董事和股东的区别 董事有工资和分红吗 /有限公司董事需要支付工资

大家好，董事和股东的区别 董事有工资和分红吗 进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

董事和股东的区别(董事有工资和分红吗)

股东：通常通过分红来获得投资回报，分红的具体金额和方式取决于公司的盈利情况和股东会的决策。董事：根据公司章程或合同规定，董事可能获得工资（或称为董事津贴）作为对其工作的报酬。此外，如果董事同时也是公司的高级管理人员或股东，他们还可能获得额外的奖金、股权激励等。

董事长需不需要发工资?

〖壹〗、当然要发工资了。先说正常情况：董事会是企业的执行机构，参与了公司管理，董事会费属于公司的管理费用，包括了董事的薪金。实际工作中，很多公司就是董事长自己开的，自己也亲自参与经营管理，薪酬也是由自己说了算，可以发工资也可以不发工资。发工资的好处是可以增加公司经营成本费用，可以在所得税税前抵扣。

〖贰〗、董事长发不发工资由公司章程及公司实际状况而定。如果公司实行薪资制、且董事长参与公司的经营管理与生产组织活动，应当享有工资。

〖叁〗、需要说明的是，董事长本人不一定是公司大股东，甚至不一定是股东。董事长一般需要在公司董事会闭幕期间主持董事会工作。这份“执行”工作和企业的其他“执行高管”一样是需要支付工资的。因此，绝大多数企业的董事长每月都要拿工资。另外，董事长的报酬除了月工资以外，还可以包括年薪、年终分红等。

〖肆〗、企业董事长发放工资和福利，应该要付啊。如果是国营单位的话，涉及了你们这个董事长贪污受贿的话，那在羁押期间。是可以停发工资和福利的。如果是私营单位的话，那就谈不上发不发工资的，本来他就是这个厂的董事长这个企业就是他的，你如果不想干的话，你就停发他的工资就行了。

〖伍〗、公司法人需要发工资，如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。

董事会的股东应当开工资么

〖壹〗、董事会的成员是否应当开工资，这主要取决于公司章程以及薪酬管理制度的具体规定。公司章程规定：公司章程是公司内部的“宪法”，它规定了公司的组织架构、运营模式以及各类事务的处理原则。如果公司章程中明确规定了董事会成员的薪酬制度，包括具有股东身份的董事应获得的工资或报酬，那么公司就需要按照章程规定执行。

〖贰〗、综上所述，董事会的具有股东身份的董事是否应当开工资，取决于公司章程和薪酬管理制度的具体规定，以及董事会或股东会的民主决策。在做出任何决策之前，必须确保合规性，避免违反相关规定。

〖叁〗、按照劳动合同发放工资。希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第三十六条有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。

一个企业,董事长需不需要每月发工资?

当然要发工资了。先说正常情况：董事会是企业的执行机构，参与了公司管理，董事会费属于公司的管理费用，包括了董事的薪金。实际工作中，很多公司就是董事长自己开的，自己也亲自参与经营管理，薪酬也是由自己说了算，可以发工资也可以不发工资。发工资的好处是可以增加公司经营成本费用，可以在所得税税前抵扣。

需要说明的是，董事长本人不一定是公司大股东，甚至不一定是股东。董事长一般需要在公司董事会闭幕期间主持董事会工作。这份“执行”工作和企业的其他“执行高管”一样是需要支付工资的。因此，绝大多数企业的董事长每月都要拿工资。另外，董事长的报酬除了月工资以外，还可以包括年薪、年终分红等。

董事长发不发工资由公司章程及公司实际状况而定。如果公司实行薪资制、且董事长参与公司的经营管理与生产组织活动，应当享有工资。

因此，老板给自己发工资也是聪明的一种表现。 从公司经营角度来说，不论谁在公司工作都需要发放一定的报酬，不管是否是老板。但是如果只是财务投资者，不在公司担任任何职务的话那可以不需要发放工资。不过领取的分红是要缴纳个人所得税的。