以最低基数2226元为例,养老部分的缴费比例为100%,这意味着企业需为员工缴纳3164元的养老保险。失业保险的缴纳比例为50%,企业需承担34元。工伤保险的缴纳比例为0.40%,即企业需缴纳90元。生育保险的缴纳比例为0.80%,企业需支付180元。
元到29844元。根据查询应届毕业生网可知,温州灵活就业人员社保缴费标准如下:温州灵活就业人员最低月缴费金额将从7126元调整为5989元。此外,灵活就业人员还可自由选择9948元/月、19996元/月、29844元/月三档标准缴纳社保。
法律主观:灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费。 正常的社保是单位缴纳大部分,个人缴纳小部分。
城镇个体工商户和灵活就业人员的五险月缴费基数。其中,上限为11128元,下限为3038元。职工医疗保险和生育保险的月缴费基数为统一基数4031元。失业保险和养老保险的月缴费基数为统一基数2419元。工伤保险的月缴费基数范围为2419至12093元。
养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)。失业:单位按基数的5%缴纳(2000*5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费。
根据温州社保网显示,该地区五险一个月最低基数要交13621元。2022年温州法规职工养老保险参保人员社保缴费基数最高暂时按照19783元来执行,下限按照3957元执行。
温州市五险一金最低标准如下:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的,按实申报。
1、温州社保基数有六个档具体如下:最低档40%;一档60%;二档80%;三档100%;四档200%;最高为300%。
2、温州社保分6个档次。社保缴费档次六个档次社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等,具体缴纳档次跟个人职业和收入有关;城镇职工的缴费基数主要分为三个档次,分别为60%、100%以及300%这几个。
3、二档。主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这5险。一般情况下,如果员工是深户,那公司只能为其购买一档。
1、首先先来看看:温州社保缴费基数标准及比例基数明细。
2、综上所述,温州社保个人缴费金额是基于个人工资收入,并参照当地上年度职工平均工资的60%至300%之间的缴费基数,以及规定的养老保险8%、医疗保险2%加3元、失业保险0.2%(非农业户口)和公积金12%的比例来计算,而生育保险和工伤保险个人无需缴纳,从而得出每月社保个人部分的总缴费额。
3、温州社保个人缴费标准分为职工社保和居民社保。职工社保,由单位和个人共同缴费的话,个人一个月要承担300至500元左右,一年要缴纳3600至6000元左右。
4、温州市灵活就业人员社保缴费标准如下:养老保险月缴费金额为灵活就业人员的月收入的20%。对于选择基本档次的灵活就业人员,月缴费上限为351元;对于选择高端档次的灵活就业人员,月缴费上限为703元。医疗保险月缴费金额为灵活就业人员的月收入的8%。
5、温州社保基数有六个档具体如下:最低档40%;一档60%;二档80%;三档100%;四档200%;最高为300%。
6、温州市个人社保缴纳比例如下:基本养老保险:单位需缴纳8%,个人需缴纳8%。基本医疗保险:单位需缴纳8%,个人需缴纳2%。基本养老保险(大病):单位需缴纳2%,个人需缴纳1%。工伤保险:单位需缴纳0.5%-5%(根据行业确定),个人无需缴纳。失业保险:单位需缴纳2%,个人需缴纳1%。
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