缴费档次:分为多个档次,个人可以根据实际情况选择相应的档次进行缴费。缴费金额:根据选择的缴费档次和工资水平计算,*档次的年缴费金额约为七八千元,*档次的缴费金额可能超过万元。缴费归属:个人缴费金额直接进入个人账户,属于个人所有。
东莞社保每个月的缴费如下:按照个人工资比例缴纳。养老保险缴纳和社保缴纳一样,需要在当地社保局缴纳。养老缴纳情况:基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。
缴费基数下限按照2017年度全市职工月平均工资(4454元)60%(2674元)确定,缴费基数上限按照2017年度全市职工月平均工资(4454元)300%(13362元)确定。失业保险、生育保险。
根据市统计局公布的数据,2018年度全市职工月平均工资为3489元,其中在岗职工月平均工资为4435元。
》东莞市社保缴纳基数及比例根据东莞市社保局的规定:东莞社保缴纳基数根据不同险种而定,其中企业养老保险上限是19041元,下限是3376元;失业、工伤保险上限是17484元,下限是1720元;基本医疗保险是4895元。医保个人账户上限为17484元,下限为3497元。
1、年个人社保缴费标准因所在地政府政策不同而有所差异,以下以广东省为例进行说明: 城镇职工基本养老保险 缴费档次:分为多个档次,个人可以根据实际情况选择相应的档次进行缴费。缴费金额:根据选择的缴费档次和工资水平计算,*档次的年缴费金额约为七八千元,*档次的缴费金额可能超过万元。
2、年个人社保缴费标准如下:用人单位和个人承担的比例:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位6%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%;生育保险:单位1%,个人不承担;工伤保险:单位0.8%,个人不承担;住房公积金:单位和个人一起承担,7%到12%不等。
3、医疗保险部分:城乡居民参加2018年居民医保,一档每人每年180元,二档每人每年450元。
4、年个人社保缴费标准主要依据个人的工资基数以及当地的具体政策,但一般来说,个人需要承担的社保缴费比例大致如下:养老保险:个人需承担8%的缴费比例,基于个人的工资基数计算。医疗保险:个人需承担2%的缴费比例,同样基于个人的工资基数。
5、具体如下:养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;医疗保险:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴费;工伤保险:单位缴费比例为0.5%,个人不缴费;失业保险:单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。
1、年度单位缴纳社保的*标准(养老40%,其他60%)为7498元,个人缴纳部分为2616元,每月共计10114元。与2017年相比,单位缴纳总额由6879元增加到7498元, 增加60.19元,个人由2405元增加到2616元,增加11元。
2、成都市2018年社保的*缴费从去年的9427元上升到了现在的10269元一个月了。
3、年四川成都社保按照*档缴费标准来算的话:单位:每月缴费7391元、个人:每月缴费2616元左右,共计10007元。
4、以成都为例,2018年五险一金*交9498元,其中单位需要承担6993元,个人需要承担2405元。但是,每年的社保基数都会发生变化。等到今年社保调基之后,说不定成都五险一金费用就不是这个数了。
5、×0.7,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;医疗保险:公司缴5%,个人缴2%;医疗保险中公司缴5%包含大病医疗互助补充保险1%。小编归纳,通过以上关于成都社保*缴费基数2018内容介绍后,相信大家会对成都社保*缴费基数2018有个新的了解,更希望可以对你有所帮助。
1、单位缴纳:200元个人扣缴:43元注意:以上金额仅为示例,实际缴纳金额会根据具体的缴费基数和当地的缴纳比例进行调整。同时,不同地区的五险缴纳比例和基数可能存在差异,具体缴纳情况应以当地社保局或相关部门的规定为准。
2、总结五险一金的每月花费大约为1500元左右,包括个人和单位的缴纳。公积金的缴纳额根据职工上一年度月平均工资总额和缴存比例计算。五险一金的计算公式为五险一金缴费基数乘以五险一金缴纳比例。社会保险基数,即社保基数,是指职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额。
3、年北京五险一金*标准是:医疗保险:*缴费基数为3134元,个人*缴纳金额为668元,公司*缴纳金额为314元。养老保险:*缴费基数为2089元,个人*缴纳金额为1612元,公司*缴纳金额为418元。
4、*缴费基数:1890元个人*缴纳金额:228元公司*缴纳金额:228元以上即为2018年北京五险一金的*缴纳标准,各项保险和公积金的缴纳金额均基于其对应的*缴费基数计算得出。
5、元*(14%+5%+0.5%+0.5%+2%)=8167元 职工社保月缴费金额:30595元*(8%+2%+0.5%)=377元 因此,2018年杭州职工五险一个月的个人缴费约为320元,单位缴费约为815元。值得注意的是,不同地区的社保基数和缴费比例可能存在差异,具体情况还需根据当地政策进行调整。
6、因此,在2018年,杭州职工每月需缴纳的“五险”大约为320元,单位需缴纳的“五险”大约为815元,具体数额可能因个人缴费基数不同而有所差异。此外,购买保险时,应尽量避免陷入一些常见的陷阱。比如,在选择保险产品时,不要盲目追求高收益,而忽视了产品的保障功能。