本篇文章给大家谈谈现在是五险一金还是六险一金,以及听说“五险一金”过时了,什么是“六险一金”的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!
自2018年2月1日起由人力资源保障部和财政部联合印发《企业年金办法》后,许多找工作的小伙伴对“五险”、“六险”“一金”“二金”具体指什么产生了疑问
下面知识点科普一下:
“五险一金”是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金
“五险二金”=“五险一金”+“企业年金”
PS:企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。
换种比较简单的方法,就是除基本养老保险之外,再由单位和企业员工多缴一份钱。这样你退休的时候,就可以拿双份养老金了。
企业年金具有自愿原则,非强制性。
“六险一金”=五险一金+补充医疗保险
PS:补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,各个地区、企业会有不同。
六险二金”=五险一金+补充医疗保险+企业年金
企业年金=企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益,实行信托制,由具有资质的基金管理机构投资运营。
作为一个公司只买五险的小喽喽,羡慕那些公司各种福利的小伙伴们!如果遇到给你上“六险二金”的企业,别犹豫,那是真爱啊,从了吧!!!
今天关于《听说“五险一金”过时了,什么是“六险一金”》介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
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