老板欠工资怎么办,有什么措施可以讨要 「董事长帮农民工讨工资」

本文摘要：老板欠工资怎么办,有什么措施可以讨要? 针对私人老板拖欠民工工资的问题，可以采取以下措施： 集体行动： 当发现私人老板拖欠工资时，农民工应团...

老板欠工资怎么办,有什么措施可以讨要?

针对私人老板拖欠民工工资的问题，可以采取以下措施： 集体行动： 当发现私人老板拖欠工资时，农民工应团结工友，集体前去讨要工资。集体的力量远大于个人，能更有效地引起老板和相关部门的重视。 寻求法律援助： 尽管部分私人老板可能没有营业执照，导致起诉存在困难，但农民工仍应尝试通过法律途径解决问题。

恶意讨薪的应怎么处理

恶意讨薪公安可以根据具体情节追究相关法律责任。“其他寻衅滋事行为”处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。恶意讨薪有可能构成寻衅滋事罪处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，也有可能构成敲诈勒索罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

面对包工头恶意讨薪，应保持冷静并采取以下合法措施：报警处理：报警是首要选择，因为包工头若采用转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者劳动报酬，或有能力支付而故意不支付，且数额较大，经政府相关部门责令支付后仍不执行的，将触犯法律。

恶意讨薪行为若未引发社会秩序混乱，应由劳动监察部门处理；若引发社会秩序混乱，则应寻求公安机关协助。以下是具体说明：劳动监察部门：职责：薪资拖欠问题以及由此可能产生的恶意讨薪行为，通常首先由劳动监察部门负责处理。劳动监察部门会调查事实，核实是否存在薪资拖欠情况，并依法作出处理。

公司拖欠农民工工资怎么办?

首先，他们可以向当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，这通常能够促使用人单位尽快支付欠薪。其次，农民工或小包工头可以申请劳动争议仲裁，通过这一途径，可以要求未签订劳动合同的双倍工资，以及因拖欠工资而解除劳动关系时的经济补偿金。

当公司进入破产程序时，农民工应积极参与，向破产管理人申报自己的债权，包括被拖欠的工资数额等。这是确保自己权益得到保障的重要步骤。等待清偿：在破产财产分配时，农民工的工资将按照法律规定得到优先清偿。如果破产财产不足以清偿所有优先债权，将按照比例进行分配。

当公司企业拖欠农民工工资时，可以采取多种途径进行投诉。最直接的方式是拨打当地的劳动执法监察大队电话，他们将依据《劳动保障监察条例》进行调查，并要求用人单位支付拖欠的工资。另一种方法是劳动者可以直接向法院申请支付令，法院会依法发出支付令。这两种方式在处理速度上相对较快。

工地完工一个多月了,老板总是推托工资,我们也没住在工地咋办?

用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动 保障监察部门投诉， 不必费力寻找用人单位负责人， 因为劳动保障监察部门一般都能找到他 们，并帮助农民工讨回工资。也可以直接申请仲裁（仲裁费用 200-300 元，如果你胜了全部由被告负担）。

的话，再申请劳动仲裁（也可以打 12333电话问地址，收费非常低）。若不服仲裁，到法院起诉用人单位。

自己要反思是否有不足之处，有的话就尽快改正。当向领导要求加工资的时候，如果领导总是推托，并且能够给出足够的理由，那么自己就要反思是否真的有的地方做的不够好，才会让领导多次拒绝自己加工资的要求。这种时候自己咋会有则改之，无则加勉。

讨薪可以打110吗

老板拖欠工资的行为并不属于公安机关的的管理，因此拨打110并不是正确的选择。讨要工资的方法：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

农民工讨薪被打，应该采取以下措施维权：立即报警：在被打后，第一时间拨打110报警，让警方介入调查，保护自己的合法权益。向劳动监察部门投诉：向当地的劳动监察部门投诉雇主拖欠工资的行为，劳动监察部门有权进行调查，并促使雇主履行支付工资的义务。

可以打110，你以后再讨薪把你们之间的对话录下来，过有人录像保存证据。跟警察报警就要说出一些狠话，比如我们要了多次也没结果，我们当中显现出过激行为，不来解决恐怕要出事等等，这个也可以设计一下。