九江企业社保补贴多少钱,2022年九江市社保缴费至少交多少钱一个月

江西省有生育津贴吗

难产或剖宫产增加15天产假，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天产假。怀孕满7个月以上终止妊娠享受98天产假，流产或节育手术按不同情形享受25 - 98天产假。男方享受30天护理假，期间工资和福利待遇不变。

2022年九江市社保缴费至少交多少钱一个月

缴费标准 养老保险 2020年度九江灵活就业人员基本养老保险按缴费档次计算，月缴费金额分别为618元、721元、824元、927元、1030元、1545元、2060元、2575元、3090元。

九江市2022年28年工龄养老金大概2000元左右了。一直以来，我国的养老金领取，都是按照长缴，长得多缴多得的原则来进行发放的，如果满30年的工龄，就能领取4000元每个月的养老金。九江市2022年28年的工龄工人，退休工资也就2000元左右了。如果是事业单位和公务员，可能到6000元左右。

江西最低社保标准江西的最低标准是300元。如果你有条件的话也可以多交一些。

九江十级工伤能赔多少钱

1、即，一次性伤残补助金为伤者工资的9倍。十级伤残：赔偿标准为本人工资的7个月。即，一次性伤残补助金为伤者工资的7倍。这些赔偿标准旨在帮助因工伤导致不同等级伤残的员工减轻经济压力，提供一定的生活保障。

2、最后，对于十级伤残的员工，赔偿标准为本人工资的7个月。因此，十级伤残员工将获得其工资7个月的金额作为一次性伤残补助金。综上所述，九江工伤赔偿七级至十级级伤残的待遇标准分别按照本人工资的13个月、11个月、9个月和7个月进行计算，具体取决于伤残等级。

3、一次性伤残补助金：6个月本人工资。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

4、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为十级伤残为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。需要注意的是，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

5、五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。