社保局工资科属那管,阳泉市人力资源和社会保障局内设机构

人力资源和社会保障局是干嘛的

1、人力资源和社会保障局通常提供公务员或参公岗位，这些岗位享有稳定的待遇和较高的福利。工作环境相对轻松，具备一定的人事管理权限，是一个值得考虑的职业选择。这类单位的工作性质较为稳定，一般没有太大的工作压力，能够给予员工充足的时间和空间来规划个人职业发展。

阳泉市人力资源和社会保障局内设机构

负责机关的综合协调，包括政务、事务管理。制定工作制度，负责文电、会务、机要、档案、文秘等工作。负责信息报送、接待、保密及财务等工作。人事科：管理机关及事业单位的人事劳资、机构编制。负责教育培训和离退休人员服务。政策法规科：进行人力资源和社会保障政策研究，起草重要文件。

市人力资源和社会保障局机关行政编制为49名。其中：局长1名，副局长4名，纪检组长1名，军转办主任1名，外专局局长1名。

【摘要】社保局是拟定地区人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查的国家单位。阳泉社保局电话：办公电话：0353-2296808；服务热线：12333。阳泉社保局电话：办公电话：0353-2296808服务热线：12333阳泉...想要了解更多关于阳泉社保局的电话是多少的知识，跟着我一起看看吧。

好。阳泉城区人力资源和社会保障局是阳泉城区下属政府职能部门，负责制定劳动保障规划及政策，是政府单位，属于编制内。中华人民共和国人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

阳泉市财政局内设机构详细划分如下： 办公室：负责机关日常政务协调，重要会议组织，提供决策参考，起草报告文件，管理政务公开、财政信息等，以及文电处理、保密、档案等工作，管理机关财务和国有资产。

阳泉市人力资源和社会保障局的主要职责涵盖以下几个方面：首先，该局负责执行国家和省人力资源政策，制定并实施全市人力资源和社会保障发展规划，同时对相关工作进行监督和检查。其目标是确保政策的有效实施和市场的规范运行。

人社局和社保局是一个单位吗

人社局和社保局是一个单位吗 不是。根据国家体制，国家设有人力资源社会保障部；社会保险工作由人力资源社会保障部管理，各个省市，设有人力资源社会保障厅，下属有社会保险事业管理处（局）。因此，人社局是社保局的主管部门，社保局归属人社局管辖。

社保局和人社局不是同一个单位，但它们之间存在上下级关系。人社局：是上级主管部门，负责制定社会保险政策、提供指导和监督。它在国家层面对应的是人力资源和社会保障部，简称“人社部”。社保局：是人社局的直接下属单位，负责具体的社会保险事务，如社保基金的管理和运营、参保登记、待遇发放等工作。

人社局（人力资源和社会保障局）与社保局（社会保险事业管理局）不是一个单位，但存在上下级隶属关系。人社局是由原来的劳动局和人事局合并而来，负责劳动就业、社会保险、职业技能培训、人才服务等多项职能。

社保局是事业单位还是公务员

1、根据中国的行政管理体制，人社局既不属于公务员单位，也不属于事业单位，而是属于行政机关。人社局是指人力资源与社会保障局，是我国政府的行政机构之一，在国家和地方两级都有设置。人社局的职责是开展人力资源管理、社会保障和劳动监察等工作。

2、社保局工作人员的身份主要是事业编制，但部分领导职位可能具有行政编制，即公务员身份。实际工作中，可能存在事业编制人员被借调到行政机构帮忙工作的情况，但这并不改变他们的身份属性。因此，在判断社保局工作人员是否为公务员时，需要具体看其编制类型和职位情况。

3、社保局（以人力资源和社会保障局及其直属单位为例）属于参照公务员管理的事业单位。以下是对此答案的详细解释：定义与性质 事业单位：通常指的是由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它们具有一定的公益性质，但不属于政府机构。

4、社保局属于劳动保障局的下属事业单位，社保局的职工一般都是事业编制，而非公务员，因为社保局本来就是事业单位，但是不排除局长、副局长等领导是行政编制，也就是公务员。但是一般的非领导职位，都不是公务员，而是事业编制。

人社局下设哪些部门科室

办公室：负责机关日常运转和综合协调工作。 综合法规科（行政审批服务科）：组织开展人力资源和社会保障政策研究，承担行政许可事项的受理、审查、决定等工作。 录用调配科：承担公务员日常登记管理、考试录用、信息统计等工作。

人力资源和社会保障局下设的部门科室主要包括以下几个：办公室（组织人事科）：负责局内的日常行政事务、文件流转、会议组织以及人事管理工作。计划财务与社保基金监督科（综合计划科）：负责制定人力资源和社会保障事业发展规划、年度计划，管理并监督社会保险基金的使用。

兴平市人社局下设多个科室，各科室职责明确，分工协作，共同推进人社工作开展，主要科室及职责如下：秘书科：负责文件处理、会议筹办、印章管理、财务账务处理和机关后勤保障。