董事长可以拿股东的工资吗,上市公司的董事长可以随便取钱用吗

29位上市公司董事长年薪超千万,董事长的薪资是根据什么发放的?

或许有些人正在渴望一夜暴富，可是上市公司董事长却可以获得千万年薪。其实，公司董事长获得年薪与公司股份和公司分红以及基础工资有关，这属于正常现象。个人认为公司能为董事长发放高年薪，正代表着董事长的能力与工资相匹配。同时，一家公司面临亏损，该公司该按时发放员工工资。

上市公司的董事长可以随便取钱用吗

1、违法。根据查询中国法律网显示，公司、企业或者单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为被认定为职务侵占罪，是违法行为，需要及时报案，由公安机构立案侦查。

2、楼主您好！一般都是上市公司的高管通过抛售手中的股票，或者辞职，来进行圈钱套现。

3、一般是会的，但是如果该案件涉及国家重大秘密的话一般会进行保密。根据公司法和证券法的规定，上市公司董事、监事、*管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务，行贿罪是贿赂犯罪中一个重要罪名。

4、董事长可以买股票，但不可以炒，规定上市公司高管们一年之内卖出的股票数量不能超出自己手中的百分之2 董事长可以买自己公司股票，也可以卖自己公司股票，但是证监会有规定，其买卖操作的间隔期要在半年时间以上 董事长可以合法买卖本公司股票，但是有严格的限制。

股东可以领工资吗

1、股东在公司上班是可以发工资的，按照《公司法》，公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班，且不担任董事，监事职务，不但不应发工资，而且不能发工资。股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润，向其分配股利。

2、如果是公司，按股份合资，则合资股东如果在公司工作，也是可以领工资的。是可以每月以工资发放。但是，前提是所有合资股东都在公司工作并领相同的工资。否则，在公司工作的领工资，不在公司工作的股东就拿不到钱了。因为利润分配，股东是同股同权的，而且股利分配是要股东会通过的。

3、如果老板是股东，股东可以只投资拥有股权，不参与实际经营管理，这种情况，股东不应该领取薪酬。如果股东不仅投资参与股份分红，还在公司任职，那就相当于公司的员工，就可以领取工资了。成为股东，就代表是在公司还未成立或者说成立之后以不同的方式，现金入股或者技术入股。

4、法律分析：不能发工资。股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润，向其分配股利。任何将公司财产通过此方式以外的方式，转移给股东的行为，都可能被视为违反了公司资本保全原则，涉及违反公司法。

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