深圳市住房公积金补缴基数〖深圳公积金缴存基数和比例〗
深圳市住房公积金补缴基数〖深圳公积金缴存基数和比例〗
真是太出乎意料了！今天由我来给大家分享一些关于深圳市住房公积金补缴基数〖深圳公积金缴存基数和比例〗方面的知识吧、
1、根据规定，深圳公积金需按照工资的一定比例交纳，具体为职工缴纳比例为12%，用人单位缴纳比例为14%。例如，某位职工月工资为8，000元，则其每月应缴纳公积金960元（即8，000元×12%）。而其所在单位则需要缴纳公积金1，120元（即8，000元×14%）。
2、缴存基数与比例：缴存基数一般为职工上一年的月平均工资总额，而具体的缴存比例则由单位依据自身的经营状况在5%～12%的范围内自行决定。个人和单位的缴存比例相同。例如，如果个人月工资为一万元，单位选择的缴存比例为8%，那么每月个人和单位各自需要缴存的住房公积金为800元，总计为1600元。
3、深圳住房公积金的缴存比例在2024年7月1日至2025年6月30日期间调整。单位及职工的缴存比例下限均为5%，上限均为12%。单位可根据自身实际情况选择合适的缴存比例。对于灵活就业人员，他们可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例，调整后的比例不得低于10%，不得高于24%。
4、%生育保险，0.4%残保金，0.17%工伤保险，0.7%失业保险，0.6%医疗保险和14%养老保险。二档社保主要是医疗保险的缴费比例不同，所以还是要根据实际情况来进行费用计算。社保缴费基数每年也有上下限方面的规定，*缴费基数为2360元，每个月二档社保单位要缴纳4914元，职工个人要承担2281元。
5、第一档：缴存基数不超过2766元；第二档：缴存基数超过2766元，但不超过5531元；第三档：缴存基数超过5531元，但不超过8287元；第四档：缴存基数超过8287元，但不超过11044元；第五档：缴存基数超过11044元。
6、深圳市住房公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%--40%，基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%，也不得高于月平均工资的20%。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。
〖壹〗、此次调整后，深圳公积金的缴存基数上限为4*9元，下限保持不变，仍为2360元。
〖贰〗、深圳公积金*缴纳基数为38897元。深圳公积金的缴纳基数主要根据职工的月工资来确定。公积金的缴费基数不得超过当地规定的*限额，也不得低于*限额。这一规定是为了确保公积金的缴纳公平合理，并有效保障职工的住房权益。
〖叁〗、根据规定，深圳公积金需按照工资的一定比例交纳，具体为职工缴纳比例为12%，用人单位缴纳比例为14%。例如，某位职工月工资为8，000元，则其每月应缴纳公积金960元（即8，000元×12%）。而其所在单位则需要缴纳公积金1，120元（即8，000元×14%）。
〖肆〗、年深圳公积金缴存基数上限为34860元。以下是关于2022年深圳公积金缴存基数上限的详细解缴存基数上限*缴存基数：2022年深圳公积金缴存基数的上限设定为34860元。这意味着，对于月工资收入超过34860元的职工，其公积金缴存额的计算基数不得超过34860元。
〖壹〗、公积金基数调整一般在每年的7月份进行。以下是关于公积金基数调整的详细说明：调整时间：住房公积金的缴费基数通常以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。这意味着，在每年的7月份，各单位会根据员工上一自然年度的月平均工资来调整其公积金缴纳基数。
〖贰〗、深圳住房公积金的缴存比例在2024年7月1日至2025年6月30日期间调整。单位及职工的缴存比例下限均为5%，上限均为12%。单位可根据自身实际情况选择合适的缴存比例。对于灵活就业人员，他们可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例，调整后的比例不得低于10%，不得高于24%。
〖叁〗、住房公积金的缴费基数一般情况下是每年都会调整的，且每年只能调整一次。调整时间通常在每年的7月至8月之间，以应对上一年度员工月平均工资的变化。调整周期：每年的7月1日至次年的6月30日为一个住房公积金缴存年度。在这个缴存年度内，单位不能再次对职工的住房公积金缴存基数进行改动。
〖肆〗、公积金基数的调整时间通常在当年的7月1号到9月30号之间。这意味着，在这个时间段内，单位会根据上一年度（即1月到12月）员工的收入情况，来确定新的公积金缴纳基数。计算依据调整基数是按照上一年度1月到12月的收入情况来计算的，而非上年7月到今年的6月份。
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