1、如果是私人包工头拖欠工资且没有合同和欠条,劳动者可以采取以下措施来解决问题: 劳动局举报:直接向当地的劳动监察机构报告情况。根据《劳动法》第五十条,工资应以货币形式按月支付给劳动者,且不得克扣或无故拖欠。
1、马兴田强调,要从根本上解决农民工工资拖欠的问题,需要建立一套长效机制。这包括强化规章制度的建设,进一步完善相关法律法规,确保有明确的法律依据来保障农民工的权益。他认为,通过明确将拖欠劳动报酬列为犯罪行为,可以起到震慑作用,让用工主体意识到其行为的严重后果,从而减少此类问题的发生。
2、在康美案的余波之下,各公司的独董出现了“辞职潮”,谁都知道,为了每月几千的工资,每天要提心吊胆过日子,担心以后会背上过亿债务。康美案不是杀鸡给猴看,而是创造了 历史 ,也是在告诫那些心怀不轨的人,现在的成本可不低了。 对马兴田来说,他这个药王,算是彻底没落下去了。
向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
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