董事能发工资吗,董事可以享受什么待遇,有工资吗

公司法人兼执行董事是否可以给自己开工资

法律分析：如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。

董事可以享受什么待遇,有工资吗

独立董事的薪酬：有津贴：虽然独立董事没有年薪，但公司需要给予相应的津贴作为报酬。津贴的具体数额因公司而异，差距可能很大，从几千元到上百万元不等。独立董事的作用：客观监督管理者：独立董事能够独立于公司管理层，对公司的经营决策进行客观监督，防止管理层做出损害公司和股东利益的行为。

董事的薪酬结构通常包括基本工资和可能的奖金或津贴，此外还可能获得公司股份或其他形式的奖励。这些经济回报是董事为公司做出贡献的认可，也是激励董事更积极参与公司管理和决策的动力。 声誉和社会地位的提升。担任董事职务通常被视为一种荣誉和认可，可以显著提升个人的社会地位和声誉。

法律分析：公司董事如果在公司是由工作的，是有工资的，董事、监事的报酬是由股东大会来进行确定的。

董事的报酬形式不固定，可以是工资、期股股权等，但一般不支付工资容易因利益产生冲突，另外给董事支付的报酬是可以抵税的，所以很少有发工资的形式。主要是期权等。

法律分析：独立董事没有有工资，但一年给一次顾问费，其实就是变相的年薪。独立董事的薪酬，国家没有统一规定，属于其业董事会研究决定的范畴，给多少、什么时候给、什么时候取消或消减，都由董事会决定。

董事薪酬包含什么

董事薪酬主要包含基本工资、奖金、津贴、股票期权等激励性收益。基本工资：这是董事的固定收入部分，用以保障其基本生活需求。作为公司治理的核心成员，董事会获得与其职位和职责相匹配的基本工资。奖金：奖金是薪酬结构中的可变部分，与董事的工作表现和公司业绩挂钩。

董事薪酬主要包含基本薪酬、绩效奖励和其他福利。基本薪酬：这是董事的固定收入部分，通常根据董事的职位、公司的规模等因素来确定，以保障董事的基本生活需求，并确保其能投入足够的时间和精力履行董事职责。绩效奖励：这部分奖金与公司的业绩直接相关。

董事薪酬包含多个部分，主要可分为基本薪酬、绩效奖励和其他福利。详细解释 基本薪酬 董事的基本薪酬是其固定收入的一部分，通常基于董事的职位和公司的规模等因素确定。这部分薪酬是为了保障董事的基本生活需求，确保其投入足够的时间和精力在董事职责上。

涵盖内容：董事袍金：主要指的是董事为公司服务所获得的基本薪酬，形式较为固定，通常包括基本薪金、佣金、红利以及与工作相关的交通补贴等，这些内容与普通员工的报酬相类似。

独立部门经理离职,部门所属员工工资该不该由董事长发放。

1、独立部门经理离职后，部门所属员工的工资不应由董事长个人发放，而应由公司负责发放。以下是具体原因：公司具有独立法人地位：公司作为公开独立对外的社团法人，对员工有明确的法律责任和义务，包括支付工资。

2、独立部门经理离职后，关于部门所属员工工资的发放问题，原则上应由公司负责。公司作为公开独立对外的社团法人，具有独立法人地位。而董事长作为公司的法定代表人，代表公司行使法律权利与义务。在组织架构中，部门经理对外只能作为公司的代理人，其权限限于代表公司执行特定任务。

3、总经理则担任公司的高级管理人员，主要负责公司的日常经营管理。其具体的职权通常由董事会和董事长授予。在一些国企中，可能会设立独立的人事部门，由专业的人力资源管理人员处理招聘、选拔、任命和员工福利等事务。

公司董事长能给自己发工资吗?上限多少?怎么缴税?

1、总之，公司董事长的薪酬由股东会或股东大会决定，薪酬水平没有固定的上限，需要根据公司实际情况进行合理设定，并按照个人所得税法进行纳税。在实际操作中，公司还需要注意避免违反相关法律法规，确保薪酬的合法性和合理性。

2、公司董事长的工资一般由股东会或股东大会决定，法律并未规定上限，缴税应当按照个人所得税法的规定进行缴纳。

3、公司经营初期老板可以按3%的个税给自己发工资（即使目前是亏损，但5年内的亏损仍然可以抵扣后面的利润）。 在不考虑五险一金以及各类专项扣除前提下，老板可以给自己发万元/年，那么扣除6万元（每月5000元）费用后，剩下万元按3%的***综合个税税率缴纳1080元个税。

董事和股东的区别(董事有工资和分红吗)

1、股东：通常通过分红来获得投资回报，分红的具体金额和方式取决于公司的盈利情况和股东会的决策。董事：根据公司章程或合同规定，董事可能获得工资（或称为董事津贴）作为对其工作的报酬。此外，如果董事同时也是公司的高级管理人员或股东，他们还可能获得额外的奖金、股权激励等。

2、综上所述，董事和股东在分红险中扮演着不同的角色，具有不同的权利和义务。董事负责监督和管理公司的运营，确保分红政策的公平性和透明度；而股东则作为投资者享有公司盈利的分红权，并期望获得稳定的投资回报。

3、综上所述，股东与董事在公司中扮演不同的角色，享有不同的权利和承担不同的义务。股东是公司的出资人，而董事则是公司的管理者和决策者。

4、身份不同：股东：股东是股份公司的投资者，他们通过购买公司的股份成为公司的所有者之一，享有公司利润分配的权益，并对公司重大决策拥有投票权。董事：董事则是由股东选举产生的公司管理者，他们负责公司的日常运营和决策，对股东负责，确保公司的业务活动符合法律法规和股东的利益。

5、股东、董事和执行董事的区别主要体现在以下方面：股东：角色：公司的所有者，公司的基石和核心要素。权利：通过出资购买股份，享有股息和红利的权利，参与股东会议、选举董事和监事、分配盈利和股息，以及在公司歇业或破产时参与剩余财产处理等。权利大小取决于持有股票的种类和数量。

6、股东：是指在公司中持有股权的主体，他们拥有公司的所有权的一部分。股东对公司的控制主要体现在他们对公司重大决策的投票权上，例如选举董事会成员、批准重大公司交易等。董事：是指由股东选举产生或以其他方式任命，负责管理公司事务的人。