网络主播讨薪，网络主播讨薪怎么处理

本文目录一览：

• 1、网络主播讨薪

• 2、002660

• 3、网络主播讨薪视频

• 4、网络主播讨薪怎么处理

有了解过做主播的网友，估计对于许多直播公会给新人主播开出“保底工资”条件，以此来吸引新人加入公会。

而直播行业的“保底工资”，其实和现实里的“底薪+提成”这种模式还是有区别的，底薪和保底并不能混为一谈。

近日，重庆江北区某网红直播公会旗下女主播，就因为与公会因为“保底工资”未发放一事闹得不可开交。

公会并未履行所谓的“保底”工资，而两位女主播对此并不买账，非常气愤地找到公司想要讨回属于自己的那份保底工资。

两位才十七八岁的女孩称，通过网络得知该公司招聘女主播的信息，并且公司承诺给到“无责底薪”5000元一个月的工资，并且还会有直播礼物的提成。

对于这样的5000元“保底”工资，可能对于大多数涉世未深的年轻女孩子来说，都会觉得反正也有5000元“保底”，这工作还不错。

谁知在一个月后，公司在发放工资时，只给到他们几百元至1000元不等数额的工资。

于是乎这两位女孩子就不乐意了，找到公司闹了起来，对着公司的管理人员大喊“保底给我们”。

而公司的解释是因为两位女主播的直播状态不佳，将其“保底工资”还给降低到了3000元。

不过女主播表示，在签署相关合同时并没有“状态不佳”会降低保底工资的要求。

公司方面称，女主播在日常直播中“消极”直播，有在“摸鱼”混日子一样对待自己的直播工作，并且还展示了女主播日常直播的视频。

小编个人觉得，这两位女主播应该就是冲着“保底工资”去的，心想干满一个月怎么也能拿到5000块的工资吧。

正如公司的工作人员称，自己花钱出工资请主播是来干嘛的，肯定是要为公司创造价值而不是“供着”。

至于招聘主播的合同要求，公司方面并不愿公开，直言“最终解释权”归该公司所有。

在索要“保底工资”未果后，两位女主播选择了报警，但公司方面依旧回应，觉得不合理可以去直接起诉。

对于此事网友们觉得所谓的“保底”肯定在合同里都会有具体要求，比如有礼物流水、直播时长以及是否是有效直播。

这些但凡做过主播的网友估计都会了解，而粉丝邦觉得所谓的“保底”其实就是公会给新人主播的一种最低生活保障而已。

并且“保底”和提成不是叠加，而是差多少补多少，比如提成高于保底就取消保底工资。

天上哪有“掉馅饼”的好事儿，想轻松靠“摸鱼”混日子又想拿到高薪，这样的好事情估计少得可怜。

公会开出的保底，绝大部分都是为了吸引主播先进入公会而已，一般说来，跟你说有多少多少保底，都是有任何绩效考核的。

真正想要认真做主播的，其实是看不上那点保底的，做好了直播流水的提成才是大头。

而那些直接冲着“保底”去的主播，大多数都是做不起来的。

估计网友们也看到过很多小主播，直播了一两个月没拿到保底工资，就开始发布各种讨薪帖？

近日，A股光伏概念板块频现“妖股”，股价异动。

最新接力被资金热炒的是茂硕电源（002660.SZ）。5月30日，该公司股价开盘后不久再度封涨停板，报收9.87元/股。至此，录得四连板。

近五个交易日，茂硕电源股价大涨，创下阶段性新高，领跑光伏概念板块。然而，该公司股价大涨同样毫无征兆。

自2012年在深交所中小板上市以来，茂硕电源主营业务为开关电源的研发、生产及销售，主要产品包括消费电子类电源和LED驱动电源。该公司曾跨界下游光伏电站，但上市之后的业绩表现亦是“反复横跳”，时盈时亏。

不过，茂硕电源亦是资本市场抢抓热点概念的“机敏者”。

2015年5月，茂硕电源拟募集资金总额不超过8.57亿元投资用于光伏发电项目。当时，茂硕电源公开表示相当看好光伏前景，预计该投资未来将会给公司带来稳定的回报和现金流入，后来该募集资金减少至6.32亿元。

然而，募资方案虽获批，但因保荐机构西南证券被立案调查导致本次募资失败。尽管如此，茂硕电源依然不愿放弃投资光伏电站的执念，于2015年借款约3.20亿元，偿还之前的借款之余，还在江西投资了三个光伏电站项目。

