马云给员工的钱去哪里了,马云一个月入账20亿,分给阿里巴巴员工的能有多少钱呢?

当初,马云曾对一名女员工承诺:做满10年就分红2亿,结局如何?

当然，马云在创业之初非常的艰难。当时他的公司无人问津，为留住更多人，当初马云曾经对一位女员工承诺：做满10年就给她分红两个亿，这件事的结局如何呢？2000年，当时马云才创立阿里巴巴一年。尽管拿到2500万美元的融资，但距离成功之路依旧很遥远。

马云一个月入账20亿,分给阿里巴巴员工的能有多少钱呢?

一般员工月薪万元。在阿里巴巴内部，一般的员工的月薪一般都是在10000元左右，要说干的好的话，不仅仅有晋升的机会，还有机会拿到阿里巴巴的股票，当然，这是要在阿里工作一定的时间才行的，举办年会，发奖金，马云对待自己的员工还是还不吝啬的。

在2018年的福布斯排行榜中，马云以390亿美元的身价在全球排名第20位，仅次于排名第15位的马化腾，其身价高达2000多亿元人民币。 员工工资 尽管马云的身价如此之高，但他每个月给予阿里巴巴员工的工资待遇一直是人们关注的焦点。市场调查报告显示，阿里巴巴是员工最喜欢的工作单位之一。

从表中可以看出，员工工资至少在1万以上，还为员工交五险一金，有加班工资、年终奖及各种补贴，工作满2年还可以拿股票。福利 工资高也就算了，员工的福利也是超好的。每年有一次公费体检及2 名公费体检的名额。

马云拥有1500亿人民币，而中国的人口是14亿，如果平均分配的话，每人可以分得约1亿人民币。然而，马云似乎欠着一个天文数字，具体数额是1399998500000000000000000元，这比1500亿多了好几亿倍。假定马云每天可以赚100万，那么要还清他所欠的债务，他需要工作大约三千八百万亿年。

所以马云为了挽留他，提出要分给她0.2%的股份，并且承诺她在以后阿里巴巴一定能够成为一个上千亿的大公司，到时候她就是亿万富翁了。就这样，董文红继续留在了阿里巴巴工作。或许董文红也没有想到，那0.2%的股份在日后能给他带来那么大的收益。

马云3千多亿是他自己的吗?

这些钱并不都是马云的，他有很多的企业，而且也有很多员工和股东。所以这些钱他都是有股份的。

是的。马云的财富大约为2000亿美元，这些资产是马云和马云旗下的阿里巴巴集团所拥有的。马云把一部分财富捐出去，形成了马云的马云公益基金，马云不仅会捐出财富，且还用马云的精力为公益事业添砖加瓦。

年，马云在中国富豪排行榜上位列第三，他的财富估值接近2000亿。不过，这并非全部属于他个人。据公开资料显示，马云持有阿里巴巴集团约9%的股份，这部分股份的价值约为224亿人民币。马云的财富主要来源于阿里巴巴集团的股权，他通过持有阿里巴巴的股份获得了大部分财富。

因此，马云无法取现一千多亿，这既是因为公司资产的性质问题，也是因为现代企业治理结构的要求。公司资金的透明度和合规性是投资者和股东关注的重点。这不仅有助于维护公司的信誉，也能确保资金的有效利用。总而言之，公司资金属于所有股东，马云不能随意取用巨额资金。

电视上说马云有3000亿元身价是马云所持有的股票市值。

亿身家的马云,给阿里巴巴的员工每个月多少工

1、在2018年的福布斯排行榜中，马云以390亿美元的身价在全球排名第20位，仅次于排名第15位的马化腾，其身价高达2000多亿元人民币。 员工工资 尽管马云的身价如此之高，但他每个月给予阿里巴巴员工的工资待遇一直是人们关注的焦点。市场调查报告显示，阿里巴巴是员工最喜欢的工作单位之一。

2、从表中可以看出，员工工资至少在1万以上，还为员工交五险一金，有加班工资、年终奖及各种补贴，工作满2年还可以拿股票。福利 工资高也就算了，员工的福利也是超好的。每年有一次公费体检及2 名公费体检的名额。

3、一般员工月薪万元。在阿里巴巴内部，一般的员工的月薪一般都是在10000元左右，要说干的好的话，不仅仅有晋升的机会，还有机会拿到阿里巴巴的股票，当然，这是要在阿里工作一定的时间才行的，举办年会，发奖金，马云对待自己的员工还是还不吝啬的。

马云到底对他的员工说了一番什么话

马云在不同的阶段对他的员工说过以下一番话：创业艰难时：我们是伙伴：马云强调，在创业的艰难时期，大家是共同面对挑战的伙伴，需要团结一心，共同努力。我会尽力帮助：他表示，作为领导者，他会尽自己所能去帮助员工，只要是他能力范围内的，他都会尽力去做。

马云意识到自己的错误言论误导了员工，他之所以那样说，完全是自欺欺人，是虚荣心在作怪。这令他忐忑不安。 不久后的一次公司大会上，马云当着众多员工的面作了自我批评：“我为前些时候关于家庭和事业平衡方法的错误言论向大家道歉，因为我自己也没能协调好家庭和事业的关系。

马云曾经说过一句话：“员工为什么离职，一是待遇没给够，二是受委屈了”。仔细分析一下员工离职的原因，还真是这么回事。所以说，马云不愧是马云，看问题还是很深刻的。 一般来说，一个人想离职的话，都会蓄谋很久的。要长时间进行思考，甚至反复地进行权衡利弊，然后找好下家，才会正式提出离职。

马云说的这段话以后，也进行了一番思考。对于一个产品来说，产品好，那一定是有需求的。用户有需要，如果卖不出去，那就是销售方法或者技巧方面等其他方面的原因。但是，如果用户没有需求的话，而把一个产品强制推荐给别人，那注定是一次性的生意，干不长久。

如果不是马云说这句话，而是一个年轻人来说，我觉得反而没有什么争议，并且说的是个人感受。但身为一家企业的管理人员马云来说，就有浓厚的企业号称，这很明显是讲给自己的员工听。因为有《劳动法》在那里摆着，马云当然不敢鼓吹996，只能采用成功人员的鸡汤劝说，让年轻人要努力拼搏。

骗子马云的穷人世界 和所有的互联网精英不一样，马云从小就没有生活在顶尖的那部分人当中，他活在平常的普通人当中。马云称自己脑子笨，从小功课就不好，数学考过1分，只有英语特别好。不仅没有上过一流的大学，连小学、中学都是三四流的。