德州社保局工资高吗〖2021山东省德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘启事〗

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1、事业单位#导语】2021山东省德州市陵城区人力资源和社会保障局招聘启事已发布。报名时间：2021年9月9日至9月12日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）；为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

2、报名：于2021年11月2日至11月5日（上午9：00-11：00，下午1：30-4：30）到陵城区人力资源和社会保障局四楼事管科现场报名。

3、山东省德州市陵城区属于山东省德州市。陵城区是山东省德州市辖区，地处鲁西北平原，位于北京、天津、济南之间，素有“京津门户，九达天衢”之称。陵城区历史悠久，境内有众多名胜古迹，如唐代的大型石刻群“唐王陵”，还有“颜真卿智破盗宝案”的典故发生地“颜真卿智破盗宝案遗址”。

4、根据《关于领取2021年会计专业技术初级资格证书的通知》，德州2022年初级会计证领取需要的资料有：考生本人的身份证原件。德州初级证书领取方式有两种，考生可以持身份证原件到报名点领取，也可以登陆“会计人员信息采集系统-证书邮寄申请模块”申请邮寄服务。

重庆的社保好还是德州的社保好

〖壹〗、重庆的。同时参加工作，缴费年限一样，个人账户资金余额一样，社保缴费平均指数一样，同一年退休，重庆肯定要比德州高，因为重庆是直辖市社会平均工资很高，德州只是一个很普通是一个市社会平均工资，没有重庆高。所以重庆社保好。社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

〖贰〗、社保基数不一致。不同地区的社保缴费基数不同，不同的社保缴费基数会影响到以后的社保待遇水平，异地上社保需要按照当地的社保缴费基数缴纳社保，可能会与原先工作地的社保缴费基数存在差异，导致以后的社保待遇不确定。社保待遇不同。

〖叁〗、德州的社保，单位和个人缴纳的比例分别是：基本养老保险单位缴纳比例为20%。个人缴纳比例为8%。基本医疗保险单位缴纳比例为9%。个人缴纳比例为2%。失业保险单位缴纳比例为2%。个人缴纳比例为1%。工伤保险单位缴纳比例为0.5%6%。个人不缴费。

〖肆〗、由于各地社保政策存在差异性，且可能随时间进行调整，因此建议直接咨询德州社保中心，以获取最准确、最权威的政策信息。综上所述，德州社保的规定主要涉及养老保险缴费年限和终身医疗待遇两方面，具体标准需参考当地最新政策。

德州五险一金缴纳比例是多少?

〖壹〗、具体来说，德州市五险一金最低标准是由社保费用的20%确定的。其中，养老保险费用为12%，医疗保险费用为8%，失业保险、工伤保险和生育保险共为0.5%。需要注意的是，这只是最低标准，用人单位可以根据实际情况适当提高社保和住房公积金的缴纳比例。

〖贰〗、养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱大病统筹；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

〖叁〗、五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。职工个人缴纳一般为500元左右。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）住房公积金月缴存额随工资总额而变动。

〖肆〗、该地区2023年五险最低标准为3980元。德州2023年社保五险一金最低缴费基数为3980元，最高缴费基数为21888元。劳动者通过用人单位购买社会保险，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣，应该按月将缴纳的社会保险费明确告知本人。

〖伍〗、德州五险一金最低标准医疗保险按照3466元作为最低缴费基数，生育保险按照3466元作为最低缴费基数，养老保险按照3466元作为最低缴费基数，失业保险按照3466元作为最低缴费基数，工伤保险按照3466元作为最低缴费基数，公积金按照1550元作为最低缴费基数。

山东德州正处级干部社保缴费指数

〖壹〗、例如，若当地社会平均工资为5000元，正处级干部的工资为15000元，则其缴费指数可能为3（15000元/5000元）。但请注意，这只是一个示例，实际缴费指数会根据具体情况有所不同。政策与地区差异：具体的社保缴费指数可能会随着政策调整、地区差异等因素发生变化。

〖贰〗、基础养老金：计算公式为（德州养老金计发基数+德州养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。例如2024年计发基数为7678元，若缴费指数0.8，缴费年限342年，基础养老金=7678×（1+0.8）÷2×342×1%=27076元。

〖叁〗、缴纳15年情况若按德州最低缴费基数（约社平工资60%）缴纳15年，60岁退休时，月养老金约800-1200元（具体以实际计算为准）。要确定具体数额，可通过“德州社保”微信公众号或当地社保局官网，输入身份证号查询缴费记录及估算养老金；也可携带身份证、社保卡到德州市社保局窗口，由工作人员协助计算。

〖肆〗、基础养老金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资）*2x社保缴费年限x1个人账户养老金=个人账户资金余额*139（男）195（女）两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资。

〖伍〗、计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

〖陆〗、一般来说现在1000元左右的退休工资，每年都会涨100元左右。年龄大了还有特殊倾斜。一般来说，如果个体户每年交6000元养老保险，那么应该是当地的缴费基数了来进行缴纳的。以山东省德州市为例，在2018年灵活就业人员缴纳社保的缴费额为8316元，分别计算缴纳额为693元。缴费档次提高，意味着缴费金额会增加。

德州市人力资源和社会保障局主要职责

德州市人力资源和社会保障局的主要职责包括：政策法规制定与实施：贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障的政策法规，制定并实施全市人力资源和社会保障事业发展规划。人力资源市场建设：负责建立统一规范的人力资源市场，促进人才资源合理流动和有效配置。

建立健全从就业到养老的服务和保障体系，强化社会保险基金监督，保障劳动者社会保障权益。加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责：加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。

最后，德州市人力资源和社会保障局加强了组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。通过这些措施，德州市人力资源和社会保障局致力于打造更加公平、高效、和谐的劳动就业和社会保障环境，为促进经济社会发展和提升人民生活水平贡献力量。

主要职责贯彻执行人力资源和社会保障法律法规，负责起草人力资源和社会保障地方性法规、政府规章草案，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

德州市陵城区人力资源和社会保障局是德州市陵城区人民政府工作部门，工作职责如下：（一）贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律、法规、规章；负责全区人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。

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