景顺长城基金管理有限公司，景顺长城基金管理有限公司招聘

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• 1、景顺长城基金管理有限公司

• 2、农银成长

• 3、景顺长城基金管理有限公司是干嘛的

• 4、景顺长城基金管理有限公司招聘

由景顺长城基金管理有限公司申请，并经深圳证券交易所、上海证券交易所确认，景顺长城国证新能源车电池交易型开放式指数证券投资基金（场内简称：电池30ETF，基金代码：159757）、景顺长城中证500增强策略交易型开放式指数证券投资基金（场内简称：500ETF增强，基金代码：159610）、景顺长城中证红利低波动100交易型开放式指数证券投资基金（场内简称：红利100，扩位证券简称：红利100ETF，基金代码：515100）和景顺长城中证港股通科技交易型开放式指数证券投资基金（场内简称：科技港股，扩位证券简称：港股科技50ETF，基金代码：513980）（以下简称“相应基金”）自2022年8月15日起，新增华金证券股份有限公司（以下简称“华金证券”）为申购赎回代理券商（以下简称“一级交易商”）。现将相关情况公告

一、新增一级交易商机构信息

销售机构名称：华金证券股份有限公司

注册地址：上海市静安区天目西路128号19楼1902室

办公地址：上海市浦东新区杨高南路759号27层

法定代表人：燕文波

联系人：秦臻

电话：021-20655438

客户服务电话：956011

网址：https://www.huajinsc.cn

二、投资者可通过以下途径咨询有关详情

1、华金证券股份有限公司

2、景顺长城基金管理有限公司

客户服务电话：400 8888 606、0755-82370688网址：www.igwfmc.com

风险提示：基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。投资者投资于相应基金时应认真阅读相应基金的基金合同、招募说明书等文件。敬请投资者留意投资风险。

特此公告。

景顺长城基金管理有限公司

二○二二年八月十五日

04月01日讯 农银汇理行业成长混合型证券投资基金（简称：农银行业成长混合，代码660001）03月29日净值上涨2.68%，引起投资者关注。当前基金单位净值为2.1205元，累计净值为2.7205元。

农银行业成长混合基金成立以来收益228.49%，今年以来收益22.32%，近一月收益7.56%，近一年收益-7.88%，近三年收益1.44%。

农银行业成长混合基金成立以来分红2次，累计分红金额9.82亿元。目前该基金开放申购。

基金经理为郭世凯，自2014年01月28日管理该基金，任职期内收益22.58%。

最新基金定期报告显示，该基金重仓持有工商银行（持仓比例4.25%）、中国中车（持仓比例3.08%）、深南电路（持仓比例2.97%）、保利地产（持仓比例2.79%）、万科A（持仓比例2.79%）、中兴通 持仓比例2.78%）、航天电器（持仓比例2.52%）、光环新网（持仓比例2.50%）、万达电影（持仓比例2.45%）、宋城演艺（持仓比例2.34%）。

报告期内基金投资策略和运作分析

2018年国内宏观环境处于经济见顶回落+政策由严趋松的组合中,国外中美贸易摩擦波澜起伏,故A股基本呈单边下跌态势,基金操作困难重重。

一季度,宏观预期的调整带来了市场走势的大幅波动,金融地产大幅上涨带动上证指数开年取得较好表现,2月伴随美股调整、通胀预期担忧加剧、国内去杠杆政策更为明确,以上证50为代表的价值股出现较大回调,其后政策对科技创新的鼓励使得创业板开始企稳反弹。

二季度,经济高频数据回落诱发市场对后续经济增长动能的担忧,叠加信用违约事件频发,外围贸易摩擦持续升温,市场连续调整,消费、成长跌幅明显。

三季度,贸易摩擦持续激化、国内经济下行压力增大,可喜的是宏观政策转向明显,货币政策、财政政策均有所发力,但企业基本面和市场信心仍受到内外围形式的压制,风险偏好进一步收敛,股票估值持续下杀。

四季度,宏观数据更加恶化导致了担忧加剧,市场下跌明显,进一步引发了质押爆仓问题,形成负向循环;有利的是监管层及时出台稳定政策,同时中美贸易摩擦出现缓和,市场出现了阶段性地反弹;年底由于中美关系又起波澜,强势板块出现政策利空,市场又有所调整。

