如何进行一场商业谈判 梅霖老师/如何和董事长面谈工资问题

大家好，如何进行一场商业谈判 梅霖老师不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

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如何进行一场商业谈判——梅霖老师

〖壹〗、关系，长期&短期关系，对关系的重视程度。如和老婆的谈判，买东西的一次性谈判。结果，对于达成结果的动力是否足够强烈，是否有妥协的空间和余地。冰山理论 ：谈判是非理性的：理性条件只是冰山一角，冰山下都是情绪的感性的。

应聘时如何巧妙提出薪资待遇问题

〖壹〗、直接但礼貌的询问方式：如果你与对方关系融洽，可以直接提出询问，但要注意使用礼貌的语言和语气。例如，你可以说：“你好，我对你如何确定自己的工资水平很好奇，可以分享一下吗？” 使用旁敲侧击的策略：可以通过提出一些与工资相关的问题来间接了解对方的情况。

〖贰〗、在面试过程中，合理安排薪资问题的提问时机。不要一开始就直接提出薪资要求，也不要等到最后告别时才草率提及。最好在面试的中段，当面试官询问你是否还有其他问题时，巧妙地提出关于薪资的疑问。这样既能避免话题的尴尬，又能让薪资问题得到适当的关注。

〖叁〗、选择合适的时机：通常在面试的最后阶段，当面试官询问你是否有任何问题或疑虑时，是一个提出薪资问题的恰当时机。使用委婉而专业的语言：可以直接询问，如“请问这个职位的薪资待遇是怎样的？”或者“能否详细介绍一下这个职位的薪酬福利？”。

怎么谈薪水比较合适

毕业第一次参加工作，与老板谈薪水待遇时，可以遵循以下建议：表达诚恳与谦逊：可以先表达对老板的尊重和感激，说明自己是职场新人，有很多需要学习和提升的地方。示例：“非常感谢您给我这次工作的机会，作为职场新人，我知道自己有很多不足，希望能在这里不断学习和成长。

说之前可以先整理好自己的“工作量”和“工作亮点”，这样才能有理有据的跟领导谈涨工资。说的时候要明确自己涨工资的诉求，态度上可以心平气和但同时也要坚定，不要起类似不好意思或者羞愧心，你这是正当诉求 自信点！如果领导同意跟公司提这个事，那你就可以先缓一缓，但下个星期要继续跟进反馈。

建议：公司要建立以能力和绩效为基础的薪酬体系，新进员工工资高要有它的合理性，不然老员工不服气，能力和绩效是比较显性的，也是比较直观的。福利方面可以适当向老员工倾斜。

应聘时如何巧妙提出薪资待遇问题?

〖壹〗、直接但礼貌的询问方式：如果你与对方关系融洽，可以直接提出询问，但要注意使用礼貌的语言和语气。例如，你可以说：“你好，我对你如何确定自己的工资水平很好奇，可以分享一下吗？” 使用旁敲侧击的策略：可以通过提出一些与工资相关的问题来间接了解对方的情况。

〖贰〗、通常情况下，雇主会先告知工资待遇。若对方未提及，你可以直接询问，这有助于双方明确期望。将薪资问题摆上桌面，对双方都有好处，避免了不必要的误会和心理压力。不过，在某些社交场合，直接提问可能不太合适。这时，你可以通过间接方式了解相关信息。

〖叁〗、在面试过程中，合理安排薪资问题的提问时机。不要一开始就直接提出薪资要求，也不要等到最后告别时才草率提及。最好在面试的中段，当面试官询问你是否还有其他问题时，巧妙地提出关于薪资的疑问。这样既能避免话题的尴尬，又能让薪资问题得到适当的关注。

董事长秘书面试技巧

〖壹〗、面试董事长秘书时，可以遵循以下技巧： 展示协调能力 具体实例：可以分享在大学期间担任学生会职位时组织活动的经历，如何有效地协调各方人员，确保活动顺利进行。或者讲述在兼职过程中，如何平衡学业与工作的关系，展现出色的协调能力。 强调提高效率 多任务处理能力：强调自己能够同时处理多项任务，提高工作效率。

〖贰〗、协调能力 提高效率 公关能力 注重外表 方法/步骤 协调能力 大家可以举一些自己在大学期间的学生会职位，组织过怎样的活动，如何协调人员演出，或者可以举自己在大学兼职时候，如何协调学校和兼职之间的关系的。提高效率 好的协调能力必然加分，而且能体现出来能力问题。

〖叁〗、董事长秘书面试技巧主要包括以下四点：展示协调能力：在面试中，可以分享自己在大学期间担任学生会职位时组织活动的经历，如何有效协调人员分工、解决突发问题等。如果有过兼职经历，可以讲述如何平衡学业与兼职工作，展现良好的时间管理和协调能力。

〖肆〗、在面试时，应穿着得体、整洁，避免过于随意或过于夸张的装扮。同时，保持良好的仪态和谈吐，以展现专业且亲和的形象。对于女性应聘者，适当的淡妆和得体的着装更能加分。综上所述，通过展示协调能力、强调提高效率、展现公关能力以及注重外表与形象等方面的技巧，可以在董事长秘书的面试中脱颖而出。

〖伍〗、董事长秘书面试技巧主要包括以下四点：展现出色的协调能力：在面试中，可以提及自己在大学期间担任学生会职位时组织活动的经历，如何有效地协调人员分工和演出流程。如果有过兼职经历，可以分享如何平衡学业和兼职工作，展现自己的时间管理和协调能力。

〖陆〗、董事长秘书面试技巧主要包括以下几点： 展示协调能力 经验分享：可以分享在大学期间担任学生会职位时组织活动的经验，如何有效协调人员、安排演出等。或者讲述在兼职过程中，如何平衡学校与兼职之间的关系，展现出色的协调能力。 强调效率：强调自己能够同时处理多项任务，提高处理事件的效率，为工作节省时间。