马兴田拖欠工资的建议「民工找董事长要工资」

本文摘要：马兴田拖欠工资的建议 马兴田强调，要从根本上解决农民工工资拖欠的问题，需要建立一套长效机制。这包括强化规章制度的建设，进一步完善相关法律法规...

马兴田拖欠工资的建议

马兴田强调，要从根本上解决农民工工资拖欠的问题，需要建立一套长效机制。这包括强化规章制度的建设，进一步完善相关法律法规，确保有明确的法律依据来保障农民工的权益。他认为，通过明确将拖欠劳动报酬列为犯罪行为，可以起到震慑作用，让用工主体意识到其行为的严重后果，从而减少此类问题的发生。

武汉龙马投资集团公司欠工程款3000万打伤讨薪农民工事件的内幕,有谁知...

〖One〗武汉龙马投资集团作为湖北省大悟县海纳中央公园地产项目的投资方及开发商，将工程交由新八建筑公司承建。根据协议，当工程封顶并拆除外墙脚手架时，需支付65%的工程款。然而，龙马集团一直未履行承诺，拖欠款项长达两年之久。最终，新八建筑公司带领数百名农民工前往武汉龙马投资集团位于洪山广场的总部讨薪。

工头欠工资,劳动局怎样执法

〖One〗如果小包工头遇到了工资拖欠的问题，可以通过正式渠道向劳动仲裁科求助。劳动部门会根据提交的信息，进行详细的调查和核实。一旦确认工资确实被拖欠，劳动部门会根据具体情况，采取适当的措施进行追讨。这可能包括调解、仲裁甚至法律诉讼。

〖Two〗第一步应该争取协商解决，可以直接找企业老板（法人代表、董事长、总裁、总经理）、财务部门、财务经理。

〖Three〗劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

〖Four〗看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

〖Five〗处理欠账不给的小包工头，可以采取以下措施：协商沟通：首先尝试与小包工头进行协商，明确表达其欠薪行为的不合法性和对劳动者造成的损害，要求其尽快支付拖欠的工资。投诉至劳动局或劳动监察大队：若协商无果，可以收集相关证据，前往当地的劳动局或劳动监察大队进行投诉。

拖欠工程款申请报告

〖One〗拖欠工程款申请报告 篇1 申请人：xx，住所地xx市xx区大厦xx层。法定代表人：xxx，总经理。委托代理人：xxx，本公司法律顾问。被申请人：x市xx投资发展有限公司，住所地x市x区x路x号。法定代表人：xxx。案由：拖欠工程款。请求事项 请求裁决被申请人支付我司工程款人民币xxxxxxxx元和利息xxxxxx元。

〖Two〗拖欠工程款申请报告 篇1 申请人：住所地：法定代表人：委托代理人：被申请人：住所地：法定代表人：案由：请求事项：请求裁决被申请人支付我司工程款人民币xx元和利息xx元。仲裁案件受理费和处理费由被申请人承担。

〖Three〗工程款申请报告1 工程款支付申请表 工程名称： 致： （监理单位） 我方已完成 工作，按施工合同的约定，建设单位应于 年月 日前支付该项工程款共（大写） （小写： ￥ ），现报上该付款申请表，请予以审查并开具工程款支付证书。

包工头拖欠农民工工资怎么办没有签合同也没有欠条

如果是私人包工头拖欠工资且没有合同和欠条，劳动者可以采取以下措施来解决问题： 劳动局举报：直接向当地的劳动监察机构报告情况。根据《劳动法》第五十条，工资应以货币形式按月支付给劳动者，且不得克扣或无故拖欠。

首先，劳动关系需要自己证明。 没有合同，除了包工头可以证明你在该工地工作外，可以寻找其他人或者记录证明你在该工地做过，比如：打卡记录、实名认证、工友、项目经理等等。还可以提供你在工作中掌握的工作细节，包括工作内容等。

包工头欠工资且没有劳动合同时，可以采取以下措施：收集证据：首先，要尽可能收集包工头拖欠工资的证据。这些证据可以包括欠条、录音、短信、微信聊天记录等直接证明拖欠工资事实的材料。同时，如果有其他工人或相关人员见证了这一过程，他们的证言也可以作为证据。