在韩国,年收入1000万韩元是什么水平芝士回答(在韩国，年收入1000万韩元是什么水平)
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展现00我叫杨香水刚刚一年一千万，我的天，你是要饿死谁吗 一年一千万，每个月就打一百万，一年也就一千二百万，月租，电话费，保险，韩国尤其保险多，估计没等到过年呢，人就饿死了，我们一家四口在韩国生活，我和我老公每个月基本能挣四五百万，因为干的是楼房内装，好的时候一月就一千万，不好的时候一月二三百，但是平均下来每年也得有五六千万，但我给你算算，我们一家生活费得一百五，还不算偶尔周末改善下生活，四个人保险，手机费一百万，家里房租五十万，婆婆没事去个医院啥的，二三十吧，基本上每个月闭着眼睛就得出去三百万，车呢 养车，保险，油钱，看起来挣得不少，可是每年到年底都抱怨，攒不下钱，挣得多，花的也多，在韩国，如果不在嘴上死劲勒着点，没法攒钱，但我婆婆家以前在中国开饭店的，都这么生活习惯了，所以没办法，也只能这么下去了，所以，您这一千万一年，我们真过不下去，只能说攒钱费劲，但一年一千万，就过分了，还在韩国挺着干啥、[捂脸]编辑
在韩国 不管是韩国本国人还是外国来的打工人，年收入如果在1000万韩元的话属于低收入水平, 1000万韩元兑换人民币在58000元左右 这个水准在韩国生活是有一定压力的 属于低收入人群， 一般打临时工的属于这种收入， 如果有个相对稳定的工作 ，年收入都在2000万韩元以上，我在韩国工作 ，如果我解 的能让你满意 请给我点个赞 ，如果不满意可以留言指教。
年入1000万，平均每月不足100万韩币，换成人民币也就6000块钱不到，以京畿道单身为例，在韩国租房一个月30万，吃饭一个月40万，交通10万，电话费8万，水电煤气费一个月5万，一共93万，这是最基本的了，收入100万基本上没法活！
我和老乡在韩国的一个建筑工地上做钢筋工，每天的薪水是20万韩元，和国内的朋友聊天时他们也总是说我一天赚这么多肯定发财了。一天赚20万韩元听着感觉钱很多，但换算成人民币也只有1100多，扣掉生活费最后拿到手里也就和国内的工资差不多。
韩国的工资方面
有很多中国人在韩国打工，所从事的行业多是企业里的职工，饭馆里的厨师和服务人员，以及建筑工地上的工人。企业里普通的职工在韩国每个月的收入为260万韩元左右，折合人民币1.5万。
饭馆里的服务员和择菜洗碗工，每个月的收入为200万韩元左右，折合人民币1.2万。饭馆里的厨师根据不同的菜系不同的技术，工资也不相同，通常每个月的收入为350万韩元到600万韩元，折合人民币2万到3.5万。
中国人在韩国从事建筑工是最多的，因为活重比较累当地人很少做，在韩国建筑工每个月的收益约为500万韩元左右，折合人民币3万元。
在韩国也有一些中国留学生选择兼职做中文导游，主要的工作是接待一些中国游客，用中文介绍韩国的一些旅游景点以及文化历史和风土人情。每个月也能赚到300多万韩元，折合人民币2万多。
在韩国，一些医院里的整形医生和公司里的*管理人员等这些职业多是本国人所从事，每个月的收入为一亿韩元以上。
韩国的居住、物价方面
在韩国首尔很偏僻的一个地方租一套单身公寓，只有不到15个平方，每个月的租金至少需要50万韩元，折合人民币3000元左右。如果是交通便利繁华的地方，每个月的租金会更贵。
在韩国租房还有一种方式就是只付押金不付租金，把50万人民币的押金交给房东保管两年，这两年你可以在这套房子里居住，两年之后房东会把50万的押金返还给你，等于免费住了两年。
韩国的物价很贵，中国四块钱就能买到的可乐在韩国至少12块钱。超市里一些蔬菜水果价格更贵，普通的两个芒果需要人民币60多块钱，红富士苹果一个就需要人民币20元，一个才几斤重的西瓜就需要人民币100多元。
在韩国坐出租车两公里内起步价就是5000韩元，超过两公里之后每多行驶100多米就要收200韩元。如果出租车的速度低于每小时15公里，那么每39秒就要加收200韩元。
年收入1000万韩元，在韩国是什么水平
很多人看到年收入1000万韩元时，感觉这个数字很大，钱肯定很多，但1000万韩元换算成人民币只有57300块钱，等于一个月连5000人民币也赚不到。
2019年韩国平均工薪阶层的年收入为3744万韩元，折合人民币214000多。很显然，年收入1000万韩元，在韩国连平均值都达不到。
在韩国年收入1000万韩元，连中等收入水平都算不上，只能算是极低收入人群。每个月扣掉房租，水电交通等费用，剩下的钱也只能勉强的买一些生活必需品艰难度日，大吃大喝肯定是想都不要去想了。
在韩国，一个人年收入一千万韩元，属于雇主在韩国犯法的水平。
因为根据韩国法律，韩国*时薪为每小时50元，*月薪为190万韩元。
按照*月薪190万韩元计算，韩国*年收入不会低于2280万韩元，如果低于这个数字雇主在韩国就犯法了。
都说韩国是一个被财阀控制的国家，但事实上韩国三星电子董事长李相勋就因为违法韩国相关劳动法律法规，被判处入狱18个月。
所以，如果韩国雇主真敢给一个员工开出“一年一千万韩元”的超低年薪，那么这样这个员工是可以到韩国劳动部投诉这个雇主的，如果经过调查发现证据确凿，那么这个韩国雇主不但会进劳动部的黑名单，而且还要面临巨额罚单。
当然，这并不是说韩国就是“天堂”，韩国问题也很多，比如韩国白领经常抱怨的超长加班，企业变相强制加班，用倒休手段少支付加班费等等，这都是目前韩国职场常见问题。
这也是为什么韩国是发达国家里生育率*的，因为韩国人工作时长甚至比墨西哥还长。
但是也必须承认，韩国目前对底层和蓝领工人的保护还是比较好的，可能会出现超时加班的情况，但是绝不会出现支付薪水低于韩国法定*薪水的情况。
当然，主要是因为薪水比韩国法定*薪水还要低，在韩国基本上雇不到人。
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