企业年金退休后大概有多少/企业年金年投资收益率

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企业年金退休后大概有多少

企业年金退休后可以选择按月、按年、按季或一次性全部领取。以20年为期限按月领取，若账户累计20多万，每月可领取的金额大约为1300元左右。若选择按其他期限领取，如按10年期限分月领取20万的企业年金，则每月可领取的金额大约为16667元。个人情况与领取年限：企业年金的领取并没有具体的年限要求，主要取决于员工自己的缴纳情况和领取计划。

企业年金计算器

因此，每年总计存入个人账户12000元。按照复利计算，退休后的企业年金总额大约为12000元*（F/A，5%，25年）=约52724万元。

企业年金的具体规定中，员工需工作满10年才可享受，因此，年金的领取与员工的工资收入及工作年限紧密相关。企业年金的计算公式是：员工可领企业年金=若干年的平均工资×系数×工作年限。这里的若干年平均工资可以是退休前1年的工资，也可以是2-5年的平均工资，而系数则根据工作年限长短而定。

企业年金计算器主要用于估算员工退休后能从企业年金计划中获得的收益。其计算涉及多个关键要素，以下为主要内容：计算公式：员工可领企业年金=若干年的平均工资×系数×工作年限。

企业年金计算器是一种在线工具，旨在帮助个人和企业估算其在企业年金计划中的权益。这一工具能够帮助了解所缴纳的年金金额在未来可能获得的回报。使用此计算器通常基于员工个人与企业缴费金额、缴费年限和投资回报率等参数，以此预估未来年金的价值。对于想要计划财务退休的人士而言，这是十分实用的工具。

企业年金和职业年金有何不同?比较企业年金和职业年金的区别

〖壹〗、企业年金和职业年金的主要区别如下：提供主体不同：企业年金：由企业提供，是企业为员工设立的一种补充养老保险制度。职业年金：由 *** 提供，是 *** 为特定职业群体设立的一种补充养老保险制度。投资期限不同：企业年金：投资期限较长，一般为10年以上，旨在通过长期投资实现资产的增值。

〖贰〗、两者的区别：概念职业年金：是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。企业年金：是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。缴费标准职业年金：单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。

〖叁〗、企业年金和职业年金的主要区别如下：概念不同：企业年金：由企业自愿建立，作为基本养老保险制度的补充，旨在为员工提供额外的退休收入保障。职业年金：由事业单位强制建立，同样是基本养老保险制度的补充，但具有更强的政策性和强制性。

〖肆〗、职业年金与企业年金的主要区别如下：定义不同：企业年金：是一种自愿建立的补充养老保险制度，通常由企业自主设立和管理，旨在提高员工的退休收入。职业年金：是针对某些特定职业群体的福利制度，如公务员、事业单位员工等，为其提供额外的养老保障。

企业年金到退休有多少

代入计算公式，小明可以拿到的企业年金=（100元*12月*30年）+（300元*12月*30年）=144000元。如果加上加薪的情况，可能小明退休时拿到的企业年金会高于144000元。企业年金退休能领多少个月 企业年金退休后可按月领取，也可以一次性领取。

具体计算方法如下：假设一名员工去年全年的工资总额为72，000元，目前每月从工资中扣除100元存入其个人企业年金账户，同时企业为他存入300元（缴费比例为1：3）。如果不考虑年收益和工资增长，仅仅计算30年后的情况，这位员工退休时，将一次性获得100元×12月×30年 + 300元×12月×30年 = 144，000元。

企业年金对应的退休待遇是补充养老金，每月领取金额等于历年单位和个人累计缴费本息总额除以139。如果你说的20万就是包含单位和个人累计缴费的本息总额，那么退休后每月可以领取的补充养老金金额= 200000 ÷ 139 = 14385元。如果你说的20万不包括利息，需要加上利息再计算。

企业年金退休后可以选择按月、按年、按季或一次性全部领取。以20年为期限按月领取，若账户累计20多万，每月可领取的金额大约为1300元左右。若选择按其他期限领取，如按10年期限分月领取20万的企业年金，则每月可领取的金额大约为16667元。