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唐山恶性打人一案,迅速发酵,让世人惊愕不已。
案件所引发的热度不断上升,关注度持续走高,焦点问题正逐渐凸显出来,人们试要追问:
一、荒唐之事为何总是发生在同一个地方?
二、扫黑除恶三年了,为何黑恶势力总是抬头,是漏了网还是……?
三、举报黑恶势力恶行者,为何不直接向政法机关举报,而选择在网上举报?且在此一事件发生后借机发声?
四、文明城市的社会治安状况与文明城市称号相匹配乎?
五、今日之乱象,可否说,冰冻三尺非一日之寒也?
新京报
工行金融科技部副总经理陈满才对新京报
陈满才还表示,工行已经开始将区块链应用于很多领域,例如数字雄安、扶贫等方面都有一些案例。
工行于2018年对外发布具有自主知识产权的企业级区块链技术平台,目前该平台已经取得60余项核心技术突破,提交41项专利,技术应用于资金划收、资金清算、资金拨付、银企互联等60多个场景。
例如,工行与贵州省政府联合打造服务于精准扶贫的区块链平台,目前扶贫基金划拨近5000笔,拨付金额超过70亿元。工行还利用区块链技术推出工银e信网络融资金融服务平台,实现核心企业应收账款在供应商中信任转递、流转,上线首月已注册包括中铁、招商局等500多家供应链企业,累计签发6.1亿银行贷款,交易流转金额达5亿元,助力解决中小企业贷款风控难题。在智慧雄安建设中,工行与雄安政府合作推出雄安征迁资金区块链平台,在“千年秀林”工程以及唐河污水库生态治理等建设项目中投入使用。
新京报
3月7日深夜香港女歌手邓紫棋在微博发布长文,表示和蜂鸟音乐正式解约。文中表示:这辈子除了我爸爸,你们曾是我最信任的两个男人,可惜我们终于来到,一个句号。可见邓紫棋对蜂鸟还是有很深厚的感情的。但是冰冻三尺非一日之寒,有些事忍了太久终究还是有忍不下去的时候,网友表示心疼邓紫棋。
微博中邓紫棋还表示这些年来一次次在不公平的情况里尝试调整自己的心态;一次次擦掉眼泪告诉自己息事宁人、尽量忍让;包括几个月前当我发现公司的严重违约后我还是沉着气尽量去沟通,希望和平解决事情……抚心自问,我真的尽力了。一段令人心酸的话,可以看出邓紫棋要选择解约也是无奈之举。
话说邓紫棋14岁即被蜂鸟音乐的老板张丹发掘,16岁便正式出道,到如今已经合作了14年。究竟是怎样的分歧使得两人走向了句号呢?据透露是蜂鸟音乐在工作期间不断的在给邓紫棋施加压力,增加工作量。甚至未经当事人同意还继续为邓紫棋接下了合作和代言。让邓紫棋感到十分不满,由此双方关系破裂。
对此网友表示理解邓紫棋的作为,毕竟艺人是应该有自主权的,不过这样的解约也是心酸的。2019年邓紫棋还有八场演唱会要跟观众见面,邓紫棋方面表示为了不让粉丝们失望,只要蜂鸟方面不取消演唱会,她还是愿意与蜂鸟音乐合作完成这八场演唱会。但双方不再是艺人与经纪人的关系,只是纯粹希望减少任何有可能对其他人造成的影响。
话说近几年来艺人与经纪人解约的不再少数,但大部分还是能够和平解决的,像最近爆出怀孕的刘诗诗,也是之前在合约到期没有在和唐人续约,唐人方面也表示很理解,毕竟明星开夫妻店的是很正常的事。唐人方面表示很能理解,而且据传刘诗诗也是唯一一个和唐人和平解约的一位艺人。
并不是每一个艺人都能够和经纪公司和平解约。蜂鸟音乐能和邓紫棋走向这一步也是因为双方之间的多年不满积压而成,由于几个月之前由邓紫棋代言的微商“真珠美学”被指控是三无产品。还导致了用户在用了该产品产生的副作用。邓紫棋也被推上舆论之上,小编觉得这应该就是压到骆驼的最后一根稻草了。
今后的邓紫棋该何去何从尚且未可知,不过不管邓紫棋未来将如何发展,小编都希望邓紫棋能够坚强勇敢的面多一切困难。微博长文中邓紫棋也有表示,希望能够和平解决这件事,但是不否定用法律的方式解决。面对邓紫棋的这一决定,你持有怎样的看法呢?小编希望邓紫棋能够早日摆脱纠葛。