回顾整个2018年,虽然本基金在操作上总体秉持低仓位、优结构的策略,尽力减少损失,但在贸易摩擦、去杠杆影响下,单边下跌的市场实在令人沮丧。感谢持有人的支持。

截至本报告期末本基金份额净值为1.7336元;本报告期基金份额净值增长率为-30.54%,业绩比较基准收益率为-17.58%。

管理人对宏观经济、证券市场及行业走势的简要展望

展望2019年,股票市场大概率将好于2018年,国内外宏观环境,股市流动性、估值、政策都有积极因素出现。国内货币政策、财政政策已经开始明显积极发力,经济下滑的势头有所减缓;外围中美贸易谈判积极推进,海外央行宽松态度初现。股票市场一方面受益于国内流动性的宽松,另一方面有由海外资金的加持,整体流动性较2018年为好。更值得提振兴奋的是A股整体估值水平已经较历史中枢水平低很多,这给中长期的投资回报提供了良好的基础。伴随着积极政策信号持续出现,企业盈利有望逐渐探底,股票估值有望见底,结构性机会将逐渐出现,本基金对此抱有信心,并将在仓位上有所体现。

推演2019年的股票市场,基本的态势是盈利探底加风险偏好提升,故政策而非业绩是股市的主导因素,中长期受到政策鼓励的方向机会可能更大,这主要集中在以半导体为代表的高端装备体系的建立、以5G建设为基础的新基建的推进、以人工智能为引领的新应用的涌现、以新能源加速推广为抓手的制造业的升级等方面,本基金将紧密跟踪这些领域产业数据和公司发展变化,加大自下而上深入跟踪,选定业绩估值匹配度高的子行业和公司,进行中长期持有配置。此外,传统经济中具备核心竞争力的龙头公司,如果壁垒较高、估值较低且基本面有望见底,也是本基金重点关注的投资机会,这主要集中在消费、农业、机械等行业。

关于暂停大泰金石基金销售有限公司办理

旗下基金相关销售业务的公告

为维护基金份额持有人利益，景顺长城基金管理有限公司（以下简称“本公司”）自2019年1月30日起暂停大泰金石基金销售有限公司（以下简称“大泰金石”）办理本公司旗下基金的认购、申购、定期定额投资及转换等业务。已通过大泰金石购买本公司基金的投资者，当前持有基金份额的赎回业务不受影响，对处于封闭运作期的基金，投资者可在相关基金赎回业务开放期内通过大泰金石办理赎回业务。

上述暂停办理的销售相关业务的恢复时间，本公司将另行公告。

投资者可通过以下途径了解或咨询相关情况

1、大泰金石基金销售有限公司

客户服务电话：400-928-2266

网址：www.dtfunds.com

2、景顺长城基金管理有限公司

客户服务电话：4008888606

网址：www.igwfmc.com

风险提示：基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。投资人应当充分了解基金定期定额投资和零存整取等储蓄方式的区别。定期定额投资是引导投资人进行长期投资、平均投资成本的一种简单易行的投资方式。但是定期定额投资并不能规避基金投资所固有的风险，不能保证投资人获得收益，也不是替代储蓄的等效理财方式。投资者投资于基金时应认真阅读基金的基金合同、招募说明书等文件。敬请投资者留意投资风险。

特此公告。

景顺长城基金管理有限公司

二○一九年一月三十日

上证180等权重交易型开放式指数证券投资基金剩余财产分配公告

上证180等权重交易型开放式指数证券投资基金（以下简称“本基金”）于2018年10月25日以现场开会方式召开基金份额持有人大会，审议并于2018年10月25日通过了《关于上证180等权重交易型开放式指数证券投资基金终止上市并终止基金合同有关事项的议案》。本基金的最后运作日为2018年10月26日，并于2018年10月29日进入清算程序。

本基金于2018年10月29日至2018年11月12日期间进行了基金财产清算。本基金由基金管理人、基金托管人中国银行股份有限公司、普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）和上海市通力律师事务所于2018年10月29日组成基金财产清算小组履行基金财产清算程序，并由普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）对清算报告进行审计，上海市通力律师事务所对清算报告出具法律意见。基金管理人于2018年1月16日收到中国证监会《关于上证180等权重交易型开放式指数证券投资基金清算备案的回函》，并于2019年1月18日发布了《上证180等权重交易型开放式指数证券投资基金清算报告》，关于本基金清算的详细内容请参见该日发布的清算报告。

