计提社保和工资的会计分录怎么做 麻烦高手指教「会计进社保局吗工资多少」

本文摘要：计提社保和工资的会计分录怎么做?麻烦高手指教 〖One〗计提社保和工资的会计分录操作如下：计提工资费用：会计分录：借：管理费用/销售费用/生...

计提社保和工资的会计分录怎么做?麻烦高手指教

〖One〗计提社保和工资的会计分录操作如下：计提工资费用：会计分录：借：管理费用/销售费用/生产成本等贷：应付职工薪酬工资说明：根据员工的部门来确认应计入哪个费用科目。行政人员工资计入“管理费用”，销售人员工资计入“销售费用”，生产工人工资计入“生产成本”等。

大学刚毕业进月国企,初级会计证,五险一金,三千多工资底吗?

〖One〗题主，毕业生刚进国企财务部门，扣除社保能拿到三千多元很不错了，薪资还是有提高空间的。一般来说，国企最大的优点在于严格执行国家劳动制度，如缴纳五险一金、实行八小时工作制、加班有工资、有周六周日等，这已经是很多人羡慕得了。

〖Two〗昆明初级会计师的平均月工资在6772元左右，大多数月收入在6000-8000元之间。福利待遇方面会享受到五险一金、工作餐、年度旅游、年度体检、周末双休及法定节假日和证书补贴等。

〖Three〗南京初级会计师的平均月工资在8582元左右，大多数月收入在7500-9500元之间。福利待遇方面会享受到五险一金、工作餐、年度旅游、年度体检、周末双休及法定节假日和证书补贴等。

〖Four〗深圳，月薪3200，扣完五险一金，2800左右，包吃住，双休，从业跟初级证都有，从事会计行业4年。

〖Five〗地域差异 一线城市，如上海，就算是刚考过注册会计师证书，入职四大，年薪也会达到13万/年，积累两年工作经验年薪很容易达到30万。国有大中型企业，应届毕业生可以拿到年薪7万左右，随着工作年限的增加，资历的积累，工资必将有所调整，年薪也会达到30万/年。

我要去劳动保障局办理公司社保,要求有近期工资名册表,可我不是会计,工...

这个可以自己制作，按照你申报的人数和申报的社保的缴费基数，按照序号、姓名、工资、签字确认，把月份标注清楚就好了，工资名册就这样简单，直接写谁，哪个月，多少钱，签字确认就行了。和工资表还是两回事。而且签名你可以自己操作。

不用提供会计报表和管理费用等明细账，但需要提供工资表，不是明细账，而是工资发放表，这个表可以用财务上的，也可自己编制一个。第一次购买社保是不是只能每月10-25去社保局？一般是这样的，因为10日以前，属于社保扣款（收款）阶段，不受理新增业务。

公司员工的社会保险是由会计负责处理的，员工无需亲自到银行办理。员工需要提供个人身份信息、身份证、户口性质等相关资料给会计。会计会在省税务局网站上统一为员工办理社保，单位已绑定银行账号，社保费用将直接从银行账户中扣除。

长年会计兼职人员交社保

〖One〗会计兼职员工可以不买社保，但前提是需证明其已在其他公司有交保险。以下是具体分析：社保缴纳原则：通常情况下，全职员工需要由雇主为其缴纳社保。然而，对于兼职员工，情况略有不同。如果兼职员工已经在其他公司或单位缴纳了社保，那么其兼职的雇主通常无需再为其重复缴纳社保。

〖Two〗兼职的会计写入职工花名册里，其社保医保不需要您公司缴纳。以下是对此问题的详细解兼职会计的身份界定 兼职会计通常是指在完成本职工作之外，利用业余时间为企业提供会计服务的人员。由于其并非企业的全职员工，因此不应被纳入企业的职工花名册中。

〖Three〗不能的，兼职不属于正式员工。但是可以自己自费交社保。养老保险自己如何交？去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话当地的社保局。

〖Four〗长期兼职人员是否需要缴纳社保，这取决于他们与用人单位之间的关系。如果双方之间是劳务关系，通常情况下是不需要交纳社保的。但是，如果是劳动关系，是否需要缴纳社保则要看具体的工作关系类型。