董事费按工资薪金计算,董事会费及董事会津贴该如何缴纳个人所得税?

董事费收入属于什么所得

根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕89号）第八条规定：“个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。

董事会费及董事会津贴该如何缴纳个人所得税?

董事会费是指董事会及其成员为执行董事会职能而产生的费用，这些费用通常由公司承担，无需个人缴纳个人所得税。董事费则是董事会决定支付给董事会成员的劳务报酬，是一项个人所得。

个人担任公司董事监事且不在公司任职受雇的，按劳务报酬所得项目征税；（2）个人在公司（包括关联公司）任职、受雇同时兼任董事、监事，按工资薪金征税（与个人工资合并）。所以，以哪种方式申报个税，关键要看该人与公司是否有任职受雇的关系，只要有任职，就是非独立个人劳务，就按工资薪金交税。

正面回答如果该个人担任公司董事、监事，且又不在公司任职、受雇的话，那就是按劳务报酬所得项目征税方法来征个人所得税了；但如果说该个人任职、受雇于公司，同是时兼任董事、监事的话，则其董事费、监事费所得应当与其工资所得相结合，统一按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税了。

董事费是否属于工资薪金

亲，您好，很高兴为您解独立董事的报酬属于企业的工资薪金如下：法律分析：分两种情况处理：情况一：若是在公司任职上班，同时又担任董事，取得的董事费收入属于“工资薪金”来征收个税。情况二：若是不在公司任职上班，只是担任董事，取得的董事费收入属于“劳务报酬”来征收个税。

个人担任公司董事监事取得的收入不一定属于工资薪金，具体取决于个人是否在公司任职、受雇：若不在公司任职、受雇：个人由于担任公司董事、监事所取得的董事费、监事费收入，属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。

如果企业的董事在公司任职签订了劳动合同，则企业支付的董事费是属于工资薪金，如果未签订劳动合同，则属于劳务报酬支出。

薪金所得项目缴纳个人所得税。同时，根据《国家税务总局关于印发的通知》（国税发[1994]89号）文件，个人担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。综上所述，董事会和监事会成员的工资税前扣除及个人所得税计算需遵循上述规定，确保合规性与准确性。