本基金将通过中国证券登记结算有限责任公司上海分公司按其基金现金红利发放方式向基金份额持有人发放清算资金，本次发放的权益登记日为2019年2月12日，发放日为2019年2月19日。同时，为维护本基金持有人利益，基金管理人将以自有资金补足上述清算资金发放方式过程中产生的尾差金额。本次每百份上证180等权重交易型开放式指数证券投资基金基金份额实际发放资金为111.349元。

根据清算报告的约定，截止本基金剩余财产分配日，本基金持有的流通受限股票不纳入一次剩余财产分配，本基金管理人将待其复牌变现后，按照清算报告的约定，将变现资金净额以二次清算的形式归还投资者。敬请投资者留意本公司届时发布的有关公告。剩余财产全部分配完毕后，基金管理人将根据上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司的规定办理本基金的终止上市、退出登记等业务。

投资者可拨打基金管理人的客户服务电话（400 8888 606）了解相关事宜。

2019年1月30日

又是一年春招季。

刚进入2月中旬，基金公司就已为储备新的人才忙碌起来。日前多家基金公司密集启动2022春季校招，包括华夏基金、汇添富基金、兴证全球基金、南方基金等多个公募大厂。

相关招聘计划显示，投研、科技、运营、市场等相关领域专业人才炙手可热，专业对口、硕士学历是标配，具有相关资格证书且具有硕士及以上学历的优秀应届毕业生成为“香饽饽”。

多家基金公司启动2022春季校招

面对海内外院校纳新

2月17日，华夏基金官方发布信息表示，公司正式启动2022届春季校园招聘。本次招聘面向2022届毕业生，即将于今年8月前取得毕业证的应届生。

汇添富基金则于2月14日启动了以“‘添’才计划”为名的2022春季校园招聘，面向群体为2022应届毕业生，工作地点为北京、上海、深圳、广州、成都等，简历投递截止时间为3月13日，整个简历投递阶段长达一个多月。

日前启动校招的还有兴证全球基金。这家基金公司将2022届春季校园招聘的主题命名为“兴青年”，面向海内外院校2022届毕业生招聘人才。

值得注意的是，由于面向海内外院校毕业生，兴证全球及基金将毕业时间放宽至2021年10月至2022年9月，并且每个求职者可同时投递两个岗位。

永赢基金也于日前启动春招，并且打出“生而为赢，择时而动”的slogan。同样，对海内外院校毕业生的毕业时间，永赢基金也分别提出要求，即国内院校为2022届毕业生，海外院校为毕业于2021年9月1日至2022年8月31日期间，并于2022年8月31日前通过国家教育部学历认证。

永赢基金还展示了详细的招聘流程，即在2-3月完成在线测评和面试安排，在2-4月进行实习考核，校招终面将在4月中旬进行，并于4月中旬发布Offer。每位同学最多可以申请两个岗位，有限考虑第一志愿岗位。

