农业银行待遇如何 (福建省农行客户经理工资)

农业银行待遇如何?

在薪酬待遇方面，中国农业银行提供具有竞争力的薪资和福利。以总行管培生为例，试用期税前月薪为12000元，转正后基本工资税前可达19000元，并享有高额的年终奖，一般在5-6万元之间。随着工作经验的积累和职位的晋升，薪资水平也会相应提高。

农行营销岗综合岗和客户经理岗哪个好

1、农行营销岗综合岗。工资方面。在农行营销岗综合岗工作工资为7000-8000元，并且工资按时发放，而在客户经理岗工作工资为6000-7000元。福利待遇方面。在农行营销岗综合岗工作有五险一金，一周双休制，婚假，丧假都带薪休假，而客户经理岗没有带薪休假和一周双休制。

2、农行客户经理岗和综合业务岗在职责、所需技能、工作压力及发展前景方面存在显著差异。客户经理的职责主要在于维护客户关系、销售银行产品及提供金融解决方案，而综合业务岗则专注于处理日常银行业务，如存取款、汇款及开户等。

3、客户经理面临较大的业绩压力，需要不断拓展客户并推销产品，而综合业务岗的工作相对稳定，压力较小。从职业发展角度来看，客户经理的职业晋升机会较多，可晋升至高级客户经理、团队经理等职位。综合业务岗的晋升空间相对较小。总体而言，客户经理和综合业务岗在农行都扮演着重要角色。

农银人寿银保客户经理

不属于。根据查询农业银行官网得知，农银人寿是独立的保险公司，不属于农行系统。农银人寿的银保客户经理是在农银人寿公司内部工作，负责销售和服务银行保险产品的专业人员，工作职责主要与农银人寿的业务，而不是直接属于农行系统。

你说的是农银人寿的银保客户经理，基本待遇确实是你说的，然后每月工资是按提成，加公司方案，分公司方案！工作场所在农行网点。

农银人寿银保专员是负责人寿保险的一个专门的负责员。可以人民解释保险的重要的产品规划。因为他的工资不和产品购买人员的单子挂钩。所以通常会非常耐心给您讲解的不会搞一些套路。

根据题主的描述，说的应该是农银人寿保险。农银人寿是可靠的，因为该保险公司是经银保监会批准后，才正式成立的，并且会一直受银保监会监管，因此是值得信赖的。

农银人寿银保好，根据职友集网显示。农银人寿银保工资比工银安盛银保高，农银人寿银保工资5500至7000，工银安盛银保工资4800至6500.农银人寿银保福利待遇比工银安盛银保好，带薪休假、年终奖农银人寿银保都比工银安盛银保高。

银行职员的工资一般是多少

银行职员的工作性质和待遇一直以来都是人们关注的焦点。这类职位属于国家公务员范畴，因此在待遇方面有着较为客观的保障。银行职员的工作环境相对较为清闲，工作地点多位于繁华地带，这在很大程度上提升了工作舒适度。在这些地区工作的银行职员，其平均工资大约在6000至9000元之间。

以五大国有商业银行为例，基层员工的月薪一般在3000到4000元之间，包括基本工资和绩效奖金。 薪酬的具体数额还会受到岗位性质和工作地点的影响，导致差异较大。 季度奖金通常为两到三个月的工资，年终奖则在10000到20000元之间，因此一年的总收入大约在7到8万元左右。

银行职员的薪资水平因职位和工作性质而异。以建设银行（北分下属支行）为例，新入职的员工前两个月的月薪约为1900元。农行（分行下属支行）的柜员在之一年的税前月薪大约为3000元；客户经理的月薪则根据个人业绩浮动，范围在2000至7000元之间。

在经济特别发达的城市，如上海和深圳，银行柜员的平均月收入大约在4000-5000元之间，一般客户经理的薪资范围则为5000-6000元，而高级客户经理的薪资更为可观，介于6000-10000元。