军队住房公积金的基数〖部队缴纳社保的基数〗

真是太出乎意料了！今天由我来给大家分享一些关于军队住房公积金的基数〖部队缴纳社保的基数〗方面的知识吧、

1、军人社保缴费基数的比例为百分之一百一十。缴费档次共有三个选择：百分之一百一百分之八十和百分之六十。个人可以根据自身情况选择缴费档次。缴费档次越高，缴费年限越长，退休后领取的养老金也越多。

2、部队五险一金交费标准是多少部队军人的五险一金是，按照工资比例来计算的，工资不一样，缴纳的基数也不一样。五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8%的养老险，2%的医疗保险和1%的失业保险，共承担11%，假如你每月工资4000，那么需要交400011440元。

3、军龄视同缴费按照当地的现在的标准缴费基数计算。比如，鄂州地区的目前的社会平均工资是5000元，缴费基数是20%（个人）或者是28%（单位的）个人缴费1000元。有工作单位，缴费1400元。无论是多少时间军龄都是可以按照这个标准的基数来计算的。

武警公积金每月有多少

元。根据查询华律网显示，甘孜武警公积金一个月960元钱。甘孜基层武警的工资在4000元每月，公积金按照正常比例是12%，也就是个人缴纳12%单位缴纳12%，加在一起有960元打入公积金账号。

关于缴存时间，用人单位应当于发放文职人员工资之日起5个工作日内，将单位缴存和代扣个人的住房公积金，统一汇缴到地方管理机构的住房公积金专户。根据国家关于新职工从参加工作第二个月起缴存住房公积金的规定，新招录聘用的文职人员，从批准招录聘用的第二个月起缴存住房公积金。

万元。基层武警的工资大都在4000元每月，公积金按照正常比例是12%，也就是个人缴纳12%，单位缴纳12%，加在一起有960元左右打入公积金账号，一年再乘以12个月计算出来，当武警十年大概公积金是111000元左右。

科员每月的收入大约在9000元人民币左右，而副科员的收入则略高，大约为9400元。除了基本工资，所有员工都会收到每月650元的警衔津贴以及800元的餐饮补贴，不过这些补贴会根据所在区域的不同而有所差异。另外，员工们还能收到几百元的值班费，具体数额根据情况而定。

科员每个月9000左右，副科9400左右，然后每个月还有650警衔津贴、800饭贴（各区不一样），还有几百块值班费，差不多就这点。年化收入科员一般19w朝上，副科21w左右，公积金+补充高于4000，具体因人而异说不清。以上所有的都是到手金额，体制内不谈税前。

同样在郑州武警部队服役12年，您的住房公积金累积金额可能在5万元左右。请注意，上述金额仅为估算，实际金额会受到个人工资基数、服役期间的变化、当地政策以及利率等因素的影响。如果您需要准确的了解自己的住房公积金情况，建议联系您所在部队的财务部门或者当地的住房公积金管理中心进行咨询。

国企公积金缴纳比例基数

〖壹〗、国企公积金缴纳比例基数为5%-12%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

〖贰〗、综上所述，国企职工的住房公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由住房委员会拟订并经过政府审核批准，根据职工上一年度月平均工资的一定比例计算缴存额。根据《住房公积金管理条例》，缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。以3000元工资为例，职工和单位每月需缴纳150元，公积金账户每月增加300元。

〖叁〗、贵州国企职工的住房公积金通常按照工资的5%进行缴纳，这其中包括了企业和个人共同承担的部分。每个月，当你的工资被扣除相应的金额时，企业也会相应地为你缴纳等额的住房公积金。具体的缴纳金额会根据职工上一年度的月平均工资来计算。

〖肆〗、国企公积金的缴纳比例是按照员工工资的一定比例来缴纳的。公积金是一种用于住房保障的长期储蓄基金。在国企中，公积金的缴纳比例一般是由公司根据国家和地方的法规以及公司的实际情况来决定的。

分享到这结束了，希望上面分享对大家有所帮助

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[QQ:775191930]，通知给予删除