另外，永赢基金表示，在去年秋招中投递过简历的同学也可以再次投递，不过若是在暑期或秋招期间实习考核环节淘汰，不建议投递原岗位。一般实习考核时间为2-4周。

2月中旬，泓德基金的春季校园招聘也已拉开帷幕，邀请优秀应届毕业生一起“泓扬青春，共赴未来”。

景顺长城基金也于日前启动春季校园招聘，校招地点包括上海、北京等地。此外也有基金公司已于1月份发布校招信息，“先发制人”招揽人才。

其中南方基金早在1月下旬就已展开校招工作。比较特殊的是，南方基金此次校招主要面向2023届国内及海外院校优秀应届毕业生，部分岗位对2022届优秀毕业生开放。

南方基金的春招信息显示，相关岗位的申请至2月28日截止；将于3月进行测评面试；4-5月进行实习考核；考核通过后，5月便可正式录用。

此外，与永赢基金类似，南方基金的招聘启事还表示，此前申请过秋招岗位但没有成功的候选人可以再次申请，但如在秋招专业面试或实习环节未通过的，则不建议投递原岗位。

也有基金公司招聘工作进展飞速，例如海富通基金于年前启动校招，截至2月10日已经停止接收简历。

与以前校招略有不同的是，受疫情影响，今年的春季校园招聘多采用线上的形式，校园宣讲则多以“云宣讲”形式进行。

重点招聘四大类人才

专业对口、硕士学历成标配

从目前校招岗位来看，基金公司招聘岗位数量主要根据部门需求确定，总体没有较大增幅或减幅，招聘方向主要包括投研、科技、运营、市场等四大类。

按照春季校招公告，华夏基金此次招聘职位主要包括营销类、金融科技类和子公司类三大方面。网申截止日期为3月13日，部分截止日期为3月21日。

汇添富基金招聘岗位包括研究投资类、市场类、信息技术类以及运营管理类四大方向，基本囊括了基金公司运作中必不可少的几大类关键岗位。

兴证全球基金同样招聘科技类、营销类、运营类人才。从截至目前的岗位关注度来看，渠道销售岗、机构业务岗、基金互联网运营岗等岗位较受关注。

南方基金主要招聘四大方向的人才，包括投研类、市场类、科技类、运营类。作为基金公司核心岗位，投研类岗位包括行业研究、信用研究、利率研究、港股研究、海外债券研究、数量化研究等公募基金涉及的多个研究方向。

永赢基金也在招聘海报中列出了较为具体的需求岗位，包括指数研究员、渠道销售经理、电商经理、交易员、基金会计、开发工程师及人事经理，几乎覆盖了基金公司业务的方方面面。

泓德基金主要招聘行业研究员、产品岗、渠道营销、风控管理岗、稽核审计岗、交易员、基金会计等。

从要求来看，作为资管机构正规军的基金公司要求还是比较高的，专业对口、硕士学历已成为标配。

以行业研究员岗位为例，相关公募要求应聘者为经济类、金融类、理工科类等相关专业，2022年毕业的硕士研究生及以上学历，具有复合专业背景者优先；同时具有较好的数据及行业分析能力，具有基金从业资格，具备CFA资质者优先。

此外，会计、监察稽核岗、营销岗同样要求经济、金融、营销等相关专业，硕士研究生及以上学历。

值得一提的是，金融科技仍为今年多家公募侧重招聘的岗位，系统研发工程师、算法工程师、信息安全工程师等需求量较大。

例如海富通基金今年春季校招岗位中，包括IT应用开发助理、IT数据开发助理、IT项目经理助理等多个金融IT相关岗位。

业内人士指出，随着各类金融机构数字化转型大战开启，持续加码技术研发和人才队伍建设，金融科技复合型人才的争夺也从金融科技企业之间的竞争，延伸至与基金、银行、保险、券商等传统金融机构之间的竞争。

抢人大战白热化，在各家金融机构以及银行金融科技子公司2022年人才招聘布局上，体现得尤为明显。

事实上，有不少银行、保险机构面向金融科技人才设定了常态化的招聘计划，招收实习生、定向培训生等，还有证券公司开启金融科技人才专场，以完善相关岗位的空缺，做好后备人才培养。

福利待遇丰厚

人才是公募基金的核心资产，人才储备是基金公司的重要课题。在愈演愈烈的人才争夺战中，基金公司也铆足劲儿给福利。

除基础福利及解决超一线城市户口外，不少公司为应届毕业生准备了全面的培训体系。如永赢基金官网显示，将为校招新员工准备六大模块的培训体系，包括知识学习、文化体验与理解、岗位实践、行动学习、答辩考核、分享反馈等。

汇添富基金则为应届生制定了专门的培训体系，如新员工的基础培训；全方位提高在职员工各项知识和技能的专业类培训；MBA/EDP学习的学历学业培训；哈佛商学院短期课程、国外短期培训骨干沙龙等管理类培训。

薪酬待遇方面，尽管基金公司并未在春季校招宣传内容中明示，有业内人士表示，“校招的待遇一般要好于社会招聘，并且具有较大的上升空间。例如一家大中型公募给出的待遇算是公募里偏上的水平，薪酬从高到低的顺序是前台，中台和后台。前台给出的薪酬在30W左右，中台在25W左右，后台在20W左右，这里的数字是税前收入，包括公积金等。”

“而且基金公司对于校招生的培养看得出来是很用心的，说实话，毕竟自己公募培养出来的人才比卖方跳过来的人才好用的多，因为观察问题的视角和立场不一样。”他进一步说道。

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