杭州市高校社保补贴多少钱〖2023杭州市应届毕业生生活补贴指南〗

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1、补贴标准与西部区县政策本科毕业生享受1万元补贴，硕士毕业生享受3万元补贴，博士毕业生享受10万元补贴。特别地，对于在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县（市）工作的博士毕业生，除了10万元的补贴外，再额外提供1万元、3万元、10万元的一次性生活补贴。

2、杭州人才补贴政策2023调整如下：补贴标准：对于2021年10月14日之前毕业的人员，补贴标准为本科1万元，硕士3万元，博士5万元。自2021年10月15日起，生活补贴采取分两次发放，初次发放50%。西部区县额外补贴：在西部区县工作的应届大学毕业生，满3年后可额外享受一次性生活补贴。

3、年杭州最新硕士人才补贴细则如下：一次性补贴：硕士研究生可获得3万元的一次性补贴。西部区、县工作额外补贴：对于选择在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县或建德市等西部区、县工作的应届硕士研究生，并持续工作满三年，可以额外获得3万元的一次性生活补贴。

杭州大专生有什么补贴

〖壹〗、杭州市政府为了进一步支持大专毕业生的就业，推出了一系列政策措施。这些措施包括就业见习补贴、岗位补贴和社会保险缴纳补贴等。具体来说，符合条件的大专毕业生可以享受到这些补贴。要获得这些补贴，毕业生必须满足一定的条件。首先，他们需要在杭州购买社保满半年及以上。

〖贰〗、大学生到杭州就业主要有以下两类补贴：高校毕业生就业补贴：补贴对象：毕业2年以内的高校毕业生（不含本企业法定代表人、负责人），包括境内普通高等学历教育大专及以上毕业生、学历认证的留学回国人员、技工院校高级工班等毕业生，但不包括函授等毕业生。

〖叁〗、就业创业见习补贴：杭州市为大专毕业生提供就业创业见习补贴，旨在帮助他们积累工作经验，提高就业竞争力。岗位补贴：为了鼓励企业吸纳大专生，杭州市政府提供岗位补贴，以减轻企业的负担。

〖肆〗、适用对象：主要适用于杭州户籍或在杭州就读的专科生，特别是家庭经济状况较为困难的学生。申请流程：学生需在规定时间内携带身份证件和杭州市教育局出具的浙江省“三助”认定表，前往所在高校的教务处进行资格审核。审核通过后，学生需前往居住地的社区或街道办事处领取补贴。

〖伍〗、领取杭州E类人才生活补贴的条件通常包括：年龄在18至65周岁之间，具有大专及以上学历，并在杭州连续缴纳6个月以上的社保。此外，还需要符合E类人才的评定标准，这通常涉及到职称、成果等方面的要求。具体的申请流程如下：确认自己符合E类人才的定义及补贴申请条件。

〖陆〗、应届大专生在杭州没有专门的就业补贴。但以下信息可供参考：高学历毕业生补贴：杭州为应届本科、硕士和博士生提供了生活补贴政策，金额分别为1万元、3万元和5万元。这些补贴旨在吸引和留住高学历人才，促进城市的高质量发展。申领条件：申请者需为应届毕业生，且毕业日期在申请补贴的前一年内。

杭州市高校毕业生就业补贴申请细则!

〖壹〗、杭州市高校毕业生就业补贴申请细则如下：补贴对象主要对象：毕业2年以内的全日制普通高校毕业生、特殊教育院校职业教育类毕业生、技工院校的高级工班和预备技师班毕业生、留学生。

〖贰〗、补贴对象包括营业执照注册地址在杭州且纳入国家市场监督管理总局小微企业名录的企业，社会组织法人登记证注册地址在杭州市的社会组织。

〖叁〗、大学生到杭州就业主要有以下两类补贴：高校毕业生就业补贴：补贴对象：毕业2年以内的高校毕业生（不含本企业法定代表人、负责人），包括境内普通高等学历教育大专及以上毕业生、学历认证的留学回国人员、技工院校高级工班等毕业生，但不包括函授等毕业生。

〖肆〗、杭州高校毕业生就业补贴政策如下：申请条件：毕业2年以内的高校毕业生（不含本企业法定代表人、负责人），被注册地址在杭州市的1000人以下企业新招用，在同一单位依法连续缴纳社会保险费满12个月，且工资收入低于上年度杭州市全社会在岗职工平均工资（以同期社保缴费基数的100%为准）。

