基金分红什么意思(易方达基金管理公司)基金净值是什么意思

本文目录一览：

• 1、基金分红什么意思

• 2、易方达基金管理公司

• 3、基金净值是什么意思

• 4、微信基金分红什么意思

昨天文章提到了基金的单位净值和累计净值，其中单位净值受基金分红的影响。

有很多小伙伴就在问了：

既然基金分红不会给投资者额外的收益，为什么还要分红呢？仅仅是为了让单位净值降低吗？

当然不是了。

分红作为基金公司的一个常用管理手段，已经被广大投资者所熟悉，但是还有部分刚接触基金的投资者不太明白基金分红到底是怎么回事，今天就来给大家解释一下。

基金分红是怎么回事

昨天已经说了，基金分红的本质是将基金收益的一部分，以现金的形式派发给投资人，这部分收益本来就是你的，只不过原来是算在基金份额里面，而现在划算成现金，派发给你。

并不是基金公司再单独拿钱出来分给你。

派发完现金后，原来的基金份额对应的单位净值自然就变小了。

那么，为什么要分红呢？

首先基金要分红的话，需要达成一些条件：

1、弥补完上期亏损之后，才可以进行当期的分红；

2、分红后，每份基金份额的净值不能低于面值（面值是发行时的单位净值，一般是1元）；

3、当期出现净亏损时，不能进行分红。

总的来说，基金要赚钱了才能分红。

原则上，法规和基金合同上都会有规定，一年至少要分红一次，当然前提是达成上述的三个条件。

了解到这些条件和规定后，我们再来看分红这件事，对基金公司来说一般有以下几个目的：

1、降低单位净值

这点昨天文章说过了，目的是为了让这只基金看起来“便宜一点”，因为有很多不明真相的群众，都是看着净值来买基金的。

2、营销噱头

毕竟基金要赚钱了才能分红，而且“分红”听起来就很不错，所以基金公司也会通过经常分红，来告诉投资者，我的业绩不错哦。

当然，如果基金公司利用“分红”宣传太过分，也会招致监管层的处罚，因为“分红”对投资者来说本来就是一个中性的事件。

3、调整投资策略

因为分红会将部分收益变成现金派发给投资者，这一动作相当于让投资者赎回部分基金，同时让基金经理在不违反规定的情况下实施减仓。

尤其是在牛市高点，基金经理通过分红的方式来进行减仓，同时帮助投资者落袋为安，尽量减少股灾带来的损失。

那么，分红对我们投资者有什么影响呢？

节省赎回费用：通过分红派发给投资者的现金，是不用收取赎回费用的。

可是，有小伙伴就说了，我并不想收回现金，我要继续持有基金。

那也是可以的，基金公司给了投资者两种选择方式：现金分红和红利再投资。

现金分红，就是投资者接受分红派发的现金；

红利再投资，就是投资者将分红派发的现金再次投入到基金，相当于再次申购，但是不用申购费。

如果后市下跌，现金分红的方式可以帮助投资者减少市场大幅下跌的损失；

如果后市上涨，现金分红的方式则会让投资者的部分资金错过了上涨机会。

所以，一般看好后市都会选择红利再投资，而后市不妙则选择现金分红。

但是，如果你是做基金定投的话，建议选择红利再投资，因为如果选择现金分红，相当于你一边定投，一边接受派发的现金，后面再定投进去，又要收一遍申购费用，划不来。

以上，就是基金为什么要分红，以及对我们有什么影响，大家购买基金前注意看一下当前是现金分红还是红利再投状态。

这些在你购买基金的渠道上都可以设置的，如果不知道在哪设置，请给你的购买渠道客服致电询问。

继林森之后，易方达又有固收+基金经理或要离任。

昨日，易方达丰惠等12只基金发布基金经理变更的公告，这些基金原由韩阅川管理，自8月6日起杨康接任。

公开资料显示，韩阅川曾任嘉实基金固定收益部研究员、投资经理，2018年1月加入易方达基金，从基金经理助理做起，2020年开始担任易混合资产投资部基金经理。Wind数据显示，截至二季度末，韩阅川共管理12只基金，合计管理规模达到了 209.05亿元。

韩阅川曾被称为继林森后“机构最爱”的固收+基金经理。此前，韩阅川分别从胡剑、张清华、林森等多位前辈手中接过老基金。以林森为例，韩阅川就从他手中接过了易方达瑞弘、瑞通、新益三只基金。其中，因为林森离职接任的两只基金的净赎回份额分别为0.86亿份、0.97亿份。

在二季报中，韩阅川表示，自己的操作思路为追求绝对收益，在债券配置方面，偏好中高等级信用债，整体以票息策略为主，长时间保持一定的杠杆水平，此外积极进行网下打新策略，来增厚收益

