按劳分配的例子「私企的工资属于按劳分配」

本文摘要：按劳分配的例子 〖One〗按劳分配的例子主要包括以下两种情况：国有企业中发工资的按劳分配：例子说明：在国有企业中，员工的工资通常是根据其劳动...

按劳分配的例子

〖One〗按劳分配的例子主要包括以下两种情况：国有企业中发工资的按劳分配：例子说明：在国有企业中，员工的工资通常是根据其劳动的数量和质量来分配的。具体来说，不同职位的员工由于工作性质、职责范围和工作难度的不同，会获得不同的工资报酬。

私营企业主个人所得是按劳分配,辨析题

该观点不正确。在我国，按劳分配是分配个人消费品的社会主义原则。即在生产资料社会主义公有制条件下，对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后，按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。只有在公有制范围内取得的劳动收入是按劳分配。在非公制范围内取得的劳动收入，不属于按劳分配。

私营企业主的个人所得属于按劳分配。 此观点错误。 社会主义公有制是按劳分配的前提和基础，按劳分配是公有制在个人收分配的领域的实现和保证。在社会主义初级阶段的分配制度中，按劳分配属于主体地位。私营经济是以生产资料私有制和以雇佣劳动为基础的经济，因而私营企业主的个人所得不属于按劳分配。

首先我们应该明确按劳分配的地位及含义。（地位）按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则，在我国分制度中居于主体地位。

按生产要素分配是怎样的一种分配?

按劳分配：在国有企业和集体企业中的劳动收入属于通过按劳分配方式取得的。按生产要素分配：在私营和外资企业中的劳动收入是按生产要素中的劳动力要素分配方式取得的。通俗的讲：如果工人是国企职工，每月的工资就属于按劳分配。同时，又有技术或专利供企业采用那属于按生产要素分配中的按技术分配。

按个体劳动者劳动成果分配；按生产要素分配（劳动、资本、技术、管理、信息、土地等）。（1）按劳分配与按生产要素分配的关系：①坚持按劳分配与按生产要素分配相结合，是由我国社会主义初级阶段的国情和客观经济条件决定的。

按生产要素分配是一种经济行为，指的是生产要素的所有者通过拥有这些要素，从使用这些要素的人那里获得报酬。

所谓按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。 它包括三层含义： （1）参与分配的主体是要素所有者，依据是要素所有权； （2）分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值； （3）分配的衡量标准，这涉及到按生产要素的质量、数量还是贡献大小进行分配。

【按生产要素】：如果农民把自己承包的集体土地，再转包给他人，获得租金收入，那就属于按生产要素分配，而且是按生产要素分配中的土地要素参与分配。私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红和债券、股票交易收入，等等。

按生产要素分配指生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为。按生产要素分配收入可分为：按资本要素分配收入、劳动力要素分配收入、管理要素分配收入、技术要素分配收入、土地要素分配收入等。生产要素主要包括：劳动、土地、资本、技术、管理、知识、数据等。