尽管理想很美好，但现实很骨感——茂硕电源的光伏业务并未带来丰厚的回报。

自涉足光伏产业开始，单从年报披露的光伏业务进展状况来看，茂硕电源仅在2014年到2016年间拟投资的光伏发电项目金额就有数十亿元。

但是，除了其中海宁茂硕15MW光伏项目、50MW萍乡安源区一期项目、100MW新余渝水区一期项目已正常并网发电，另外大部分的光伏发电项目，因未拿到当地指标而终止。

2017年，光伏电站运营业务给茂硕电源带来了1.58亿元的营收，但到2018年底，光伏电站营收已经降至1.2亿元。

比光伏电站业绩下滑更迅猛的是光伏逆变器的业务。仅2019年上半年，茂硕电源的逆变器业务下滑88.95%，在逆变器行业被逐渐排挤至边缘化。

不可否认的是，2018年也是国内整个光伏产业发展的转折点。

四年前，光伏行业迎来政策巨变。2018年5月31日，国家三部委联合印发了《关于2018年光伏发电有关事项的通知》，光伏电站行业政府补贴强度降低，标杆上网电价下调，光伏行业开始了一场“大洗牌”。

这一年，茂硕电源损失惨重。因预计未来光电设备资产营运成本增加、政府补贴不到位影响现金流入及电站投资成本大幅下滑等原因，该公司在2018年对光伏相关资产大幅计提资产减值，资产减值达2.85亿元，同比激增533%。

在彼时回复深交所的问询时，茂硕电源表示，资产减值主要原因在于受2018年宏观经济环境的影响，公司战略规划、被投资单位业绩大幅下滑等客观因素所致。其中在光电设备方面，2018年海宁15MW光伏分布式电站、新余16.56MW林光互补电站组件故障频发，导致发电量未达预期，加之当前组件生产成本已显著下降，推动光伏发电成本下降，以及集中式电站电价补贴未到位等原因，资产减值迹象明显。

