吴江社保缴费标准「吴江灵活性社保缴费多少钱」
吴江社保缴费标准「吴江灵活性社保缴费多少钱」
本文摘要：吴江社保缴费标准 对于企业，包括外商投资和民营企业，社保缴费基数的下限为每月3020元，上限为16842元。这一标准同样适用于基本养老和医疗...
对于企业，包括外商投资和民营企业，社保缴费基数的下限为每月3020元，上限为16842元。这一标准同样适用于基本养老和医疗保险的补缴。对于灵活就业人员，社保缴费基数同样设有上下限，即*3020元/月，*16842元/月，并分为八个档次。
首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和*的上限，根据实际状况选择基数缴纳。
个人工资扣费11%左右 养老保险统一个人缴费是8%，医疗保险是2-3%，失业保险是1%左右。
如果你在公司里工作，那么个人承担8%，就是78元，再加上当地的医保个人承担部分（这个每个地方是不一样的，可以问公司或社保局）；如果没有公司，纯粹个人缴纳，按灵活就业人员缴纳，个人缴费比例是18%，就是178，再加上医保个人承担部分。
以2000元为缴费基数为例，单位和员工需要分别缴纳养老保险。单位承担的养老保险费用为2000元的22%，即440元；个人需要缴纳8%，也就是160元。此外，个人还需要承担社保的其他部分，具体为2000元的48%，即960元。
年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元，比2007年的1478元提高了257元。每年社保都会在固定的时间（通常是3月或7月，各地有所不同）核定社保基数，并发布*的*基数和*基数。
对于灵活就业参保人员，若他们选择自愿加入企业职工基本养老保险，则可以自主决定缴费基数。从3800元到20586元，共设有十二个档次。同时，灵活就业人员若加入职工医疗保险，其月缴费基数暂定为3800元。
对于灵活就业人员，社保缴费基数同样设有上下限，即*3020元/月，*16842元/月，并分为八个档次。
法律分析：2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。
〖One〗吴江区灵活就业人员的社会保险缴费基数在2019年度内设定为*3020元/月，*可达16842元/月，共划分为8个档次。每个档次的缴费金额会根据基数的不同而有所变化。以基本养老保险为例，按照20%的比例进行缴纳，*档的缴费金额为604元/月，而*档则为3364元/月。
〖Two〗吴江区的灵活就业人员在缴纳社会保险时，可以选择的缴费基数共有8个档次，*为3020元/月，*为16842元/月。这种多样化的缴费选择，使得灵活就业人员可以根据自己的经济状况来选择合适的缴费档次。
〖Three〗吴江区企业（含外商投资和民营企业）的社会保险缴费基数下限为3020元/月，上限为16842元/月。吴江区灵活就业人员的社保缴费基数则根据个人选择分为8个档次，分别是3020元、4500元、6500元、8500元、10500元、12500元、15000元和16842元/月，每个档次均以3020元为基础，逐级递增。
〖Four〗在吴江区，企业职工的基本养老保险缴费基数在2019年度进行了调整，下限为每月3020元，上限为每月16842元。对于灵活就业人员，自2019年7月1日起，*缴费基数同样调整为3020元/月，*不超过16842元/月，具体档次由吴江区社会保险基金管理中心公布。
〖Five〗按照正常情况，企业职工参保，养老和医疗缴费比例在缴费工资的10-11%，你每月扣减125元社保费，缴费基数应该在1200-1250，远低于你的每月工资。建议你到社保中心落实你的缴费基数，单位可能存在虚报缴费基数的问题。
〖Six〗年度，江苏吴江区企业职工基本养老保险的缴费基数下限调整为3020元/月，上限调整为16842元/月。具体规定依据为苏州市政府网站上的公告。对于参保职工而言，若需补缴2019年度的基本养老、医疗保险费，其月缴费基数需按照个人月平均工资收入计算，但*不得低于3020元/月。
对于灵活就业参保人员，若他们选择自愿加入企业职工基本养老保险，则可以自主决定缴费基数。从3800元到20586元，共设有十二个档次。同时，灵活就业人员若加入职工医疗保险，其月缴费基数暂定为3800元。
对于企业，包括外商投资和民营企业，社保缴费基数的下限为每月3020元，上限为16842元。这一标准同样适用于基本养老和医疗保险的补缴。对于灵活就业人员，社保缴费基数同样设有上下限，即*3020元/月，*16842元/月，并分为八个档次。
其中，养老保险个人缴纳比例为8%，缴费金额为3552元；医疗保险个人缴纳比例为2%，缴费金额为85元；失业保险个人缴纳比例为0.5%，缴费金额为247元。生育保险和工伤保险的个人缴纳比例均为0%，因为这两项费用是由企业全额缴纳的。
养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费；工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费；失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。
法律分析：2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右，医疗为20000*10%=2000左右。另外也规定了*档和*档，*档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，*档为职工月平均工资的300%。一般以*档居多。
具体缴费金额根据当地规定和自身情况而异，一般为税前工资的20%左右。个体户是指独立承担民事责任、从事个体经营的自然人。根据国家规定，个体户需要参加社会保险制度，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
灵活就业医疗保险的缴费有多个不同的档次可以选择，以缴费基数三千为例的情况下，选择4%缴费比例，其一个月的医保费用支出在一百二十元左右；选择8%比例进行缴费的，其一个月则需要二百四十元左右的医保费用。不同的缴费比例对应的医保待遇会有一定的差别，参保人员可以根据自身实际情况来选择缴费档次。