外地公司交杭州社保可以领人才补贴吗

〖壹〗、杭州市对于外地公司交纳社保的员工，确实可以申请人才补贴。具体补贴金额根据学历有所不同，硕士研究生可以得到2万元，博士研究生可以得到3万元。

〖贰〗、太复杂了，工作地所工作的公司，不一定是你代缴公司代缴的公司，工作的公司又不是本地注册，你没有资格享受人才补贴。

〖叁〗、不可以。根据杭州市相关政策规定查询得知，只有所在公司的注册地在杭州市内的人才可以领取人才补贴，人才补贴是为了吸引和留住人才，促进当地经济发展而设立的。所以补贴的发放是根据公司的注册地和员工的社保缴纳情况来确定的，而不是根据员工的社保缴纳地点来确定的。

杭州市就业创业补贴政策

杭州创业补贴政策主要包括以下几项：一次性创业补贴：补贴标准：一次性5000元。申请时间：申请人符合条件后的6个月内，逾期申请的，每逾期1个月相应扣减1个月的补贴。创业带动就业补贴：补贴标准：带动3人就业，可享受每年2000元的带动就业补贴；在带动3人就业基础上，每增加1人可再享受每人每年1000元补贴。

高校毕业生到中小微企业就业补贴毕业两年以内的高校毕业生，被注册地址在杭州市的1000人以下企业新招用，且在同一单位依法连续缴纳社会保险费满12个月，且工资收入低于上年度杭州市全社会在岗职工平均工资（以同期社保缴费基数的100%为准）的，每连续缴纳社会保险费12个月可获得2000元的补贴。

在带动3人就业基础上，每增加1人可再享受每人每年1000元补贴；每年补贴总额不超过2万元，补贴期限自符合补贴条件之月起不超过3年；补贴期限内，补贴对象符合补贴条件人数不足3人的，不予补贴。杭州高校毕业生求职创业补贴。补贴标准：每人一次性3000元。杭州创业场地租金补贴。

博士后补贴：在站24万元/2年（境外+5万），出站留杭40万元/3年。需在杭博士后工作站工作，出站后留杭就业。青荷礼包：300元电子券（含交通、文旅等），最多申领3次，面向新引进35周岁以下大学生。创业补贴：毕业5年内在杭创业，租赁办公用房满3年，办公用房租金补贴最高10万元。

融资方面，杭州市为大学生创业者提供最高50万元的创业担保贴息贷款，以及风险池担保贷款和创业企业引导基金等支持措施。此外，还有创业补贴政策，符合条件者可获得一次性5000元的创业补贴或最高2万元的创业带动就业补贴。在创业场地方面，大学生创业者可申请为期三年、最高10万元的经营场所房租补贴。

-毕业时间应在2019年6月3日之后。-申请时，申请人应在杭州市的用人单位就业或自主创业。-申请人须在杭州用人单位社保连续参保（不含补缴）6个月后方可申领第一笔生活补贴。用人单位条件：-企业：税务登记注册在杭州市，且依法在杭州早销肢缴纳流转税（增值税、消费税）的各类企业。

杭州高校毕业生灵活就业社保补贴需要什么条件

杭州高校毕业生灵活就业社保补贴的申请条件相对明确，涵盖了就业状态、登记手续以及社保缴纳情况。首先，申请人必须是在杭州市从事灵活就业的人士，且已完成了灵活就业登记，以灵活就业人员身份在杭州市缴纳了社会保险费。符合条件的申请人群主要包括就业困难人员和毕业2年以内的高校毕业生。

就业困难人员具体指：女性年龄达到40岁及以上，男性达到45岁及以上，以及中、重度残疾人士。这些群体在就业市场中往往面临更多挑战，因此政府提供了相应的扶持政策。除此之外，申请社保补贴的人员还必须满足以下条件：已在浙江省内进行灵活就业登记。

高校毕业生：离校2年内未就业，目前实现灵活就业且以灵活就业人员的身份为自己缴纳社保的高校毕业生，社保补贴期限最长不超过2年。

灵活就业人员社保补贴的条件就业困难人员：认定标准：需要通过当地就业困难人员认定，具体认定标准因地区而异。灵活就业：已实现灵活就业，并按规定缴纳了职工社保费。高校毕业生：离校时间：离校2年内未就业的高校毕业生。灵活就业：已实现灵活就业，并按规定缴纳了职工社保费。

灵活就业人员社保补贴的条件就业困难人员：需要通过当地就业困难人员认定，各地的认定标准会有所不同。实现灵活就业，并按规定缴纳了职工社保费的人员，可以申领就业困难人员灵活就业社保补贴。高校毕业生：离校2年内未就业的高校毕业生。

灵活就业社保补贴的领取条件如下：实现灵活就业：申请人需已实现灵活就业。缴纳社会保险费：申请人需已缴纳社会保险费。

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