2019年，茂硕电源计划将未建项目停建，已建并网电站出售，未来将逐步剥离光伏电站资产。

而在今年回应投资者时，茂硕电源表示当前公司仅保留少量的光伏电站和光伏逆变器业务。

财务数据显示，2021年，茂硕电源在光伏发电和光伏逆变器板块的营收分别为3571万元、192.4万元，分别占总营收的2.2%和0.11%。

尽管光伏资产这一昔日在茂硕电源口中的“香饽饽”最终以“不良资产”的名义剥离，其也在多元化发展计划失利后回归主业，但花在光伏身上的这几年给公司自身带来了什么？

而在光伏板块回调的当下，茂硕电源逆流而上强势走高，似乎在发挥着光伏概念股的余热。

耐人寻味的是，随着中利集团等前期热门的中小盘光伏股被爆炒后陷入跌势，留给茂硕电源股价狂欢的时间还剩多久？

有了解过做主播的网友，估计对于许多直播公会给新人主播开出“保底工资”条件，以此来吸引新人加入公会。

而直播行业的“保底工资”，其实和现实里的“底薪+提成”这种模式还是有区别的，底薪和保底并不能混为一谈。

近日，重庆江北区某网红直播公会旗下女主播，就因为与公会因为“保底工资”未发放一事闹得不可开交。

公会并未履行所谓的“保底”工资，而两位女主播对此并不买账，非常气愤地找到公司想要讨回属于自己的那份保底工资。

两位才十七八岁的女孩称，通过网络得知该公司招聘女主播的信息，并且公司承诺给到“无责底薪”5000元一个月的工资，并且还会有直播礼物的提成。

对于这样的5000元“保底”工资，可能对于大多数涉世未深的年轻女孩子来说，都会觉得反正也有5000元“保底”，这工作还不错。

谁知在一个月后，公司在发放工资时，只给到他们几百元至1000元不等数额的工资。

于是乎这两位女孩子就不乐意了，找到公司闹了起来，对着公司的管理人员大喊“保底给我们”。

而公司的解释是因为两位女主播的直播状态不佳，将其“保底工资”还给降低到了3000元。

不过女主播表示，在签署相关合同时并没有“状态不佳”会降低保底工资的要求。

公司方面称，女主播在日常直播中“消极”直播，有在“摸鱼”混日子一样对待自己的直播工作，并且还展示了女主播日常直播的视频。

小编个人觉得，这两位女主播应该就是冲着“保底工资”去的，心想干满一个月怎么也能拿到5000块的工资吧。

正如公司的工作人员称，自己花钱出工资请主播是来干嘛的，肯定是要为公司创造价值而不是“供着”。

至于招聘主播的合同要求，公司方面并不愿公开，直言“最终解释权”归该公司所有。

在索要“保底工资”未果后，两位女主播选择了报警，但公司方面依旧回应，觉得不合理可以去直接起诉。

对于此事网友们觉得所谓的“保底”肯定在合同里都会有具体要求，比如有礼物流水、直播时长以及是否是有效直播。

这些但凡做过主播的网友估计都会了解，而粉丝邦觉得所谓的“保底”其实就是公会给新人主播的一种最低生活保障而已。

并且“保底”和提成不是叠加，而是差多少补多少，比如提成高于保底就取消保底工资。

天上哪有“掉馅饼”的好事儿，想轻松靠“摸鱼”混日子又想拿到高薪，这样的好事情估计少得可怜。

公会开出的保底，绝大部分都是为了吸引主播先进入公会而已，一般说来，跟你说有多少多少保底，都是有任何绩效考核的。

真正想要认真做主播的，其实是看不上那点保底的，做好了直播流水的提成才是大头。

而那些直接冲着“保底”去的主播，大多数都是做不起来的。

估计网友们也看到过很多小主播，直播了一两个月没拿到保底工资，就开始发布各种讨薪帖？

有了解过做主播的网友，估计对于许多直播公会给新人主播开出“保底工资”条件，以此来吸引新人加入公会。

而直播行业的“保底工资”，其实和现实里的“底薪+提成”这种模式还是有区别的，底薪和保底并不能混为一谈。

近日，重庆江北区某网红直播公会旗下女主播，就因为与公会因为“保底工资”未发放一事闹得不可开交。

公会并未履行所谓的“保底”工资，而两位女主播对此并不买账，非常气愤地找到公司想要讨回属于自己的那份保底工资。

两位才十七八岁的女孩称，通过网络得知该公司招聘女主播的信息，并且公司承诺给到“无责底薪”5000元一个月的工资，并且还会有直播礼物的提成。

对于这样的5000元“保底”工资，可能对于大多数涉世未深的年轻女孩子来说，都会觉得反正也有5000元“保底”，这工作还不错。

谁知在一个月后，公司在发放工资时，只给到他们几百元至1000元不等数额的工资。

于是乎这两位女孩子就不乐意了，找到公司闹了起来，对着公司的管理人员大喊“保底给我们”。

而公司的解释是因为两位女主播的直播状态不佳，将其“保底工资”还给降低到了3000元。

不过女主播表示，在签署相关合同时并没有“状态不佳”会降低保底工资的要求。

公司方面称，女主播在日常直播中“消极”直播，有在“摸鱼”混日子一样对待自己的直播工作，并且还展示了女主播日常直播的视频。

小编个人觉得，这两位女主播应该就是冲着“保底工资”去的，心想干满一个月怎么也能拿到5000块的工资吧。

正如公司的工作人员称，自己花钱出工资请主播是来干嘛的，肯定是要为公司创造价值而不是“供着”。

至于招聘主播的合同要求，公司方面并不愿公开，直言“最终解释权”归该公司所有。

在索要“保底工资”未果后，两位女主播选择了报警，但公司方面依旧回应，觉得不合理可以去直接起诉。

对于此事网友们觉得所谓的“保底”肯定在合同里都会有具体要求，比如有礼物流水、直播时长以及是否是有效直播。

这些但凡做过主播的网友估计都会了解，而粉丝邦觉得所谓的“保底”其实就是公会给新人主播的一种最低生活保障而已。

并且“保底”和提成不是叠加，而是差多少补多少，比如提成高于保底就取消保底工资。

天上哪有“掉馅饼”的好事儿，想轻松靠“摸鱼”混日子又想拿到高薪，这样的好事情估计少得可怜。

公会开出的保底，绝大部分都是为了吸引主播先进入公会而已，一般说来，跟你说有多少多少保底，都是有任何绩效考核的。

真正想要认真做主播的，其实是看不上那点保底的，做好了直播流水的提成才是大头。

而那些直接冲着“保底”去的主播，大多数都是做不起来的。

估计网友们也看到过很多小主播，直播了一两个月没拿到保底工资，就开始发布各种讨薪帖？

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