张全收的主要事迹「董事长亲自发农民工工资」

本文摘要：张全收的主要事迹 张全收的主要事迹包括以下几点：关注并解决农民工就业难题：张全收在深圳开设小吃店期间，开始关注农民工的就业问题。他后来创立了...

张全收的主要事迹

张全收的主要事迹包括以下几点：关注并解决农民工就业难题：张全收在深圳开设小吃店期间，开始关注农民工的就业问题。他后来创立了全顺玩具加工厂，专门为农民工提供就业机会。创办人力资源开发公司，推出“全顺模式”：2002年，张全收创办了全顺人力资源开发公司。

融信集团的老板是谁?

欧宗洪，1971年出生于莆田市秀屿区，现任 融信（福建）投资集团有限公司董事局主席，福建省青年企业家协会副会长、省青联委员。曾先后荣获秀屿区委、政府颁发的尊师重教先进个人、省优秀青年企业家、福建青年创业成就奖等荣誉称号。自1989年起至今，其创办的融信（福建）投资集团有限公司，已位列中国房地产开发企业50强。

荣信集团，“莆田系”的家世隐现，欧几里德三兄弟的家世也是传奇。老板欧宗金，拥有福建欧几里德投资集团；老二欧宗荣是郑融集团的掌门人；第三位欧宗宏是荣信集团的创始人。欧几里德三兄弟：从左到右：欧宗金、欧宗荣、欧宗洪。欧宗宏的融信在2016年如日中天，以340亿元的拿地金额位列第一。

在面临钢材质量问题的困境时，欧宗荣坚持诚信原则，选择炸毁问题桥梁，这一举动不仅保护了公众安全，也树立了正荣品牌，吸引了更多优质工程。1998年，欧宗荣整合八家企业在福州设立福建正荣集团有限公司，正式进军房地产和基础设施领域。

欧宗洪，男，1969年12月出生，大专学历，现任福建融信房地产开发有限公司董事长，莆田市秀屿区人大代表、省青年企业家协会副会长、省青联委员。

工头欠工资,劳动局怎样执法

〖One〗如果小包工头遇到了工资拖欠的问题，可以通过正式渠道向劳动仲裁科求助。劳动部门会根据提交的信息，进行详细的调查和核实。一旦确认工资确实被拖欠，劳动部门会根据具体情况，采取适当的措施进行追讨。这可能包括调解、仲裁甚至法律诉讼。

〖Two〗协商沟通：首先尝试与小包工头进行协商，明确表达其欠薪行为的不合法性和对劳动者造成的损害，要求其尽快支付拖欠的工资。投诉至劳动局或劳动监察大队：若协商无果，可以收集相关证据，前往当地的劳动局或劳动监察大队进行投诉。这些机构会对此类纠纷进行调查，并采取相应的处理措施。

〖Three〗第一步应该争取协商解决，可以直接找企业老板（法人代表、董事长、总裁、总经理）、财务部门、财务经理。

〖Four〗看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

〖Five〗劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

〖Six〗要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

...中牟县比克汉丰产业园董事长刘慧敏拖欠农民工工资400万

向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。

用一句话概括孙东林的事迹

孙水林兄弟的“新年不欠旧年账，今生不欠来生债”信守承诺的行为，得到了社会各界的高度赞扬。他们被授予多项荣誉，如“湖北省五一劳动奖章”、“湖北省道德模范特别奖”等，成为了“信义兄弟”的代名词。他们的事迹被用来推动诚信建设，湖北省委、省政府倡导全省学习他们的优秀品格和奉献精神，以实际行动践行社会主义荣辱观和和谐社会理念。

孙水林兄弟“新年不欠旧年账，今生不欠来生债”的信守承诺行为，得到了社会各界的高度赞扬。他们被授予“湖北省五一劳动奖章”、“湖北省道德模范特别奖”等多项荣誉。孙水林、孙东林的事迹成为了推动诚信建设的典范，湖北省委、省政府倡导全省学习他们的优秀品格和奉献精神。

一句话概括：孙东林重诚信，完成了感天动地的生死接力送薪义举。你的认可是我解答的动力，请采纳。有关孙东林的事迹供参阅。孙东林，男，汉族，1970年12月生，武汉东方建筑集团有限公司副总经理、湖北省“信义兄弟”建筑工程有限公司董事长。

信守承诺，二十年不欠薪：孙水林和孙东林兄弟二人坚守“新年不欠旧年账，今生不欠来生债”的信念，二十年来从未拖欠过工人工资。这种对承诺的坚守，展现了他们高度的责任感和诚信精神。面临困境，仍守诺言：即使在家庭面临困境的情况下，孙氏兄弟也始终信守对工人的承诺，不拖欠工资。

由于账单缺失，孙东林选择让工人们凭良心领钱，自己甚至贴上了6万元和母亲的1万元，践行了“新年不欠旧年薪，今生不欠来生债”的承诺。这一义举使他们兄弟俩被人们称为“信义兄弟”，他们的诚实守信赢得了广泛赞誉。