关于“毒教材”一事,历时三个月之久,教育部调查处理结果终于公布了,总算是赶在开学之前。原文就不贴了,大家可以搜索“关于人民教育出版社小学数学教材插图问题的调查处理通报”。
这个结果在预期内,但真的看到还是颇有些无奈,不想长篇大论了。只能说文化教育领域内的改革才刚刚开始,可能要比经济、科研领域需要更长时间,不换一两代人恐怕是不行了,虽然还是炎热的八月但颇感“透心凉”。
简单概括一下调查结果:
第一:存在的问题都是技术性的,而非原则性的。
具体问题包括画风不符合大众审美习惯,有的插图人物比较丑陋,不够阳光向上;个别插画甚至存在错误,制作专业水准不高,存在科学性、规范性问题等,因此“容易引人误读”。基本还是两三个月前一些人讲到的问题。
第二:人教社作为教材编制单位存在一些问题,但主要是工作层面的,没有发现经济利益输送问题。
第三:对相关单位及27名失职失责人员进行了追责,处罚的强度也与调查结果查明的责任相匹配。
另外,还有一点:本次调查仅针对人教版小学数学教材插图,并没有涉及很多人关注的更大范围的教材问题,尤其是内容和课程设计。
最后简单说几点感想吧:
第一点:调查结果与调查时长、群众期待颇有些对不上,可能是因为极为重视所以反复核查确认。希望还有后续,时间长点也无所谓,能够真正把教材改好、让孩子们健康成长是最重要的。
第二点:处罚力度颇有些对不上影响国家下一代成长的严重后果。
的确无法核算人身、财产或者精神损失,也没有相应的法律规定,不好追究法律责任,但是在法律处罚以外,中国还有党纪政纪处分,目前采取的处罚,实在有些对不上。
党纪处分从轻到重有五种:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
本次党纪处分最重的也仅仅是第二级的“严重警告”,按照《中国共产党纪律处分条例》第十条之规定,仅在未来一年半内“不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务”,换言之就是党内职务在1年半内不升了。
“警告”“严重警告”在党内属于最轻的一级,我们可以对比下《中国共产党纪律处分条例》第二十七条,只要党员有贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊、浪费国家资财等违反法律涉嫌犯罪行为的,最低“撤销党内职务”直至“开除党籍”。
行政处分从轻到重则有六种:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
本次行政处分最重的也仅仅是第三级的“记大过”,按照《公务员法》规定,“记大过”的最大限制是,有18个月的处分期,在此期间不得晋职、晋级,不得晋升工资档次,等期限满了以后,只要没有再发生违纪违法行为的,处分自动解除,以后晋升等也不受原处分的影响。
至于多处出现的“免职”,必须强调一下,“免职”绝不是“撤职”,更不是“开除”,“免职”不属于任何党纪政纪处分也不属于法律处罚,仅仅指享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。
一般有三种形式,包括公职人员的正常职务调动、组织处理、违纪违法的先期措施。虽然后两种有惩戒的意思,但是并不代表一定是惩戒,在干部职务调整的时候,也需要先把现在的职务免掉,再任新职,所以需要看后续才能确定到底是不是惩戒性的。
“撤职”那就不一样了,不仅处分期达24个月,还要按规定降低级别,而且到期解除以后原来的职务职级也不能恢复;而一旦被“开除”,可以理解为是体制内身份的“死刑”。
其他的不多说了,无论如何,这也是一次普罗大众的一次小小胜利,更是中国文化教育领域的前进的“一小步”,进步虽小,但意义很大。
冰冻三尺非一日之寒,但只要动起来了,后面就绝不会停下前进的脚步,更要靠亿万人民的热血破冰。
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