** 益等方式催收费用，则可能违法。如夜晚违规多次拨打业主电话，干扰其正常休息；或采取强制暴力方式逼迫业主缴纳费用。

万科物业公司真是个无赖,加班还不给员工工资。不光这样,你知道吗?它...

万科物业公司不给加班员工支付工资，且管理人员月薪仅2000块的情况是不合理且不合法的。加班是员工在超出正常工作时间之外的付出，按照劳动法的规定，员工加班应当获得相应的加班费。这是对员工劳动权益的基本保障，也是企业应当遵守的法律义务。

万科物业公司以压榨员工而闻名，表面上遵守国家劳动法规，但实际上员工常常加班却没有相应的报酬。在大连万科物业工作的两年中，我亲身体验了每天晚上加班和频繁的开会。即使是很简单的周例会，也要开到深夜，而领导们的逻辑常常让人无法理解。

万科物业。就是剥削压榨的典型代表。表面上严格执行国家劳动合同签订和强制缴纳保险的规定。但是实际上天天加班，还没有钱。我在大连万科物业工作2年。这边真的是天天晚上加班。开会更是家常便饭。最恶心的是明明很简单的周例会。8个人。硬要开到3个半小时。领导还各种神逻辑：我们没有别人聪明。

物业员工涨工资需要告知业委会吗?

酬金制的物业需要告知业委会，包干制的不需要。

需要。根据小区业主委员会津贴管理制度得知，业委会津贴可适度调整，但须以公共收益实际增长为前提条件，必须全面公开，详细公示，是需要公示的。业主委员会是指由物业管理区域内由业主选举出的业主代表组成。

业委会津贴的调整应基于小区公共收益的实际增长，并且必须确保调整的合理性。 任何关于业委会成员工资的上涨都应当公开透明，详细地进行公示。 公示的目的在于确保所有业主都能够监督业委会的决策过程，并对其公正性进行评估。

物业公司用工周六周天工资的计算方式我公司是双休日但是周六日样加班但...

〖One〗然而该公司在不补休要求员工双休加班的前提下，因支付不低于工资200%的加班费。

〖Two〗根据相关规定，周六和周日是不允许装修的，因为很多人都是周六周日双休，在家里休息，小区的人又比较多，小孩子、老人需要休息，施工肯定会造成扰民。如果有施工队在周末施工，已经违反了规定。作为小区的业主可以向物业公司反映，由物业公司工作人员出面进行交涉，要求立即停工。

给物业人员写感谢信会加工资吗

〖One〗这种情况不会加工资。物业人员的薪资通常是根据其职位、工作表现和公司政策来确定的。加薪通常需要经过公司内部的评估和决策程序，而写感谢信并不是直接的加薪申请途径。写感谢信可以表达对物业人员的赞赏和感激之情，这有助于建立良好的工作关系和积极的工作环境。物业人员在小区管理和服务中发挥着重要的作用，负责维护公共设施、处理居民的问题和提供安全保障等。

〖Two〗物业拾金不昧感谢信范文：致物业管理部门：表达感谢 我谨代表我个人，向贵物业管理部门表达最诚挚的感谢！近日，我因疏忽大意，在小区内不慎遗失了一件对我而言极其重要的个人物品。

〖Three〗给小区物业管理处拾金不昧的感谢信 篇1 哈尔滨工业大学航天学院领导： 在全力构建和谐校园的日子里，好人好事层出不穷，特别是在贵校学生中更加亮点频闪！ 20xx年12月30日下午2点左右，我开车到贵校体育馆办事，下车时不慎将装有4000元现金，数码相机，转帐支票，公章，信用卡等贵重物品的手包遗失，半个多小时后才发觉。

〖Four〗更要感谢李阿姨和王阿姨替人着想的高尚品质，在提倡和谐社会的今天，这种行为更是应该大力提倡和鼓励。

〖Five〗感恩有您：致物业工作人员的一封感谢信 尊敬的小区物业工作人员：你们好！在我们的生活中，家不仅仅是一套房子，更是一个温暖的港湾。而在我们居住的小区里，你们就像港湾的守护者，默默地为我们的生活保驾护航。今天，我怀着无比感激的心情，写下这封感谢信，向你们表达我最深的谢意。

我在深圳物业公司做电工,白天正常上班,每晚上要我一人值班16小时只给...

〖One〗有补休吗？没有的话就不合法！《劳动法规定》：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

〖Two〗如果物业公司与业主签订了协议，承诺提供24小时家电维修服务，那么电工同样需要在任何时间迅速到场处理问题。 如果没有相关协议明确电工的值班责任，那么电力设施的维修可能不在物业公司的服务范围之内。

〖Three〗因此，保持24小时值班是深圳物业配电室常见的做法。是的，深圳物业配电室需要24小时值班**。配电室是负责管理和维护电力供应系统的重要部门，为建筑物和居民提供稳定可靠的电力供应。

〖Four〗确实，物业电工有时会在晚上工作，尤其是在紧急情况下需要进行维修或处理电力故障时。这些突发情况往往要求电工们立刻响应，以确保居民的安全和舒适。此外，一些物业设施需要在夜间进行定期维护和检修，例如检查电路、更换老化的电线或测试备用电源系统。

〖Five〗我在物业担任电工，工作时间是每天八小时，每周休息一天。 我的月工资是5000元，并且公司为我缴纳了社保。 之前我们有两名电工，但现在公司裁员，只剩我一个人负责所有的工作。 一个人承担所有工作确实很累，但这份工作整体上还是不错的，尽管物业通常不会提供这么高的工资。