5月24日，证监会发布《公开募集证券投资基金管理人监督管理办法》及其配套规则。其中，两条细则直指基金经理“公奔私”。

《办法》规定，公募基金管理人建立员工离职静默期制度，基金经理等主要投研人员在离职后1年内不得从事非公募基金投资管理等工作。这意味着，基金经理“公奔私”，需要一年的静默期。该《办法》已经于年6月20日起正式施行。

Wind数据显示，自6月20日至8月6日，仍有60位公募基金经理离职。其中，安信、嘉实各有3位基金经理离职。

一位基金研究人士表示，基金经理密集离任主要源于基金经理总人数正在快速增加。从离任基金经理数量在所有基金经理中的占比来看，可能2015年的离职率更高，基金经理的平均任职期限在变长。

有意思的是，近年来基金公司内部培养基金经理占比在逐步下降，同行挖角的比例增加，公募基金行业内人才流动性正在加速。“Wind数据统计，目前行业内在任的3054位基金经理中，有2370位是内部培养而来，占比达到77.7%。”上述人士表示。

有投资者提问：“基金净值创新高了，还能不能买？”

其实，基金净值高低与股票价格高低的含义完全不同，当前净值高低与是否值得购买并无必然联系。

股票，通常都有一个内在价值，市场价格围绕着内在价值波动，存在被高估或低估的可能。如果股票价格超出内在价值较多，可以认为有泡沫，后续有下跌风险。

但基金的净值高低并不存在高估或是低估，与是否值得购买并无必然联系。如果投资者以同样金额投资于三只基金，虽然各只基金净值不同，得到的份额不同，但如果一段时间后这三只基金的净值涨幅一样，那么所取得的收益是一样的。

有些投资者常见的投资误区就是，觉得净值1元的基金是便宜并值得投资的，而那些净值2元、3元的基金太贵了，不值得买入了，这是不理性的。很多净值在3元、4元的基金，如果投资管理一直做得好，净值可以继续上涨。

因此，基金并不是越便宜越好，当前基金净值的高低对投资者的投资收益没有任何影响。投资者在选择基金时，应该关注基金背后的投资逻辑和管理人的管理能力。

从理论上说，基金的净值是没有天花板的，关键取决于基金管理人的管理能力。如果是偏股基金，净值的上涨主要依靠持仓股票的价格上涨，如果股票涨得好，则基金净值不断上涨；如果所持有的股票有泡沫，基金经理可以进行调仓，卖掉这些估值高的股票，而买入估值便宜的股票。调仓之后，基金后市仍有继续上涨的空间。

投资者需要做的是：了解清楚基金背后的投资逻辑和管理人的投资管理能力。

选择基金时，我们也不一定要买过往业绩最好的，因为比过往业绩更重要的，是基金取得这样业绩的原因，要关注它的投资逻辑在未来的市场下是否可以持续。

不过，从基金市场整体而言，还是存在着一定的规律：强者未必恒强，但弱者通常恒弱。过往业绩较差的基金，未来的业绩表现通常也弱于其他基金，而业绩好的基金净值往往会不断创新高。

建议在市场震荡期间，选择中长期业绩优秀且稳健、投资逻辑可持续、期间回撤较小的基金产品，能够提升基金投资获胜的概率。

万绿丛中一点红，一方打药基金分红。有同学看到分红呢就以为是分钱了，还要开心的买入。这里我统一通知一下，这纯粹就是基金公司的套路。前一分都不会变多。这条视频呢小白肌密一定要保存下来，多看几遍，这是帮你避开一个亏钱的大坑。基金分红呢分为两种，一种叫现金分红，就是把自己一部分钱免手续费提现。一般是提到银行卡、微信现金分红的默认是转入财富宝支付宝现金分红的默认转入余额宝。还有一种叫红利再投，就是把自己一部分钱呢免手续费再次买入基金。这两种情况都是把你的钱从基金提现或者是再买入基金，相当于左边的口袋放到了右边的口袋，就是把你自己的钱分给了你自己。唯一的好处就是免手续费。为啥基金公司要这么折腾的互动精灵吗？对，就是糊弄小白机密，小白精明一看到分红以为能小赚一笔，跟进买入基金分红过后其实还有一个特点，就是会扣净值。假设当前基金净值为十，分红扣掉二，剩下净值八同样花十块钱分红前买一个单位的份额，分红之后呢，就可以买一点二五个花。同样的钱净值更低的基金能买到更多的份额。然后小白金明就觉得更划算，因此买入，但是静止的大小并不会影响未来收益的累积。我们赚的是长的比例跟份额没啥关系。外行的小白呢会买入，但是内行的人都知道应该要减仓了。基金分红的本质呢就是把股票卖掉换成现金，让大家分了，为什么要分？因为基金经理自己都看不清未来行情的发展了，怎么办呢？分红止盈，所以内行人都会借这个免掉手续费的机会，合理减仓避险。别傻乎乎的看分红就跟进了。记住基金分红就是套路，一旦要分红，根本不适合买入。

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