本文摘要:社保与辞职 〖One〗教师干了20年辞职社保的处理流程如下:携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所...
〖One〗教师干了20年辞职社保的处理流程如下:携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;带齐手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。
〖One〗追缴社保有执法权。社会保险费征收机构在追缴社保方面拥有明确的执法权。具体来说:执法权依据:根据相关法律文件规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。这一规定赋予了社会保险费征收机构在追缴社保方面的执法权。时效问题:关于追缴社保的时效问题,实践中存在不同观点。
〖Two〗因此,逾期缴纳社保的追缴并不受两年时效限制,劳动者有权要求单位进行补缴,并可以通过法律途径维护自己的合法权益。
〖Three〗追缴社保不受2年时效限制:《劳动保障监察条例》第二十条规定的是劳动保障行政执法时效,但该条例并未对社保费的追缴设置时效限制。
〖Four〗社保追缴属于哪个部门管 社保追缴属于社会保障局部门管,违反劳动保障法律法规或者规则的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
〖One〗劳动者在发现自身权益受到侵害时,应及时向新的劳动保障综合执法部门进行投诉举报。这包括工资拖欠、超时加班、未缴纳社保等问题。劳动者可以拨打当地劳动保障综合执法部门的投诉电话,或者前往其办公地点进行投诉。在投诉时,劳动者应提供详实的证据和材料,以便执法部门进行调查和处理。
〖Two〗面对劳动保障监察大队被撤销的消息,不少劳动者难免担忧起未来在遭遇工资拖欠时权益如何得到保障。然而,这种担忧实属多余。此次机构改革,不仅不是削弱劳动者权益保护的信号,反而旨在通过整合优化资源,构建更加高效、专业的劳动保障体系。
〖Three〗劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备相关证据,如劳动合同、工资条、银行转账记录等,以证明工资被拖欠。仲裁委员会将对此进行调解或裁决,若裁决结果支持劳动者,用人单位必须依法支付拖欠的工资。通过司法途径解决问题:劳动者可以向当地人民法院提起诉讼,将用人单位告上法庭。
〖Four〗面对工资被拖欠的情况,劳动者可以通过多种途径维护自身权益。首先,劳动者可以拨打12333电话,直接向人力资源和社会保障局投诉。其次,可以前往当地劳动监察大队进行投诉。在劳动监察大队未能解决问题的情况下,劳动者有权申请劳动仲裁,以求获得公正裁决。
〖Five〗针对拖欠工资五个月且劳动部门处理无果的情况,您可以采取以下措施来维护自身权益:电话投诉至当地劳动执法监察大队:根据《劳动保障监察条例》,劳动执法监察大队会依法对用人单位进行检查,并要求其支付拖欠的工资。
〖One〗社保局有电话扏法的权力。根据找法网得知,社保部门拥有电话执法权。医保中心有行政执法权,行政执法是行政机关履行 *** 职能、管理经济社会事务的重要途径。
〖Two〗社保局没有这个执法权,应该由劳动监察部门就可以要求用人单位给员工缴纳社保,员工即使个人不愿意缴纳,用人单位也必须依法给员工缴纳社保的。
〖Three〗公安机关作为执法机构,不会通过电话方式处理涉嫌犯罪的问题,也不会提供所谓的“安全账户”。对于陌生电话,应保持警惕,力求核实对方身份,在没有确认真实情况前,不透露个人信息,不轻信对方言辞,不进行任何转账操作。
〖Four〗社保咨询投诉是有用的。12333是全国人力资源和社会保障局的统一咨询电话。该热线不仅提供政策咨询、信息查询、办事指南等服务,还接受劳动者的投诉举报。
〖Five〗涡阳社保局服务电话是05587212361。服务电话用途:该电话是涡阳县劳动和社会保障局的服务热线,用于提供劳动和社会保障相关的咨询、查询、投诉等业务。社保局地址:涡阳社保局位于涡阳县乐行西路,方便群众前往办理相关业务。
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